2017年山東協和學院招聘簡章(110名)
一、學校概況
山東協和學院是國家教育部批準的普通本科高校，也是山東財政支持的本科 “特色名校”建設單位。校園占地1480畝，在校生三萬余人。
學校設機電工程學院、建筑工程學院、計算機學院、經濟管理學院、護理學院、醫學院、國際學院、汽車學院、人文學院和基礎部等10個二級院(部)。開設普通本科專業18個，普通專科專業41個，形成了工學、管理學、醫學、文學、教育學協調發展的學科專業結構。
學校被國家民政部評為“全國先進社會組織”;被中華職業教育社授予“黃炎培優秀學校獎”、被山東省人民政府評為“全省教育工作先進單位”;被山東省教育廳評為“山東省高等學校科研管理先進集體”、被山東省民政廳評為山東省“5A”級學校，還先后榮獲“全國誠信建設先進院校”“全國最具就業競爭力示范院校”等稱號。被中國教育協會和中國教育發展促進會評為“全國最具就業競爭力示范院校”，被中國國際教育家協會評為“最具影響力中國10佳職業院校”。在中國校友會網《2015中國大學評價研究報告》中，學校進入全國同類院校百強中的前8強;在中國醫科類大學排行榜中，學校位居全國同類院校第1名。2015年1月8日，教育部公布了國家級實驗教學示范中心名單，我校護理學實驗教學中心被評為國家級實驗教學示范中心，是山東省此次獲評的3個高校實驗教學示范中心之一，實現了我校國家級實驗教學中心建設的歷史性突破。2015年，中國教育部發文公布2015年度全國畢業生就業典型經驗高校，我校榮膺2015年度“全國畢業生就業典型經驗高校”50強。
二、招聘對象及條件
1、招聘對象具有高級專業技術職務或全日制博士研究生及優秀碩士畢業生。
具有博士學歷人員應在近五年以內在國家核心學術期刊上以獨立作者或第一作者的身份發表過學術期刊3篇以上，具有一定的教學科研能力和水平;
具有副高級專業技術職務人員應在近五年以內在國家核心學術期刊上以第一作者或通訊作者的身份發表過學術期刊4篇以上，正式出版1部個人主編的學術著作或參編2部各10萬字以上的學術著作，獨立主持過科研(教研)項目或橫向項目(第一完成人);或發表過論文被“SCI”、“EI”“SSCI”“AHCI”等收錄，影像因子之和在10以上，其中一篇論文的影像因子在2以上;
具有正高級專業技術職務人員應在近五年以內在國家核心學術期刊上以第一作者或通訊作者的身份發表過學術期刊6篇以上，正式出版1部個人專著或主編學術著作，主持廳級以及以上級別科研(教研)項目或相當于同類級別橫向項目(第一完成人);或發表的論文被“SCI”、“EI”“SSCI”“AHCI”等收錄，影像因子之和在10以上，其中一篇論文的影像因子在3以上，或獲得本專業教學(科研)成果等級一等獎的前5位、二等獎的前3位。
2、身體健康，博士層次人員年齡一般在40歲以下;副高級專業技術職稱層次人員在50以下;高級專業技術職稱層次人員在55以下。
3、具有強烈的事業心，嚴謹求實的工作作風，良好的職業道德和善于合作的團隊精神，具有較高的科研能力。能承擔本專業核心課程的教學任務，并能指導所擔任課程的實訓教學。
4、招聘崗位
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部門 |
擬聘崗位 |
專業 |
學歷要求 |
職稱 |
需求人數 |
備注 |
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黨政辦 |
儲備干部 |
管理、中文、新聞類 |
碩 士 |
不限 |
3 |
重點高校畢業，男性，有文字功底 |
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人事處 |
人事助理 |
人力資源及相關 |
碩 士 |
不限 |
3 |
有經驗優先 |
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護理學院 |
學術帶頭人 |
護理學 |
碩士及以上 |
副高及以上 |
3 |
教育、老年、臨床 |
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任課教師 |
護理學 |
碩士及以上 |
不限 |
10 |
專業課教學 | |
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醫學院 |
學科帶頭人 |
臨床 檢驗 影像 口腔 康復 美容 中藥 |
碩士及以上 |
副高及以上 |
6 |
科研/教學 |
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任課教師 |
臨床醫學 |
研究生/博士 |
不限 |
12 |
基礎、臨床 | |
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任課教師 |
醫學檢驗 |
碩士及以上 |
不限 |
3 |
專業課 | |
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任課教師 |
醫學影像 |
碩士及以上 |
不限 |
3 |
專業課 | |
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任課教師 |
口腔醫學 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
口腔技術 | |
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任課教師 |
醫學美容技術 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
醫學美容 | |
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任課教師 |
康復醫學 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
康復治療 | |
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人文學院 |
學科負責人 |
教育學/學前教育 |
本科及以上 |
副高及以上 |
2 |
科研/教學 |
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任課教師 |
教育學/學前教育 |
研究生/博士 |
不限 |
4 |
科研/教學 | |
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經管學院 |
學術帶頭人 |
旅游管理 |
研究生/博士 |
教授、副教授 |
2 |
旅游信息系統 |
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學術帶頭人 |
會計學 |
研究生/博士 |
教授、副教授 |
2 |
高級財務會計 | |
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學術帶頭人 |
物流管理 |
研究生/博士 |
副教授及以上 |
2 |
國際物流方向 | |
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學術帶頭人 |
市場營銷 |
研究生/博士 |
副教授及以上 |
1 |
網絡營銷、創業管理 | |
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學術帶頭人 |
電子商務 |
研究生/博士 |
副教授及以上 |
1 |
移動商務 | |
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任課教師 |
