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2016年黑龍江省雙鴨山發改委事業單位招聘工作人員公告

時間:2016-12-03 16:52:26 點擊:

2016年黑龍江雙鴨山發改委事業單位招聘工作人員公告

  為適應新時期我市經濟建設和項目開發工作的需要,經市政府同意,面向社會公開招聘市財政全額撥款事業編制工作人員8名。現將相關事項公告如下:

  一、招聘單位簡介

  雙鴨山市發展和改革委員會基本建設項目管理辦公室為市發展和改革委員會內設正處級事業單位,主要負責貫徹落實中央、省和行業管理部門有關項目開發工作的各項方針、政策;制定全市項目開發工作的有關政策,組織編制全市項目開發的中、長期及年度重點項目規劃;負責對全市項目開發、重點項目的綜合指導、協調服務和督促檢查;負責組織企業建立三級項目開發網絡;負責生產性基本建設項目的審批與報批工作;負責重點項目及重大項目的跟蹤服務;負責市項目庫建設及項目信息的收集、儲存和發布工作;負責組織新項目投產實驗,達產達效跟蹤工作;負責審核呈報我市限額以上及審批市管限額以下技術改造項目;指導技術改造投資擔保機構工作。

  二、招聘職位及數額

  招聘職位、專業及數額詳見《雙鴨山市公開招聘事業單位工作人員計劃表》(2016年第5號)。

  三、招聘范圍及條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規,具有良好的品行和職業道德。

  (二)具有崗位工作所需要的專業素質和能力。

  (三)身體健康,無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件。

  (四)具備招聘崗位所需要的其他條件:

  1、年齡為35(含)周歲以下(1980年11月15日以后出生)。

  2、統招碩士研究生以上學歷。

  (五)服從招聘單位對崗位的安排和調整。

  (六)被聘用人員最低服務年限不得少于五年。

  因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員,以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員,不得應聘。

  四、招聘程序

  (一)報名。報名采取網絡報名和招聘會現場報名相結合的方式進行。

  1、網絡報名。采取網上報名的方式進行。考生可登陸雙鴨山市人力資源和社會保障局網站“事業單位公開招聘考試”專欄,點擊進入報名入口進行報名。

  網址:(http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/)

  報名時間:2016年11月16日至2016年12月8日。

  網上報名按以下程序進行:

  (1)提交報名申請。報考人員可在2016年11月16日9:00至12月8日17:00期間,登錄雙鴨山市人力資源和社會保障局網站,選擇“事業單位招聘考試”,點擊進入報名系統進行網上注冊,注冊完成后瀏覽選擇職位,填寫報名表,上傳照片,確認無誤后點擊報名申請(報名方法和注意事項可在該網站上查詢)。逾期不再受理報名事宜。

  (2)查詢資格審查結果。請報考人員及時查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能再報考其他職位;未通過資格審查的,可在規定時限內改報其他職位。如對報名資格審查結果有異議,可撥打招聘咨詢電話(0469)6136633。

  (3)繳費確認。資格審查通過的考生可在2016年11月16日9:00至2016年12月9日12:00期間,登錄網上報名系統,通過網絡支付報名費200元。報名費支付成功即為報名程序結束。未按規定時間全額交納報名費的視為報名未成功,不能參加現場確認。

  (4)注意事項。

  ①考生只能用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

  ②考生上傳照片須為2寸藍底、白底或紅底的標準證件照, jpg格式,20KB以下。

  ③每位報考人員限報一個崗位。報考人員應嚴格按照招聘崗位的資格要求報名,所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的,一經發現,取消考試或聘用資格。

  ④報名人數與計劃招聘人數比例原則上不得低于3:1,報考同一崗位的考生人數達不到招聘計劃比例數的,視情形適當調整比例。

  ⑤本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  2、招聘會現場報名。市委組織部、市人社局、市發展和改革委員會將成立工作組,參加于2016年12月8日在黑龍江大學體育館副館舉辦的“第十九東北三省碩博人才專場招聘會”。現場對有意向報考人員進行報名登記。

  (二)現場確認。繳費成功人員須進行現場資格確認,具體時間待定。現場確認合格的,方可打印準考證。不合格的,取消面試資格并返還報名費用。現場確認時間和準考證打印時間以報名網站通知公告為準。

  現場資格確認時需出示并提交以下材料:

  (1)近期同版二寸彩色免冠照片三張。

  (2)第二代身份證原件及復印件。

  (3)畢業證、學位證原件及復印件。

  (4)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載,網址http://www.chsi.com.cn/)。

  (5)2017屆畢業生須提供加蓋院校公章的畢業生就業推薦表及教育部學籍在線驗證報告。

  (三)考試。考試方式采取直接面試的方式進行,面試方式為結構化面試。面試時間以《準考證》時間為準。面試主要測試應試者的綜合素質。面試成績以百分計,低于六十分者不予錄用。

  (四)考核。根據面試成績,按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核的人選。由招聘單位的主管部門負責對進入范圍人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作(學習)實績、擬任崗位資格等情況進行考核,并對考核對象報名資格進行復審。

  (五)體檢。考核合格者確定為體檢范圍人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定的時間、地點參加體檢的人員,視為放棄體檢資格。

  考核、體檢不合格或本人放棄崗位應聘的,將取消其聘用資格,依據各崗位面試成績由高分到低分依次遞補。

  (六)公示。考核和體檢合格后,確定各崗位擬聘用人員名單,由雙鴨山市人力資源和社會保障局按規定進行公示。公示期為5個工作日。

  (七)聘用。公示期滿無異議的,由招聘單位的主管部門按有關規定,到市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。招聘人員實行試用期制度,期限6個月(2017年畢業生試用期為12個月),試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。  

雙鴨山市公開招聘事業單位工作人員計劃表(2016年 5號).rar

 

  雙鴨山市人力資源和社會保障局

  2016年11月14日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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