為進一步加強我鎮城管隊伍建設，切實提升執法管理工作水平，全面深入推進“多彩貴州文明行動”等各項工作，按照縣委、縣政府相關要求，經鎮黨委、政府研究，決定在全縣范圍內公開招聘沫陽鎮城管隊員。為確保招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名，擇優聘用。
二、招聘崗位
本次招聘城管隊員共20名。其中灑水車駕駛員2名、垃圾轉運車駕駛員2名、壓縮式垃圾清運車駕駛員1名、城管綜合執法員15名(女性2名)。由鎮人民政府統一簽訂聘用合同，確立勞動關系，實行勞務派遣制度，不占機關事業編制。
三、崗位職責
主要從事城鎮管理、“兩違”巡查、森林防火、民兵應急、搶險救災及政府臨時安排的其他工作。辦公地點分設在沫陽鎮、董架社區、董當社區。
四、招聘基本條件
1、具有良好的思想品德和心理素質，遵紀守法，品行端正。
2、具有國家承認的初中以上學歷，年齡20--40歲之間的羅甸戶籍常住人員，壓縮式垃圾清運車駕駛員年齡可放寬到50歲，退伍軍人可優先聘用。
3、身體健康，無肢體功能障礙; 具有正常履行職責的身體條件，適應城管執法工作需要，服從安排管理，熱愛城管工作。男性身高在1.65米以上，女性身高1.55米以上。
4、灑水車、垃圾轉運車駕駛員應具有C1以上駕駛證，且駕齡在2年以上;壓縮式垃圾清運車駕駛員需具有B2以上駕駛證，且駕齡2年以上。
5、有犯罪嫌疑正在接受調查的不予參加此次競聘。
五、報名、資格審查、體能測試、面試時間、地點及要求
公開招聘堅持個人愿意的原則，由本人現場申請報名參加公開招聘。報名工作由沫陽鎮人民政府負責組織實施。本次招聘采取“發布招聘簡章—報名—資格審查—體能測試--面試—體檢—簽訂聘用合同”的程序進行。本次招聘不收取報名費。
(一)發布簡章
本次招聘在羅甸縣人民政府網發布招聘簡章。
(二)報名
時間：2016年10月29日至31日(共3天)。
地點：沫陽鎮城管綜合執法大隊辦公室(加油站旁林業站一樓)。
(三)報名要求
1、應聘人員向招聘單位提交的材料必須真實、準確、完整。
2、每名應聘人員僅限報一個崗位。
3、應聘人員在報名時應提交：《沫陽鎮招聘城管隊員報名登記表》一份(見附件，請應聘人員提前下載打印填寫);初中以上學歷證書、身份證、駕駛證原件及復印件各1份。
(四)資格審查
資格審查按以下程序進行：
對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。招聘工作領導小組根據應聘者提供的報名材料逐一進行資格審查。經資格審查符合應聘條件的，確認其報考資格;對資格審查不合格的，向應聘者說明理由。
(五)體能測試
時間：2016年11月5日9:00—12:00
地點：沫陽中學(暫定)
測試項目：男性：1000米長跑、4×10米折返跑。女性：800米長跑、4×10米折返跑。具體評分參照公安機關錄用人民警察體能測評標準執行。壓縮式垃圾清運車駕駛員不參加該項測試。
(六)面試
時間：2016年11月5日14:00—18:00
地點：林業站二樓會議室
面試項目：主要從應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析問題能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評分。
六、體檢
面試結束后，按體能測試成績的40%和面試成績的60%計入個人最后得分，根據各應聘職位名額分數從高到低按計劃崗位聘用人數1：1的比例，確定參加體檢人員到指定的醫院進行體檢。體檢參照國家機關、事業單位錄用體檢通用標準執行。體檢費用個人承擔。不按要求按時參加體檢的視為棄權。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方承擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因棄權、體檢不合格造成的空缺，根據面試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、聘用及待遇
經體檢合格的人員，由鎮人民政府與聘用人員統一簽訂勞動合同，合同期1年(聘用合同一年一簽)，實行3個月試用期。試用期滿經考核合格的，辦理正式用工手續;考核不合格的，不予錄用。聘用人員的日常工作管理、使用由沫陽鎮城管綜合執法大隊負責，并定期進行考核。合同期內，壓縮式垃圾清運車駕駛員每月工資3000元，其他崗位每月工資2500元，季度及年終另有相應的績效考核獎勵，并按規定繳納工商保險。聘用人員執勤服裝、裝備等費用由用人單位承擔。合同期滿，表現突出的優先續簽勞動合同。聘用人員簽訂勞動合同后，如果不服從安排或從事違法行為，違反相關內部管理規定的，聘用方將直接給予辭退，并終止勞動合同，聘用人員在合同期內需終止合同的，需取得聘用方同意。
八、招聘紀律要求
招聘工作實行政務公開，接受社會和群眾的監督，同時，積極配合紀檢部門加強對聘用工作的監督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的人員，將嚴肅查處;對違反公開招聘紀律的應聘者，取消面試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
聯系人：李治國
咨詢電話：13595494346