江西制造職業技術學院2016年下半年公開招聘工作人員公告（020）
江西制造職業技術學院是一所集教學、科研為一體的公辦高等職業院校，為江西省教育廳直屬高校。學院現有艾溪湖、上海路和丁公路三個校區，總占地面積400余畝，有各類在校學生9000多人。學院現設有機械工程系、機電工程系、信息工程系、經濟管理系、基礎課部、中專部等6個教學系部以及機電研究室、熱處理研究室、理化研究室、檢測總站等6個科研處室，開設有機電、數控、模具、汽車、電子、計算機、會計、物流等33個高職專業，擁有數控技術和汽車維修專業兩個國家級職業教育實訓基地和電子信息技術、模具制造技術、跨專業文科綜合實訓中心等3個省級專業技能實訓中心。
詳細情況可瀏覽學院網站：http://www.jxmtc.com。
一、招聘崗位、人數、條件
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崗位代碼 |
崗位名稱 |
招聘 人數 |
崗位條件 |
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200020001 |
汽車專業教師崗 |
2 |
車輛工程、交通運輸專業，全日制統招本科及以上學歷、學位；年齡在30周歲以下（1986年9月1日以后出生）；具有兩年及以上相關專業實踐工作經歷。 |
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200020002 |
物聯網專業教師崗 |
1 |
物聯網工程專業，全日制統招本科及以上學歷、學位；年齡在30周歲以下（1986年9月1日以后出生）；具有兩年及以上相關專業實踐工作經歷。 |
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200020003 |
通信專業教師崗 |
1 |
通信工程專業，全日制統招本科及以上學歷、學位；年齡在30周歲以下（1986年9月1日以后出生）；具有三年及以上職業院校教學工作經歷和高校教師資格證書。 |
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200020004 |
羽毛球教師崗 |
1 |
專業不限，全日制統招本科及以上學歷、學位；年齡在30周歲以下（1986年9月1日以后出生）；具備豐富的羽毛球教學理論知識和熟練的技巧戰術；具有羽毛球專業一級運動員及以上技術等級，或獲得羽毛球專業組單打比賽省級一等獎（或前三名）或國家級三等獎以上。 |
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200020005 |
數控實訓教師崗 |
1 |
機械設計制造及其自動化專業，本科及以上學歷、學位；熟悉數控車、銑床和加工中心操作等，具有高級技師職業資格證書或中級及以上專業技術職稱；三年以上相關專業實踐工作經歷。年齡在35周歲以下（1981年9月1日以后出生）。 |
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200020006 |
金工實訓教師崗 |
1 |
機械制造與自動化專業，全日制統招大專及以上學歷；熟悉普通車床、銑床、鉆床和鉗工等操作等，具有高級技師職業資格證書或中級及以上專業技術職稱；三年以上相關專業實踐工作經歷。年齡在35周歲以下（1981年9月1日以后出生）。具有省級技術能手、省級青年崗位能手稱號，年齡可放寬至40周歲以下（1976年9月1日以后出生）。 |
三、報名辦法
1、報名時間和方法：2016年10月10日9:00點—10月14日16:00，登錄江西人事考試網（www.jxpta.com）進行網上報名。具體按《江西省2016年下半年省直事業單位招聘工作人員公告》操作。沒有在規定的時間內報名成功者視同放棄。
2、請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。
3、聯系方式
①聯系人（資格初審）：王老師、劉老師
聯系電話：0791-88122662（王老師）、88121026（劉老師）。
②單位網址：http://www.jxmtc.com/
電子郵箱:jxzzrsc@sina.com
③通信地址：南昌市紫陽大道318號江西制造職業技術學院組織人事處；郵編：330095。
四、考試、資格復查、面試
1、考試采取筆試和面試相結合的方式。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
2、筆試時間：2016年10月30日參加省人事考試中心統一舉行的《綜合基礎知識》考試，具體安排見準考證。
3、對考生筆試答卷進行答案雷同檢測，確定作答雷同科目的考生成績按《江西省錄（聘）用考試應試人員違紀違規行為處理辦法》予以處理。
4、根據《綜合基礎知識》考試筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:4（最低不低于1:3）的比例確定參加筆試人員。
5、資格復查：入圍人員需參加資格復查，資格復查安排在面試前，資格復查合格者方可參加面試，具體時間由學院另行通知。
（1）資格復查地點：南昌市紫陽大道318號江西制造職業技術學院組織人事處。郵編：330095。
（2）資格復查須提供的材料：報名者須攜帶本人簡歷、身份證、學歷及學位證書、專業技術等級或職稱資格證書等原件及復印件；獲獎或等級證書等相關業績材料證明原件及復印件；相關工作經歷證明等。
6、面試有關事項
（1）面試時間：面試初定為2016年12月上旬。具體時間以單位通知為準。
（2）面試地點：江西制造職業技術學院（南昌市紫陽大道318號）。
（3）面試內容
面試內容為專業能力測試和教學試講兩部分。面試成績采用百分制計算，其中專業能力測試和教學試講各占面試成績的50%。面試成績低于70分為不合格，若某崗位所有考生的面試成績均低于70分，則取消該崗位的本次招聘。
①專業能力測試（初試）：與崗位工作相關的知識或能力測試（如羽毛球競技能力、數控加工操作、車銑鉆等金工操作技能，等等）。
②教學試講（復試）：與崗位工作相關的專業知識教學能力測試（無生模擬課，限時10分鐘）。
五、體檢、考核
1、根據筆試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，體檢不合格的不予聘用。
2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》，體檢費用自理。
3、對體檢合格人員進行考察。
4、對經體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
1、經學院考核、體檢合格，公示無異議后，學院試用六個月。試用期間，與學院簽訂人事代理協議，工資待遇與學院在編職工同等。
2、試用期滿且考核合格，學院按規定辦理入編手續。