為加快推進國有企業改革步伐，選齊配好國有企業經營管理人員，經永定區委、區政府研究決定，面向全國公開招聘區屬國有企業經營管理人員�，F就有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數
本次公開招聘我區國有企業經營管理人員11人。
(一)福建海峽客家投資發展集團有限公司
總經理1名、副總經理2名、財務總監1名。
(二)福建土樓客家文化旅游集團有限公司
總經理1名、副總經理1名、財務總監1名。
(三)福建省永定建設與發展集團有限公司
總經理1名、副總經理1名、財務總監1名、總工程師1名。
二、招聘人員資格條件
(一)基本條件
1.思想政治素質好，自覺維護國家所有者權益，有強烈的事業心、責任感;講黨性、重品行、作表率，嚴格執行民主集中制原則，全心全意依靠職工群眾辦企業，切實履行政治責任、經濟責任和社會責任。
2.熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，有勝任崗位職責所必需的專業知識和理論素養;熟悉現代企業管理，勇于開拓創新，有較強的學習研究能力、決策判斷能力、市場應變能力、經營管理能力、溝通協調能力和應急處置能力，工作業績顯著。
3.誠信守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業，情趣高尚，身心健康，有良好的職業操守和作風形象。
(二)資格條件
社會應聘人員參加應具備的資格條件：具有經濟管理類大專以上學歷或中級以上專業技術職稱，具備現代企業經營管理知識;累計5年以上相關專業的工作經驗，其中在企業中層及以上職位任職3年及以上。其中財務總監應具備如下資格條件：會計審計類專業、會計師及以上技術職稱;總工程師應具備如下資格條件：土建類專業、建筑工程技術類中級及以上技術職稱。
三、招聘范圍、對象和條件
(一)在全國范圍內，凡符合上述職位要求以及下列基本條件者均可報名：
1、原則上年齡50周歲及以下(1966年8月8日及以后出生)。
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3、遵守憲法和法律，具備良好的品行;
4、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;
5、符合用人單位招聘職位所要求的資格條件
6、較強的開拓能力及統籌、決策能力，良好的溝通、表達、交流能力，團隊合作精神及敬業精神;
7、無國家有關法律、法規規定的不得擔任公司董事、監事及高級管理人員的情形。
(二)以上招聘人員，特別優秀的可以適當放寬條件。
四、報名辦法
(一)報名時間、地點
報名采取現場報名的方式，符合條件的應聘人員到區國資局(鳳城街道南通路60號，電大對面二樓)報名，聯系電話：0597-5822117，0597-3353203，報名時間即日起至2016年8月20日正常上班時間。
(二)有關要求
1、聘人員報名時必須提供以下材料：
(1)本人身份證(或戶籍證明)、畢業證書及各崗位招聘條件所要求的有關證書或證明材料的原件及復印件。(證明取得時間和工作經歷截止時間為2016年7月31日，報名材料恕不退回)。
(2)近期一寸同底免冠彩色照片2張，
(3)報名登記表1份。
2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消選聘資格。
五、招聘辦法
(一)資格初審
由選聘領導小組牽頭，按照資格條件對報名人員提供的相關材料(具體需提供的材料見報名推薦表的備注)進行資格初審。
(二)推薦初步人選
由選聘領導小組，對通過資格初審人員進行量化評分，按所報崗位量化評分結果從高到低擇優按1:3推薦候選人。
(三)體檢
通知候選人參加體檢，體檢要求參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(四)組織考察
由選聘領導小組組織相關部門對每個職位體檢合格的候選人進行考核(含必要的面談)，提出各聘用職位的建議人選。
六、管理
區政府對建議人選進行研究，報區委同意后，按永委[2015]49號文件程序決定聘用人選。聘任人員的聘期為三年，實行一年的試用期。聘用人選有下列情形之一的，予以解聘：
(1)試用期滿后，經考核不勝任試聘職務的;
(2)連續兩年經營業績指標完成率無法達到70%以上的;
(3)違反國家法律法規和規定，導致重大決策失誤、重大安全生產責任事故、重大質量責任事故、嚴重環境污染事故、重大違紀違法及糾紛事件，給企業造成重大不良影響或造成國有資產流失的;
(4)違反黨風廉政建設規定，受到黨政紀處分或刑事處罰的;
(5)企業兼并、重組等政策性原因;
(6)其他特殊原因。
七、聘用人員待遇
聘用人員實行年薪制，薪酬由基本年薪和績效年薪組成。工資福利由所在企業統一發放。
三大集團公司總經理的基本年薪為6.8萬元(含稅)，副總經理的基本年薪為5.6萬元(含稅)，總工程師及財務總監的基本年薪為4.8萬元(含稅)。聘用人員基本年薪由公司按月平均發放。
績效年薪與年度考核和企業效益掛鉤，由區國資監管部門根據《集團公司企業負責人經營業績考核指標》(由區國資局另行下發)對聘用人員進行年度考核后，依據經營業績完成情況兌現�？冃晷降�70%在年度考核結束后當期兌現，其余30%根據任期考核結果等因素經審計確認后延期到連任或離任的下一年兌現。績效年薪原則上不高于基本年薪的3倍。
對于有特殊貢獻的企業經營管理人員將按其薪酬總水平的30%以內計發任期激勵收入，具體按照《龍巖市永定區國有企業負責人業績考核試行辦法》執行。
八、其他事項
(一)每人限報一個崗位，按所報崗位量化評分從高到低擇優選擇。
(二)本次招聘以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2016年)》(以下簡稱《專業指導目錄》)作為專業條件設置和審核的依據，報考者可以通過龍巖人事考試網查閱。專業條件設置為“××類”的職位，報考者所學專業應與《專業指導目錄》中“××類”中所列的某一專業一致;專業條件設置為具體專業名稱的職位，符合所列專業的報考者準予報考。報考者要如實(只字不差)填寫所學專業，所學專業以畢業證書上注明的專業為準;在國(境)外院校所學專業以所獲學位證書上注明為準。
雙學歷(位)的報考者，其第二學歷(位)的專業可用于報考相應專業要求的職位。輔修專業證書不能用于報考相應專業要求的職位。
(三)應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響招錄的，后果由應聘人員自負。
(四)應聘人員應隨時關注“龍巖市永定區人力資源和社會保障局”網站，各階段相關信息將在該網站上公告，原則上不再另行通知。
(五)選聘全過程接受紀檢監察的監督。
附件：
龍巖市永定區公開招聘區屬國有企業經營管理人員報名登記表.doc
中共龍巖市永定區委
龍巖市永定區人民政府
2016年8月1日