為大力促進湘陰高新技術產業發展，不斷提升我縣縣域經濟社會事業發展水平，經縣政府批準，擬面向社會公開招聘一批專業招商工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則;堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘崗位計劃和方式
本次公開招聘招商綜合性人才崗位計劃為6名，其中男性3名，女性3名。招聘方式采取公開考試的方式進行。招聘計劃數與報名人數比例原則上按1∶3開考，如未達到開考比例，經湘陰縣公開招聘招商人員領導小組集體研究后可適當降低開考比例，并向社會及時公布。
三、招聘條件
(1)、思想素質：熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，愛崗敬業，具有較強的公關能力，有奉獻精神;
(2)、年齡和學歷要求：年齡在25周歲以上，35周歲以下(1991年11月7日之前，1981年11月7日之后出生)。具有全日制大專及以上學歷。
(3)、身高要求：男性1.7米以上，女性1.6米以上。
(4)、工作經驗：具有在大中型企業兩年以上管理崗位工作經歷。
(5)、身體健康。
違反計劃生育政策、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報考應聘。
四、招聘程序
1、組織報名。采取現場報名，報名時須攜帶本人身份證、學歷證、工作經歷的相關證明等相關資料的原件和復印件，近期2寸彩色同底正面免冠照片3張。填寫《報名登記表》。為了方便、快捷、準確地做好報名工作，請報考人員提供帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網上查詢)或《教育部學歷認證書》。
報名時間：2016年11月7日至11月9日。上午8︰00—12︰00，下午2︰30--5︰30。
報名地點：湘陰縣人力資源和社會保障局事業單位管理股。聯系電話：0730--2260012。
2、資格審查。由縣公開招聘招商人員工作領導小組統一組織集中對報名人員資格條件進行審核。
3、組考形式。
以公開考試形式擇優招錄。考試分為筆試、面試。根據筆試成績按招聘職位計劃1∶3的比例從高分到低分確定面試對象。筆試成績相同(末尾分數并列)的考生均進入面試。面試實行結構化面試，成績按百分制計算。筆試、面試的時間和地點另行通知。
面試結束后，根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。所有考試成績均采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。
筆試和面試統一由縣公開招聘招商人員領導小組負責組織實施。
4、體檢和考核。根據考生考試總成績，從高分到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢與考核對象。考試總成績相同的，按筆試成績排名。體檢參照公務員體檢標準實行。體檢合格人員進入考核程序。發現有下列情況之一者，取消其資格。
①有違法違紀等不良記錄;
②違反計劃生育的;
③報名時所提供的相關證明材料不真實。
四、管理和待遇
1. 擬錄對象試用期1年。試用期滿經考核合格者，簽訂正式勞動聘用合同，實行勞務派遣用工，由用人單位負責管理。
2.薪酬及社會保險待遇：實行年薪制，底薪為每年4萬元，另根據聘用者在工作崗位的表現、工作成果和貢獻大小設置績效獎金。同時，按照有關規定為聘用者繳納養老保險、醫療保險及工傷保險等。
本公告由湘陰縣公開招聘招商人員領導小組負責解釋。
湘陰縣公開招聘招商人員領導小組
2016年10月26日