為更好地選拔優秀適崗人才，優化衛生系統人員隊伍結構，提升服務水平，經如東縣人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，如東縣衛生系統面向院校公開招聘78名工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質好，學習成績優，具有良好的品行。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年11月1日至1995年10月31日期間出生)，研究生可放寬至40周歲以下(1973年11月1日以后出生)。
3.全日制普通高校2014屆畢業生，本科及以上學歷人員須取得國家大學英語四級證書或國家大學英語四級考試達到425分及以上。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件(詳見《江蘇省如東縣赴南京招聘醫療衛生專業技術人員崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》)。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
1.招聘崗位
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》(附件1)。
2.報名時間及地點
報名時間：2013年11月23日9:00-12:00;
報名地點：南京國際展覽中心(南京市龍蟠路88號)如東招聘展位。
3.報名方式
本次招聘采取現場報名方式，應聘者在規定的時間到報名點現場報名。
4.報名注意事項及資格審查
應聘者報名與考場使用的身份證必須一致。應聘者報名時須提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照3張;②填寫準確的《江蘇省如東縣公開招聘醫療衛生專業技術人員報名表》一式二份(附件2，可下載);③身份證原件及復印件二份;④所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》及復印件二份;⑤崗位要求的相關證明材料原件和復印件二份。
報名時由如東縣衛生局會同招聘單位負責對應聘人員進行資格審核，由如東縣人社局進行資格復審，通過資格復審的考生，發放準考證。通過資格復審的人員名單在如東人才網(www.rdrc.gov.cn)上公示。
本次公開招聘不收取報名費。
符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數比例達到3 :1方可開考，招聘崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。核減或取消的崗位將在南通市人力資源和社會保障局網(www.jsnt.lss.gov.cn)、如東人才網上進行公告。如東縣衛生局負責通知被取消崗位的考生，改報符合其他崗位條件的崗位。
5. 從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、考試
考試分為筆試和面試，其中報考學歷要求為研究生“01A”—“ 04A ”、“11A”崗位考生只進行面試。
(一)筆試
1、對象：報考“05B”—“10B”,“12B”-“25B”崗位的考生。
2、內容：學科專業知識。考試不指定大綱和教材，采取閉卷考試方式。
3.時間和地點。
時間：2013年11月23日下午14：00—15:00
地點：詳見準考證。
考生憑準考證和身份證按要求在規定的時間、地點參加筆試。
4.筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，設合格線為50分，于筆試結束后10個工作日內在如東人才網公布。
(二)面試
1.對象：報考“01A”—“ 04A ”、“11A”的考生;其他崗位在筆試合格者中根據考生的筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數的3倍確定進入面試人員(末位同分者一并參加面試)。
2.時間和地點。
時間：2013年11月24日9：00;
地點：詳見準考證。
3.形式。考試采取結構化面試方式進行，面試內容主要測試應聘人員的醫療衛生專業知識及相關基礎理論、綜合素質、崗位匹配能力等。
4.成績。以百分制計算，設合格線為60分。面試成績當場通知考生。
(三)總成績
“01A”—“04A”、“11A”崗位的考生的面試成績即為總成績;“05B”—“10B”、“12B”-“25B”崗位的考生按筆試成績占20%、面試成績占80%的權重比例采用百分制計算總成績。
四、體檢、考察
1.體檢。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位總成績同分的，取面試高分者)，并在如東人才網公示。體檢由如東縣衛生局統一組織，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。
2.考察。對體檢合格人員由如東縣衛生局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、如東人才網進行為期7個工作日的公示。
2.公示無異議的擬聘人員，由如東縣衛生局報如東縣人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，招聘單位與擬聘用人員簽訂雙向就業協議，并在2014年9月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。對同一崗位有二個及以上招聘單位的，由縣衛生局在公示結束一月內組織考生現場選擇單位，從該專業崗位筆試、面試合格人員中，按總成績從高分到低分，依次自主擇崗(時間地點另行通知)。未按時到現場或在現場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。
3.因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位筆試、面試合格人員中，按考試總成績依次從高分到低分一次性遞補(末位成績同分的，取面試高分者)。聘用審批后不再遞補。
4.報考護師崗位的人員，在試用期內未取得執業護士資格的予以解聘。報考其他已實行執業準入資格制度崗位的人員，須在聘用后3年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。
六、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
本公告由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣衛生局負責解釋。
政策咨詢：0513-68508066，0513-84197352
紀律監督：0513-82939517
如東縣人力源和社會保障局
如 東 縣 衛 生 局
2013年11月8日
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