根據省衛生計生委、省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于開展2016年度全省全科醫生特崗計劃招聘相關工作的通知》(遼衛發﹝2016﹞36號)精神，結合我市鄉鎮衛生院全科醫生的實際需求，經市衛生計生委、人力資源和社會保障局、財政局研究決定，在我市啟動全科醫生特崗計劃工作，面向社會公開招聘特崗計劃的全科醫生(以下簡稱“特崗全科醫生”)，充實到鄉鎮衛生院開展全科醫療工作�，F將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
(一)崗位設置
特崗全科醫生招聘工作在有空編空崗的縣級公立醫療機構進行，招聘的特崗全科醫生編制、崗位聘用在縣級公立醫療機構。全科醫生入編后，由縣級公立醫療機構派駐鄉鎮衛生院工作。依據2016年度遼寧省特崗全科醫生各市招聘名額分配，結合我市各區市縣自主申報情況，2016年我市擬公開招聘特崗全科醫生10名，其中：普蘭店區5名、莊河市3名、旅順口區2名(招聘計劃詳見附件)。
(二)崗位職責
特崗全科醫生按服務對象實際需求履行以下職責：
1.承擔預防保健、常見病多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務;
2.承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務;
3.作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員提高業務水平，與居民簽約一定期限的服務協議，建立相對穩定的契約服務關系。
二、招聘條件
(一)基本條件
具備以下基本條件的省內各級各類醫療機構人員(正在參加住院醫師規范化培訓的人員和政府辦鄉鎮衛生院現有在編在崗人員除外)或符合招聘條件但暫無工作單位的人員(截至2016年1月1日，脫離臨床醫生崗位2年以上的人員除外)均可報名參加招聘：
1.愛崗敬業，具有良好的職業道德，自愿被派往鄉鎮衛生院從事全科醫生工作;
2.身體健康，能夠正常履行全科醫療崗位職責;
3.具有執業醫師資格;
4.除上述條件外，還應具備下列條件之一：
(1)年齡40周歲以下(1976年1月1日以后出生)，有二級以上醫院工作經歷，從事臨床醫療工作至少2年以上，能夠勝任全科醫生崗位職責要求，且具有醫學類專業大學本科及以上學歷;
(2)年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生)，執業醫師資格注冊范圍為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業，且具有醫學類專業大專及以上學歷;
(3)年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生)，經過省級衛生計生行政部門(含中醫藥管理部門)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格，且具有醫學類專業大專及以上學歷。
(二)有下列情形之一的人員不得報名參加招聘
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;
4.現役軍人;
5.法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形人員。
三、招聘程序
依據有關規定，全科醫生特崗計劃公開招聘工作按照以下工作程序進行：
1.崗位申報。各相關區市縣衛生計生行政部門根據我市全科醫生各崗計劃試點工作要求，結合本地區實際需求，組織相關醫療機構申報崗位需求。
2.崗位審核。各相關區市縣衛生計生行政部門、人力資源和社會保障行政部門對醫療機構申報的崗位需求及單位編制情況進行審核。
3.制定公開招聘方案。領導小組辦公室根據省統一部署要求，依據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》，制定《2016年大連市全科醫生特崗計劃公開招聘工作方案》(以下簡稱“《工作方案》”)，經領導小組討論同意后，報市衛生計生委黨委審議通過。
4.印發方案�！豆ぷ鞣桨浮方浭腥肆Y源和社會保障局、市財政局會簽后，以市衛生計生委、市人力資源和社會保障局、市財政局名義聯合印發執行。
5.發布招聘信息。制定2016年大連市全科醫生特崗計劃公開招聘公告，通過大連市衛生和計劃生育委員會網站、大連衛生人才網、大連市人力資源和社會保障網、大連人才網及有關媒體等途徑向社會發布招聘信息。
6.自愿報名。市衛生計生委采取網上報名和現場報名相結合的方式，由參加招聘人員自愿報名。參加招聘人員現場報名需持有關證件資料、到指定地點報名。現場報名結束后，考生領取準考證，攜帶相關證件參加筆試。
7.招聘考試。采取全市統一組織筆試。
8.資格審查。根據考生筆試成績結合報名情況劃定筆試合格分數線，確定資格審查人員名單。由各相關區市縣人力資源和社會保障行政部門、衛生計生行政部門組織資格審查。在做好資格審查的基礎上，確定面試人員名單。
9.面試。各相關區市縣人力資源和社會保障行政部門及衛生計生行政部門自行組織面試的方式進行招聘考試。
10.確定考核名單。按照成績，確定參加考核人員。各相關區市縣人力資源和社會保障行政部門、衛生計生行政部門組織對相關人員進行考核。
11.健康體檢。各相關區市縣人力資源和社會保障行政部門、衛生計生行政部門組織考試考核合格人員進行身體檢查。
12.公示。各相關區市縣人力資源和社會保障行政部門、衛生計生行政部門依據筆試、面試、考核及健康體檢情況，確定本地區擬聘人員名單，報市衛生計生委統一進行網上公示。
13.辦理聘用。市衛生計生委將擬錄用人員名單統一報市人力資源和社會保障局備案。各相關區市縣人力資源和社會保障行政部門、衛生計生行政部門按照有關規定，組織簽訂聘用合同，妥善辦理入編及崗位聘用、工資發放等相關手續，做好將特崗全科醫生派駐至政府鄉鎮衛生院、開展崗前培訓及執業注冊變更等有關工作。
四、組織實施及要求
(一)招聘報名
1.報名時間。
(1)網上報名：2016年9月20日9:00至9月22日24:00;
(2)現場報名:2016年9月23日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。
2.現場報名地點。
