政協哈爾濱市委員會文史館(以下簡稱市政協文史館)是經哈爾濱市編制委員會辦公室批準成立，由政協哈爾濱市委員會辦公廳(以下簡稱市政協辦公廳)管理的財政全額補助事業單位，根據省、市有關文件精神，市政協文史館決定面向社會公開招聘工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘崗位及數量
市政協文史館擬招聘工作人員3名，詳見《政協哈爾濱市委員會文史館公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。
三、公告發布網站
(一)哈爾濱市人力資源和社會保障局網站：
http://www.hrblss.gov.cn
(二)政協哈爾濱市委員會網站
http://www.hrbzx.gov.cn
四、招聘對象
(一)社會人員;
(二)應屆畢業生(2014、2015、2016年畢業生);
(三)經國家教育部門認證，具有相應學歷的海外留學人員;
(四)符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.年齡要求：文史研究員要求35(含)周歲以下，具有博士研究生學歷的人員可放寬至40(含)周歲。講解編輯兼講解員和講解員要求年齡30(含)周歲以下，有解說員崗位工作年限五年以上的可放寬至35(含)周歲。年齡及工作年限的計算以報名日期為準;
5.文史研究員要求統招碩士研究生及以上學歷;講解編輯兼講解員和講解員崗位要求本科及以上學歷;
6.除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其它資格條件，詳見《招聘計劃表》。
(二)下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內的公務員、事業單位工作人員;公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;
4.聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規定執行。
六、招聘程序和方法
(一)報名和資格確認
考生登陸市政協網站公告欄下載《政協哈爾濱市委員會文史館公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)和《誠信承諾書》。
1.現場報名。考生持《報名表》、《誠信承諾書》和相關證件材料到報考指定地點進行現場報名和資格確認。
2.報名時間：2016年9月5日至7日(上午9:00至11:00，下午13:30至16:00)。
3.報名地點：市政協3號樓1樓老委員活動室(道里區田地街99號)。
報名時需要提供以下資料：
(1)《報名表》、《誠信承諾書》;
(2)本人二代身份證、畢業證、學位證及報考崗位要求的相關材料原件及復印件;
(3)報考文史研究員崗位的需帶報到證或派遣證和中級專業技術職務資格證書;報考講解編輯兼講解員和講解員崗位的，還需帶戶口簿原件和復印件及普通話水平測試等級證書原件及復印件;
(4)近期二吋同版正面免冠彩色證件照片3張。
4.報名講解編輯兼講解員和講解員崗位的需現場測量身高和視力。
5.依據招聘崗位設置的條件對報考人員進行現場資格確認。以下情況可以通過：報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”、多“師范”、少“師范”(類似詞語：“方向”、“藝術”)兩個字等，多“學”、少“學”一個字等的類似情況，可以審核通過。
6.崗位的招聘人數與報名合格人數之比達不到1:3的，將取消該招聘崗位。具體事宜詳見市政協網站通知。
7.按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)要求，農村基層參加“選聘高校畢業生到農村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生行動計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”等基層服務項目的高校畢業生，在服務期滿、考核合格后3年內報考本次招聘筆試成績加5分;服務期滿被評為優秀等次的，再增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。年限的計算以報名日期為準。
咨詢電話：8459732284616920
聯系人：遲輝沙畔
(二)考試
本次公開招聘，筆試及面試均由市政協辦公廳組織實施。
1.筆試
(1)筆試時間：通過資格確認人員，于9月20日到報名地點取《準考證》,考試時間以《準考證》為準。
(2)筆試科目及分值：筆試分為專業科目和公共科目。滿分共計200分。專業科目150分，公共科目50分。專業科目主要測試崗位所需的專業知識，公共科目主要測試職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力。兩科目共一張試卷，考試時間為150分鐘。
(3)考生考試時，必須同時攜帶筆試《準考證》原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結束1周后，上市政協網站查詢。
2.面試
(1)進入面試人員的確定。筆試結束后，將筆試卷面成績與政策加分相加合成筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選，如出現并列，共同進入面試。
對達不到1:3比例的崗位，設定筆試合格線，在合格線以上的也可進入面試。既達不到比例又達不到合格線的取消崗位招聘。
進入面試人員名單將在市政協網站上公布3個工作日。
(2)面試規則。文史研究員崗位采取結構化面談方式，其余崗位采取情景模擬方式進行，測評其專業實際運用能力。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。
(3)確定體檢和考核對象。面試后，文史研究員崗位將筆試成績與面試成績相加合成總成績、講解編輯兼講解員和講解員崗位按筆試成績的百分之五十與面試成績相加合成總成績，按招聘崗位人數1:1的比例由從高分到低分排序。如果總成績相同，按面試成績排序。若面試成績也相同，則進行面試加試。
七、體檢和考核
(一)體檢
體檢由市政協辦公廳負責組織實施。統一組織擬聘人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由市政協辦公廳會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消應聘資格。
(二)考核
考核由市政協辦公廳負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核。體檢或考核不合格者不予聘用，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體事宜由市政協辦公廳電話通知。
八、辦理試用期手續
市政協文史館擬聘用人員名單在市政協網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀律及相關要求
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從招聘部門的考務安排。對在報名、現場資格確認、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定對其處理并取消應聘資格。
特別提示：市政協文史館及哈爾濱市人社局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市政協及哈爾濱市人社局無關。請考生提高警惕!
政協哈爾濱市委員會辦公廳
2016年8月24日
附件：1.《誠信承諾書》
2.《政協哈爾濱市委員會文史館公開招聘工作人員計劃表》.xls