根據《浙江省聘用職業化工會工作者管理辦法》、《浙江省職業化工會工作者招錄實施細則》、《關于做好2016年職業化工會工作者全省統一招錄工作的通知》(浙總工發〔2016〕77號)文件和要求，經研究，龍灣區(高新區)總工會決定面向全區公開招錄職業化工會工作者，現就有關事宜公告如下：
一、招錄單位、名額和報考資格條件
(一)招錄單位、名額：龍灣區(高新區)總工會。招錄3名，專職從事街道等基層工會工作人員。
(二)報考資格條件
1.具有溫州市龍灣區戶籍(2016年10月28日前遷入)。
2.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質過硬，有一定的政策理論水平;
3.熱愛工會事業，善于做群眾工作，有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較強的組織協調能力、文字和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作;
4.年齡35周歲以下(1981年10月31日以后出生);
5.大學本科及以上學歷;
6.有3年以上工作經歷(三年工作經驗的截止日期為2016年10月31日，以社保繳納記錄為準。)
7.身體健康。
二、招錄程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
(一)報考程序
本次考試采用現場報名。
1.報名
時間：2016年10月22日-28日，上午8:30-11:30;下午2:30-5:00。
地點：龍灣區(高新區)總工會(地址：溫州市龍灣區永中街道永寧西路龍灣區行政管理中心16樓1633室、1614室)，聯系人：林嫻、余旭東，咨詢電話：86966858、86988067。
報考需要提交的申請材料：報名時需攜帶戶口簿、身份證、畢業證原件和復印件、近期免冠一寸彩照1張及《龍灣區(高新區)公開招錄職業化工會工作者報名登記表》(網上下載，貼照片，A4紙打印。
2.資格審查
報考者具備上述相關手續后，在規定時間內報名，由區總工會進行資格審查。資格審查工作貫穿招錄工作全過程，報考者本人要對所提供的證明材料真實性負責，如發現報考者不符合條件，弄虛作假的，取消其考試資格。
3.領取準考證
通過資格初審者于2016年11月24日-25日到龍灣區(高新區)總工會辦公室(地址：溫州市龍灣區永中街道永寧西路龍灣區行政管理中心16樓1633室)領取準考證。
(二)筆試
1.考試時間和科目
時間：2016年11月26日上午9：00-11：30。
筆試設職業能力測試一科，總分100分，內容主要包括時事政治(2015年10月—2016年10月)、中國特色社會主義理論、工會基礎知識、勞動法律法規相關知識和文字能力測試等。
報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
2.根據報考人員筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。具體名單屆時請登陸溫州市人事考試網(http://www.wzks.gov.cn)查詢。
(三)資格復審
1.資格復審僅對列為擬面試對象的報考人員進行。
2.市總工會僅對考生提交的報名材料進行審查。
3.通過資格復審的考生按規定時間在溫州市人事考試網自行下載打印《面試通知書》。
(四)面試
面試采用結構化面試。面試由市總工會委托市人事考試辦公室統一組織實施，主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試考生按照規定的時間、地點和要求，攜帶《面試通知書》、本人身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向區總工會書面確認自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分的順序予以遞補;其他出現的面試空缺情況不再遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。
(五)確定體檢、考核對象
根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對象(遇總成績同分的，以筆試總成績高者優先)。體檢對象名單屆時在相關網站公布。
考試總成績滿分為100分，計算公式為：
總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(六)體檢、考核
體檢和考核工作由區總工會負責組織實施。
體檢對象按照規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
體檢、考核工作參照公務員錄用有關標準執行。
體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格由區總工會決定是否遞補，如果決定遞補，在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。
三、公示、錄用
考核合格人員，在溫州市人事考試網站公示5個工作日。公示期滿無問題的，按規定辦理聘用手續。
四、用工性質、薪資待遇、工作內容
(一)用工性質
職業化工會工作者實行勞動合同制。勞動合同由區總工會與錄用人員簽訂。試用期2個月,聘用合同期2年。
(二)薪資待遇
薪酬由基本工資和績效工資組成，工資收入水平按龍灣區有關臨時聘用人員工資規定。
(三)工作內容
1.按照上級工會要求的工會組建和會員發展任務開展工會組建工作，建立和完善所轄區域內工會組織建設制度和臺賬;
2.幫助指導開展工資集體協商和企業民主管理工作，協調勞動關系，維護職工權益;
3.組織指導開展勞動競賽、合理化建議等群眾性技術創新活動，做好勞動模范的培養管理服務等工作;
4.做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事;
5.協助區總工會做好基層工會干部的培訓、職工教育和依法收繳工會經費工作;
6.負責基層工會工作和職工群眾意見建議的信息收集，及時發現問題、反映問題;
7.工會安排布置的其他工作。
五、其他須知事項
詳情請登錄龍灣新聞網www.lwnews.net、龍灣區人社局網站www.lwqhr.com、龍灣工會網站lwzgh.longwan.gov.cn查詢。
未盡事宜由溫州市龍灣區(高新區)總工會研究決定。
溫州市龍灣區(高新區)總工會
2016年10月21日