根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省預警信息發布中心決定公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省預警信息發布中心為浙江省氣象局所屬的公益一類事業單位，預算形式為財政補助，機構規格相當于正處級，單位位于杭州市區。該中心主要承擔預警信息發布系統的建設、運行、維護和管理以及預警信息的發布工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘預警信息發布崗位3人，為專業技術崗位。
該崗位定向招聘全日制普通高校2017年應屆畢業生。同期留學歸國人員視同對待。
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位下列具體要求：具有研究生學歷和碩士以上學位;大氣科學類專業。
應聘人員應于2017年7月底前取得相應學歷、學位證書(含國、境外學歷學位認證書)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、報名采用資料投送方式。
資料投送報名截止時間2016年12月4日(以寄出地郵戳時間為準)。郵寄地址附后。不接受其他方式報名。
報名資料包括：報名表(樣式附后，附近期二寸彩照1張)，身份證、應屆畢業生就業推薦表(留學人員可暫提供《留學回國人員證明》或其他足以證明國、境外學習情況的文書)和學習成績單(須加蓋畢業院校教務處公章)復印件。
2、資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電話向報名人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消招聘計劃。
(二)考試
考試方式視符合條件報名人數確定。人數超過計劃招聘人數8倍的，先安排筆試(內容包括綜合應用能力測驗和專業知識考試，時間初定2016年12月中旬)，并根據筆試成績從高到低按1:3的比例確定入圍面試人員，但筆試成績不帶入面試;人數在8倍以內的，直接安排面試。
面試及資格復審具體安排另行在網上通知。確定參加面試的應聘人員，應攜帶報名材料原件，按指定時間、地點參加資格復審。沒有通過資格復審的報名者不視為具備應聘資格，不能參加面試。
面試方式：結構化面試。主要考查應聘人員職業素養、專業水平以及崗位匹配度。
面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
面試結束后，根據面試成績從高分到低分，按計劃招聘人數1:1比例(入圍末位遇有成績相同者，通過加試另行淘汰)確定體檢、考核對象。
體檢和考核工作參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、主管部門網站(http://www.zjmb.gov.cn)“通知公告”);
2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招錄)。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省氣象局(黨組紀檢組)：0571—87074192;
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系電話：0571-87071809、87076819(陳博聞)
郵寄地址：浙江省杭州市上城區舊仁和署38號浙江省氣象局人事處
郵編：310002
浙江省預警信息發布中心
2016年11月7日