物流管理 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
物流信息技術 | |
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任課教師 |
會計學及財務管理 |
碩士及以上 |
不限 |
4 |
ERP原理應用 | |
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任課教師 |
市場營銷 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
創業學 | |
|
任課教師 |
會計學/金融 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
金融學原理 | |
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任課教師 |
保險 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
保險學 | |
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任課教師 |
經管類 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
管理學原理 | |
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任課教師 |
經管類 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
專業英語 | |
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任課教師 |
經管類 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
經濟學原理 | |
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任課教師 |
國際貿易 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
國際貿易、實務 | |
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任課教師 |
統計學 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
統計學原理 | |
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任課教師 |
電子商務 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
跨境電子商務 | |
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建工學院 |
學術帶頭人 |
結構工程 |
碩士及以上 |
副高及以上 |
2 |
帶新人 |
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學術帶頭人 |
工程管理、工程造價 |
碩士及以上 |
副高及以上 |
1 |
科研/教學 | |
|
任課教師 |
工程管理、工程造價 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
科研/教學 | |
|
任課教師 |
結構工程 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
科研/教學 | |
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計算機學院 |
學科負責人 |
計算機軟件理論、計算機系統工程、計算機應用技術 |
碩士及以上 |
高級工程師/副高及以上 |
1 |
軟件項目開發、軟件外包 |
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專業負責人 |
計算機科學與技術、電子科學與技術 |
碩士及以上 |
高級工程師/副高及以上 |
1 |
物聯網系統開發 | |
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專業負責人 |
計算機應用技術、計算機系統結構 |
碩士及以上 |
高級工程師/副高及以上 |
1 |
嵌入式開發技術 | |
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任課教師 |
計算機應用、檢測技術與自動化裝置 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
安防監控、樓宇智能化工程 | |
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任課教師 |
計算機應用技術 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
計算機網絡 | |
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機電學院 |
學術負責人 |
機械設計及自動化 |
博士 |
副高及以上 |
1 |
數控方向 |
|
學術負責人 |
機器人應用 |
博士 |
副高及以上 |
1 |
機器人方向 | |
|
學科負責人 |
控制工程 |
博士 |
副高及以上 |
1 |
自動化方向 | |
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學科負責人 |
電子信息 |
博士 |
副高及以上 |
2 |
電子信息方向和電器工程及自動化 | |
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任課教師 |
機械制造及自動化 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
數控方向 | |
|
任課教師 |
機器人應用 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
機器人方向 | |
|
任課教師 |
控制工程 |
碩士及以上 |
不限 |
3 |
自動化方向 | |
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基礎部 |
學術帶頭人 |
數學、心理、文學、思政 |
博士 |
副教授及以上 |
4 |
各一人 |
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汽車學院 |
任課教師 |
交通運輸工程 汽車服務工程 |
碩士及以上 |
中級以上 |
2 |
電控技術、保險 |
三、招聘程序
1、報名
報名統一采取電子郵件方式，應聘人員以“姓名+應聘崗位+畢業院校+學歷+職稱”方式命名，與其個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況)發送至xiehersc@126.com郵箱。
2、資格審核
人事處、教務處、科研處與用人單位進行資格審核。
3、考試、考核
采用面試的方式的進行，主要為試講或專題報告。
4、聘用
經學院研究考察后，與應聘人員簽訂聘用協議。
四.聯系方式
1、聯系人：張老師
2、聯系電話：053188795760
3、郵箱：xiehersc@126.com
4、地址：山東省濟南市濟青路6277號