大連市衛生計生人才交流服務中心。地址：大連市沙河口區高爾基路261號(白山路和高爾基路交叉路口的西側)，乘坐22、23、406路公交車在太原街站下車，乘坐24、34、514路公交車在新華街站下車，乘坐18、27、404路公交車在萬歲街南站下車。報名聯系電話：(0411)84825984。
3.報名程序。
(1)網上報名。報考人員在規定的報名時間內登錄大連市衛生和計劃生育委員會網站，進入事業單位公開招聘網上報名系統，按照規定流程和要求填寫報名信息，上傳本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照(*.jpg格式，大小不得超過20K)。報名登記成功后，須打印《報名登記表》(一式兩份)。
(2)現場報名。網上報名登記成功的人員，須持打印的《報名登記表》(1份)、居民身份證、畢業證及相關證明材料的原件和復印件，近期小2寸免冠彩色照片2張，在規定時間內到指定地點進行現場報名，交納50元考務費。現場報名必須本人到場，他人代替報名不予受理。
(3)領取準考證。報名人員應于2016年9月24日上午08:30-11:30、下午13:30-16:30，到大連市衛生計生人才交流服務中心領取準考證。
4.報名要求。
(1)報名實行誠信承諾制。參加招聘人員須如實提交有關信息材料，凡弄虛作假或提供信息材料與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，將取消報考人員考試、面試資格或聘用資格。
(2)報名人員按照公開招聘計劃，只允許選擇一個招聘單位一個崗位類別。報考同一崗位的要形成不低于2:1競爭比例，當同一崗位的報考人數與招聘計劃數未達到本崗位的競爭比例時，縮減或取消該崗位的招聘計劃數，并通知已報名者進行崗位調整，對不同意調整或不能調整的報考人員取消其考試資格，退還考務費。
(二)組織筆試
1.筆試內容。
筆試科目為《專業理論與公共基礎知識》，內容為崗位所需的專業理論知識和公共基礎知識兩部分。其中，公共基礎知識占20分，專業理論知識占80分。試題全部為客觀題，試卷滿分為100分。
2.筆試時間及地點。
9月25日上午9:00-11:00，考試地點詳見準考證。
3.筆試方式。
筆試考試以閉卷的方式進行。
4.筆試要求。
(1)報名人員應按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。
(2)筆試時間為120分鐘，參加筆試時，報名人員必須攜帶居民身份證、準考證，證件不全者不得參加考試。
(3)筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場;參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
5.筆試錄取。
筆試成績達到合格分數線的報名人員，筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘人數2:1的比例確定面試入圍人員。按2:1比例確定的最后一名人員筆試成績并列者，均視為擬定的面試入圍人員。對筆試后未達到2:1比例的崗位，該崗位應聘人員筆試成績合格者均視為擬定的面試入圍人員，經資格審查合格后，確定為正式面試入圍人員。
6.成績查詢。
筆試結束后，報名人員可登錄大連市衛生計生委網站查詢筆試成績、筆試合格分數線、擬定面試入圍人員及參加資格審查的有關要求。
(三)資格審查
10月8日-10月9日，各相關區市縣人力資源和社會保障行政部門、衛生計生行政部門實施招聘人員資格審查,重點審查擬定面試入圍人員的準考證、報名登記表、居民身份證、年齡、學歷學位證、執業資格證書及執業范圍、專業技術資格證、專業工作經歷(檔案中存檔的勞動合同、解除合同，社會保險繳納憑證，醫療機構出具的工作經歷證明)、接受培訓情況等招聘崗位條件要求具備的相關證明材料的原件和復印件。留學回國人員還要出具教育部留學服務中心的學歷認證。凡提供的有關證件信息與實際不符或不符合招聘崗位條件要求的，應取消該報名人員參加面試的資格，由此產生的崗位空缺從筆試成績合格人員中按所招聘崗位從高分到低分的排序依次審查遞補。
正式面試入圍人員應于10月11日上午08:30-11:30、下午13:30-16:30，到各相關區市縣衛生計生行政部門領取面試準考證。
(四)組織面試
1.時間和地點。
10月12日，各相關區市縣人力資源和社會保障行政部門、衛生計生行政部門組織進行面試。面試地點另行通知。
2.面試內容。
主要考察正式面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識和崗位實際操作能力等，滿分為100分。
3.面試要求。
(1)按照《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》有關規定執行。
(2)正式面試入圍人員參加面試時，須提供居民身份證和準考證，證件不全者，不得參加面試。
(3)面試成績須當場公布。
(五)成績計算
考生總成績為100分。報考人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為5:5，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據考試總成績，從高分到低分按各崗位招聘計劃數量1:1的比例確定參加考核和體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員。筆試成績仍相同的，通過臨床實踐技能操作考核確定考核和體檢人員。臨床實踐技能操作考核參照《基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓大綱(試行)》基層實踐技能培訓的相關要求，由各相關區市縣衛生計生行政部門組織實施招聘的縣級公立醫院實施。面試成績合格分數線為60分，面試成績不足60分的，取消聘用資格。
(六)組織考核
考核工作由各相關區市縣人力資源和社會保障行政部門、衛生計生行政部門按照有關規定于10月17日-10月18日組織實施。考核的主要內容為報名人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對考核對象進行資格復審和全面考察。因考核不合格而產生的招聘崗位空缺，按照本崗位考試總成績依次遞補。
(七)組織體檢
