為確保我市經濟更好、更快發展，創造安寧和諧的社會環境，佳木斯市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘公安、司法、社會管理公益性崗位。現將招聘有關事宜通知如下：
一、招聘人數
2016年全市公安、司法、社會管理公益性崗位共招聘130人，其中(男性110人、女性20人)。
二、招聘對象及條件
(一)凡具備以下標準的人員均可報名：
1、遵紀守法，品行端正，熱愛祖國，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務精神;
2、身體健康，體形端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾、無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志;
3、具有市本級戶籍(含郊區非農業戶口)的中專以上學歷畢業生;
4、復轉軍人;
5、年齡在35周歲以下(含1981年1月1日后出生的)，男性身高170cm以上，體重110—160斤、女性身高160cm以上，體重100—130斤;
6、具有正常履行工作職責的身體條件;
7、服從招聘單位對崗位的安排和調整。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1、受過治安處罰或刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、道德敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的;
4、本人或直系血親正在參與“****”等邪教組織非法活動的;
5、直系血親或對本人有較大影響的旁系血親中有在國(境)外或國內從事危害國家安全活動，本人與其劃分不清界限的;
6、直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;
7、直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有正在被政法機關偵查、控制的犯罪嫌疑分子的;
8、在原工作單位受過黨紀政紀處理的。
三、招聘方式及原則
本次招聘采取統一考試、擇優錄用的原則，堅持公開、公平、公正原則，接受社會監督。
四、考試內容
本次考試采用筆試方式進行，考試內容為《行政職業能力測試》和《公安、司法專業基礎知識》。
五、聘用原則
筆試后，按照從高分到低分等額確定聘用人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《行政職業能力測試》成績由高到低進行排序。錄用人員按統一分配的原則進行崗位聘用，如不服從分配人員按自動放棄處理。
六、體能測試標準
體能測試標準按照省公務員局、省公安廳《關于全省公安機關報考人民警察體能測試標準(試行)》執行。體能測試過程中出現不合格者或自動放棄的，原則上不進行遞補。
七、報考有關事宜
(一)報名時間
2016年9月19日—2016年9月29日。
(二)報名地點
佳木斯市政務服務中心(市政府8號樓)一樓東側9、10號窗口“佳木斯市招考公益性崗位報名處”報名。
(三)報名所需材料
1、市本級戶籍符合報名條件的人員，需攜帶本人戶口薄(首頁及本人頁復印)、身份證(二代身份證正、反面復印至一張紙上)、畢業證，所有證件原件及復印件1份、1寸照片2張(背面寫上姓名)、報名表。報名表在佳木斯市人力資源和社會保障網公示公告欄(佳木斯市2016年公開招聘公益性崗位里的附件)下載，由報考人員自已填寫，并粘貼照片。
2、復轉軍人需持轉業證書。
3、報名所持相關證件必須真實有效，如果存在虛假信息，一經發現，取消其考試資格及成績，進行全市通報。
(四)考試時間
考試時間另行通知。
(五)咨詢電話
人社局就業科：0454-3986517。
八、相關待遇
被錄用人員簽訂公益性崗位勞動協議，勞動協議期限為三年，工資標準為不低于當年最低工資標準(我市最低工資標準為1270元)，年底享受社保補貼待遇。
九、公示
考試成績在佳木斯市人力資源和社會保障網公示。
佳木斯市人力資源和社會保障局
2016年9月12日