根據勞動保障工作需要，并按照相關規定，決定采取面向社會、公開報名、統一考試、擇優錄用的辦法，為陽山街道勞動保障事務所招聘勞動保障協理員數名。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
勞動監察協理員2名。
二、招聘對象和條件
具有高新區戶籍(滸關開發區戶籍優先)，國家承認的大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1981年7月1日后出生)，凡符合下列條件的均可報名應聘。
1、遵紀守法，品行端正，具有較強服務意識和責任心，無違法犯罪記錄。
2、反應敏捷，表達能力較強，具有一定歸納分析和人際溝通能力。
3、從事基層一線工作，經常需加班及晚上值班，適合男性。
4、有下列條件之一者同等條件下優先錄用：(1)法律專業及具備企事業勞動人事工作經驗者;(2)有辦公自動化(中級)計算機等級證書并能熟練操作計算機者。
三、招聘程序、方法及時間
1、發布公告。本次招聘將在滸墅關經濟技術開發區政府網站和《陽山周刊》發布招聘公告。
2、報名。報名時間為2016年8月10日至8月11日，凡符合招聘條件者須持本人身份證、畢業證書、學位證書、其他相關證明(上述資料包括原件及復印件)，近期一寸彩色同底免冠照片3張，到陽山街道辦事處一樓大廳報名(興賢路666號)。報名不收取報名費。
3、資格審查。報名時同步進行資格審查，符合報考條件的人員將統一參加筆試，筆試時間另行通知。參加筆試時，需攜帶本人身份證。
4、筆試。(1)本次招聘不設最低開考比例。報名結束后，根據報名情況，適時組織考試。(2)考試采取閉卷形式，考試時間為120分鐘，考卷為100分。(3)考試主要內容包括公共基礎知識、公文寫作、人力資源和社會保障相關政策法規。
5、面試。考試成績設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據考試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進入面試人選，不足3倍時按實際符合條件人數進入面試，面試滿分為100分。面試的時間、地點另行通知確定。
6、體檢、政審及錄用。體檢人員名單按招聘崗位參考人員綜合成績(筆試、面試各占50%)從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并上網公告。體檢費用由考生自行承擔，考生須在規定的醫院、規定的時間內將體檢報告交由滸關開發區黨政辦審核。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢合格者，由開發區黨政辦負責政審。政審通過后，按規定辦理錄用手續。
四、崗位性質和待遇
1、崗位性質。被錄用人員實行勞動合同制。體檢、政審結果經公示無異后，確認其錄用資格，到陽山街道勞動保障事務所從事相關工作，并建立勞動關系，簽訂勞動合同。試用期一個月，試用期滿考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
2、待遇。有關待遇標準按照蘇州高新區勞動保障監察協理員相關規定標準執行。用人單位按規定為其繳納各項社會保險費和住房公積金。年終根據個人工作情況和考核結果，另給予一定的考核獎勵。
五、本公告由滸關開發區黨政辦負責解釋。
聯系人：黃憶雯、朱曉嬌 聯系電話：0512-65392340
蘇州滸墅關經濟技術開發區黨政辦公室
2016年8月3日