為進一步加強城市管理隊伍建設，提高城市管理水平，經研究，決定面向全區公開招聘城市管理協管員(勞動合同制管理臨聘人員)。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取統一考核的辦法進行。
二、招聘崗位及名額
朝天區城市綜合管理執法大隊協管員6名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作，具有履行崗位職責的能力;
2.身體健康，體貌端正，男性身高不低于1.60米，女性身高不低于1.58米;
3.年齡在30周歲以下(1986年11月30日及以后出生);
4.具有高中及以上文化程度。
(二)優先條件
1.復退軍人;
2.執有C照以上(含C照)汽車駕駛證，且駕駛技術熟練;
3.大專文化以上、年齡可以放寬到35周歲以下。
(三)有下列情形之一的，不予報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀檢、監察部門調查的;
2.有違法犯罪記錄、或者正在接受司法機關調查尚未做出結論的;
3.與其他單位建立勞動關系未解除的。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：本次招聘采取現場報名。
2.報名時間：2016年11月16日至11月18日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
3.報名地點：朝天區城市城鎮管理執法局辦公室。聯系人：賈素琴電話：13881283939。
4.報名材料：報名時持本人有效身份證原件及復印件、學歷證明原件及復印件，本人近期兩寸免冠同底彩色照片兩張，領取填寫《廣元市朝天區城市城市城鎮管理執法局協管員招聘報名表》。
(二)資格審查
報名的同時即進行資格審查，資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。
(三)面試及考評
本次招聘實行面試和綜合考評，面試地點及時間另行通知。面試合格人員，由城管局組織人員進行綜合考評，根據面試和綜合考評確定聘用人員，綜合考評符合要求人員不足6名時，按實際合格人員聘用。
(四)體檢
擬聘用合格人員由區城管執法局統一組織體檢，體檢費用由應聘者自行承擔。
五、聘用
體檢合格人員由朝天區城市管理綜合執法大隊統一分配工作崗位，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關規定簽訂勞動合同，按合同進行管理，實行一年一聘(其中首次簽訂合同人員試用期為3個月)。合同期滿后，根據工作情況擇優續聘。
六、工資待遇
招聘的協管實行“基本工資+工齡工資+績效工資”制度。在崗工作每滿一年，經考核合格每月增加工齡工資50元(最高工齡工資每月不超過400元);績效工資根據工作情況，按月考核發放。按照相關規定，繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。
七、本公告由廣元市朝天區城市城鎮管理執法局負責解釋。
咨詢電話：0839—8624789
監督電話：0839—8619308
廣元市朝天區城市城鎮管理執法局
2016年11月11日