為加強(qiáng)我市基層公安隊(duì)伍建設(shè)，緩解基層警力不足的現(xiàn)狀，經(jīng)樂(lè)陵市委、市政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘115名公安局事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)適應(yīng)職位要求的身體條件;
(三)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(四)全日制普通院校畢業(yè)生;
(五)年齡在18周歲至30周歲之間(1986年12月10日至1998年12月10日出生);
(六)公安類專業(yè)考生戶籍所在地限山東省范圍內(nèi)(必須在2016年12月10日前落戶);非公安類專業(yè)考生戶籍限德州市范圍內(nèi)(必須在2016年12月10日前落戶);
(七)身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)耳聾，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上;
(八)招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
7、入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同，未經(jīng)定向或委培單位同意的人員，全日制普通高等院校在讀學(xué)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考)，樂(lè)陵市在職在編人員，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為公安局所屬事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2016年12月10日9:00—12月15日16:00
查詢時(shí)間：2016年12月10日11:00—12月16日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.llsrsj.gov.cn(樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站)或http://www.sdllrc.com(樂(lè)陵人才信息網(wǎng))
1、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)考資格。
2、網(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2016年12月10日11:00—12月16日16:00
招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2016年12月10日11:00—12月17日16:00
筆試考務(wù)費(fèi)：40元
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站或樂(lè)陵人才信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)，并于2016年12月22日9:00—12月24日9:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘職位(急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低至1:2)，按比例調(diào)整招聘計(jì)劃，計(jì)劃調(diào)整情況在樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站予以公示。報(bào)考職位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該職位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。
擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，本人或委托人于2016年12月11日9:00—12月17日16:00到樂(lè)陵市人力資源市場(chǎng)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料包括：二代身份證、戶口薄、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，必須在2016年12月10日之前取得。
三、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及公安基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況、綜合寫(xiě)作等基礎(chǔ)性知識(shí)等。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市公開(kāi)招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2016年12月24日 上午 9∶00-11∶00
筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分按1:3(降低開(kāi)考比例的職位，面試人數(shù)比例相應(yīng)調(diào)整)的比例依次確定。面試人選須按要求向招聘主管部門提交有關(guān)材料進(jìn)行資格初審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人選。
面試考務(wù)費(fèi)70元。
四、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
根據(jù)考試總成績(jī)和報(bào)考崗位，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為不合格，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。測(cè)評(píng)的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定考察、政審和體檢人員。
五、考察、政審和體檢
(一)考察、政審
考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
(二)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。招聘主管部門或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格，確定為擬聘用人員，在樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的受聘人員和聘用單位按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，須與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開(kāi)”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，確保招聘工作的公開(kāi)、公平和公正。
八、其他
(一)調(diào)整招聘計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員、面試時(shí)間、體能測(cè)試、考察體檢、擬聘用人員公示等事宜均在樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0534-6226678 6990122
附件：2016年樂(lè)陵市公安局事業(yè)單位招聘計(jì)劃表
樂(lè)陵市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局
樂(lè) 陵 市 公 安 局
二〇一六年十二月二日