體檢工作由各相關區市縣人力資源和社會保障行政部門、衛生計生行政部門按照有關規定于10月19日-10月20日組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等國家有關政策規定執行。因體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照本崗位考試總成績依次遞補。
(八)進行公示
經考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，各相關地區人力資源和社會保障行政部門、衛生計生行政部門應于10月24日報送市衛生計生委，在市衛生計生委網站進行統一公示，公示期為7天。
(九)辦理聘用
公示期滿且無異議的，按規定于11月11日前完備用人手續，由縣級公立醫院與特崗全科醫生簽訂聘用合同，明確派駐鄉鎮衛生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用手續。公示期滿且無異議的，因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺的，不再進行遞補。在職的報考人員在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關證明。
五、管理與待遇
(一)人員管理
1.特崗全科醫生聘期為5年，由各相關地區衛生計生行政部門商同級政府人力資源社會保障部門，派遣至相應政府辦鄉鎮衛
生院工作。期間按照國家及省市有關規定，經培訓及考核后, 可注冊為全科醫生或在原有執業范圍項加注全科醫學。暫不能進行執業范圍變更的，應先完成執業地點變更手續，暫按原執業類別和范圍執業。鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續等。
2.特崗全科醫生人事檔案由縣級公立醫療機構管理，黨團關系轉至所在鄉鎮衛生院。
3.聘期內，特崗全科醫生的日常管理、績效考核(平時考核)和年度考核由鄉鎮衛生院負責，考核結果報縣級公立醫療機構備案。對成績突出，考核優秀者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，應當按照規定程序調整工作崗位，直至解除聘用合同。
4.聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫生繼續留在鄉鎮衛生院工作，當地衛生計生和人力資源社會保障部門給予辦理相應人事關系，納入鄉鎮衛生院常設崗位管理;愿意回到人事關系所在的縣級公立醫療機構工作的特崗全科醫生，全部納入縣級公立醫院常設崗位管理，返回縣級公立醫院工作;聘前有工作單位的特崗全科醫生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。
5.對于違反聘用合同，未履行派駐任務或到鄉鎮衛生院工作年限不滿5年的特崗全科醫生，由縣級公立醫院解除聘用合同，取消事業人員身份。
(二)激勵與保障政策
1.薪酬待遇。聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫療機構同類人員工資及保障待遇。實施全科醫生特崗計劃所需資金由市、縣(市、區)財政共同承擔。市財政將按照每人每年4萬元標準安排專項資金用于全科醫生特崗計劃補貼。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間，鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供必要的住宿和生活條件。
2.職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，累計計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層服務的時間。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間，按國家規定年限標準，可提前1年參加中級衛生專業技術資格考試，取得相應資格的，可在同等條件下優先聘用。
3.教育培訓。各級衛生計生行政部門應積極組織開展全科醫學繼續教育活動，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點，針對性和實用性較強的繼續醫學教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。市衛生計生委負責組織對聘用人員進行崗前培訓。省衛生計生委統一組織未取得全科醫學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫生崗位培訓。
六、紀律監督
1.特崗全科醫生公開招聘工作按照《大連市事業單位公開招聘人員辦法》(大人社發〔2013〕71號)中有關紀律與監督規定執行，做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及各級有關部門的監督。
2.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反《大連市事業單位公開招聘人員辦法》招聘的受聘者，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
3.在招聘過程中發生的爭議，屬于人事爭議仲裁受案范圍的，可向人事爭議仲裁機構申請仲裁。
七、其他事項
1.非大連市戶籍的報名人員，須符合大連市落戶政策相關規定。
2.報名人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、面試、考核、體檢、訂立聘用合同等)請及時查看市衛生計生委網站，同時應確保通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡。因未及時查看市衛生計生委網站關于公開招聘相關事宜通知或因通訊方式不暢所導致的后果，由報名人員自負。
3.招聘崗位的具體條件由各相關區市縣人力資源和社會保障部門、衛生計生行政部門負責解釋。
市衛生計生委政策咨詢電話：(0411)39052224
旅順口區衛生計生局政策咨詢電話：(0411) 86395989
普蘭店區衛生計生局政策咨詢電話：(0411) 83131387
莊河市衛生局政策咨詢電話：(0411) 89706217
附件：2016年大連市衛生計生系統全科醫生特崗工作人員公開招聘計劃.xls
大連市衛生和