建三江管理局中心幼兒園始建于1978年，2011年新建園所建筑面積為10989平方米，可容納幼兒600名，為了保障幼兒安全和園所衛生防疫膳食等工作的有序開展，經管理局批準，面向社會公開招聘專職保健醫生，具體招聘公告如下：
一、招聘計劃
保健醫生1名。
二、招聘條件
1、臨床醫學專業、公共衛生或婦幼保健專業，統招本科以上學歷，具有兒科臨床經驗或幼兒園工作經驗者優先;
2、年齡40周歲以下;
3、有處理兒童突發疾病和意外事故的技術和能力，熟練掌握兒童營養學知識，具備保健醫的基本素質;
4、愛孩子，責任心強，有良好的敬業精神和職業道德操守;
5、具有豐富的醫學常識和公共衛生常識以及營養配餐常識，具有托幼機構衛生保健基礎知識，掌握衛生消毒、傳染病管理和營養膳食管理等技能;
6、有良好的團隊合作精神與溝通能力，執行力強，積極主動，能接受挑戰性工作并能承受工作壓力;
7、熟練使用計算機，具備一定的文字書寫能力。
三、招聘程序
(一)報名程序
1、報名：采取現場報名的方式報名。考生現場填報《建三江管理局公開招聘報名表》，并提供相應證件進行現場資格審核。
2、報名時間：2016年8月3日上午8:30—11:00，下午14:00—16:00。
3、報名地點：建三江管理局人力資源和社會保障局203室。
4、報名聯系人：文靜，15845175146(僅限工作時間)。
5、報名需提供以下材料原件及復印件：
(1)畢業證、學位證等學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢打印);
(2)高考成績單或普通高等學校新生錄取名冊三聯單復印件(此三聯單由各院校檔案管理部門開具，要求蓋有檔案館公章);
(3)有效身份證;
(4)工作經驗證明;
(5)健康證;
(6)近期免冠藍色背景正規二寸照片2張。
(二)注意事項
1、招聘崗位通過資格審查并參加考試人數與招聘人數之比原則上不低于3：1。如達不到規定的報名比例，報管理局招聘領導小組批準，將適當降低比例或取消招聘崗位。
2、報名時，報考人員要仔細閱讀《報名誠信協議》，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，在資格復審和錄用審批時一經查實，即取消面試資格或聘用資格。
政策咨詢電話：農墾建三江管理局人力資源和社會保障局。
電話：0454-5791502。
(三)考試考核
實行筆試、面試相結合的辦法進行，擇優錄用。其中，筆試成績占總成績的60%、面試占總成績的40%。
具體筆試、面試時間以準考證為準。報名資格審核合格人員方可參加考試。
1、筆試內容主要以與招聘職位相關的專業知識為主。筆試滿分100分。筆試結束后，根據考生筆試成績，按照招考計劃1：3比例從高分到低分依次確定進入面試人選。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。
2、面試主要采取演講和專業知識問答的形式，詳見考務方案。面試滿分100分，低于60分者不予聘用。
3、考試總成績滿分為以百分計，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。根據考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考核人選。如考試總成績相同，則以筆試成績高者優先。
(四)體檢和考核
1、體檢由招聘單位參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織進行。
2、體檢合格人員，由招聘工作領導小組組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
3、對考核或體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。招聘單位可根據空缺名額，經管理局招聘領導小組同意后，按成績和體檢結果依次等額遞補。
(五)公示和錄用
按照考試、考核及體檢結果確定擬聘人員。擬聘用人員進行公示7個工作日。對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的，辦理錄用手續。
(六)監督
由紀檢委部門進行監督，監督電話：0454-5790713。
四、錄用人員管理及待遇
保健醫崗位按管理局事業單位社會化用工人員管理。錄用人員試用期為3個月，簽訂勞動合同，工資待遇參照事業單位社會化用工崗位工資標準執行，用人單位按規定繳納五險一金。試用期工資為1500元/月，試用期滿考核合格，予以正式錄用，轉正后工資為1800元/月。
五、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、考試考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。
建三江管理局中心幼兒園
2016年7月22日