按照《佛山市直機關單位雇用人員管理辦法》的規定，根據工作需要，我局決定公開招考1名輔助服務雇用人員，現將有關事項公告如下：
一、招考的崗位與薪酬待遇
佛山市發展和改革局招聘1名輔助服務崗位雇員，按照相關規定享受薪酬待遇。雇用期為1年，試用期2個月，試用期工資按月薪的80%計算。雇用期滿后，雙方同意可再續簽勞動合同。
二、招考條件
1.符合《佛山市直機關單位雇用人員管理辦法》規定的基本條件。
2.具有佛山市戶籍。
3.30周歲以下(1986年10月15日以后出生)。
4.大學本科或以上學歷，專業不限。
5.有較強的寫作能力。
6.熟悉辦公軟件。
7.身體健康。
三、報名的具體事項
請符合條件的人員于2016年10月15日前將材料以EMS(中國郵政快遞)方式寄至佛山市發展和改革局人事科：報名登記表(見附件)1份，身份證、學歷證、學位證、戶口簿等材料的復印件各1份，免冠紅底小一寸照片2張，同時請將報名登記表和照片的電子版發送至郵箱:fsfgrsk@163.com。我局審查材料后，將短信通知符合條件的報名者參加考試，具體考試時間另行通知。
材料寄送地址：佛山市禪城區嶺南大道北12號市府大院3號樓506;聯系人：劉小姐;聯系電話：83036218。
四、考試
考試包括筆試、面試。主要測試應聘者的公共基礎知識、專業知識水平以及適應職位要求的業務素質與工作能力。
(一)筆試
筆試成績計算方法：實行百分制，按50%計入綜合成績。依筆試成績高低順序，按1∶5比例確定面試對象。
(二)面試
面試成績計算方法：實行百分制，按50%計入綜合成績。
(三)筆試、面試成績合成綜合成績，綜合成績合格分數線為60分。
五、體檢和考核
對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序，按等額確定體檢、考核人選。體檢或考核不合格的，可在綜合成績合格的人員中依次遞補。體檢和考核的標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)和公務員錄用政審考察相關規定執行。
六、雇用
根據考生綜合成績高低順序和體檢、考核結果，擇優確定擬雇用人選，按規定的程序辦理相關手續并簽定勞動合同。
附件：佛山市發展和改革局招考輔助服務雇員報名登記表
佛山市發展和改革局