為進一步加強我鎮森林資源管護工作，本著公平、公開、公正及擇優錄用的原則，小樓鎮現面向社會公開招錄聘用人員。
一、招聘崗位
護林員：6名。
二、招聘條件
(一)報考人員需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，沒有違法犯罪記錄，符合國家計劃生育政策有關規定;
2.男性，年齡在20至40歲(年齡計算日期截止到2016年11月15日)，高中或中專學歷以上，具有摩托車駕駛證2年以上駕齡(自備證照齊全的摩托車);
3.政治思想端正，具備良好的品行和職業道德，責任心強、為人公正、服從命令、聽從指揮，能吃苦耐勞，要求能正常履行本崗位職責;
4.熟悉小樓鎮林地林木的現狀、歸屬等情況，熟悉掌握林區治安情況;
5.身體健康，體格強健，無傳染病或慢性病;
6.同等條件下退伍軍人優先錄用。
(二)有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
3.違反計劃生育有關規定的;
4.招考部門認定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：
2016年11月21日至11月25日正常辦公時間(上午8：30時-12：00時;下午2：30時-5：30時)。
2.報名資料：
報名人員報名時需提供的資料如下：身份證、戶口簿、畢業證、計生服務證(未婚證)，摩托車駕駛證、行駛證，以及公安部門出具的無犯罪記錄證明等原件和復印件1份，近期一寸正面免冠彩色相片2張;退伍復員軍人還需要提交退伍證及相關證書;應屆畢業生請攜帶就業推薦表。
3.報名方式：
采取現場報名的方式，報名本人攜帶上述資料及報名表自行到小樓鎮組織宣傳辦公室(增城區小樓鎮泰安路2號)進行現場報名。
4.報名要求：
報考者提交的信息和有關材料必須真實有效，凡發現資格條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其聘用資格。報考人員通過資格審核后，面試時間以具體通知為準。
(二)考試內容
采取結構化面試的方法，滿分為100分。面試的具體的時間、地點另行通知。
為確保招聘的競爭性和公正性，面試開考比例原則上不低于1：3。對于崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經公開招聘工作領導小組批準，取消或調減職位，或延長報名和考試時間，面試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，可不再取消或調減。考試成績按四舍五入保留小數點后兩位。考試成績60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。
(三)體檢
1.按招考職位1:1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求到指定的醫院進行體檢。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。
2.因體檢不合格或在此期間考生主動放棄出現缺額時，按考試成績從高分到低分依次替補。
3.根據體檢結果，對擬招用人員辦理招用手續。
四、崗位薪酬福利
新聘用的工作人員，按規定實行試用期制度，試用期為3個月;試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。試用期考核合格后，按相關手續簽訂勞動合同，納入鎮政府聘用人員統一管理。
五、其他事項
1.本次招考不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
2.報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔。
3.本次招考有關政策由小樓鎮人民政府負責解釋。
4.聯系人：吳先生;聯系電話：020-82841055。
增城區小樓鎮人民政府
2016年11月18日