為認真貫徹落實《就業促進法》，幫助各類就業困難人員實現就業，經縣人社局研究同意，為涇川溫泉經濟開發區公開招聘公益性崗位人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘職位
本次招聘人員主要負責全區衛生保潔工作。計劃招聘10人，全天上班。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，涇川縣非農業戶籍(大中專畢業生除外)。
(二)遵守國家法律法規，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責。
(三)無違法犯罪記錄和其他不良嗜好。
(四)崗位條件：要求年齡在16周歲以上，女50周歲以下，男60周歲以下。
(五)身份條件：已登記失業的大中專畢業生(憑全日制學校頒發的畢業證為據)，國有企業下崗職工、零就業家庭成員、享受城市低保且失業一年以上的人員、未達到喪失勞動能力的失業殘疾人及其他人社部門認定的就業援助對象。
三、招聘方法和程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間：即日起開始，2016年7月28日18:00前為止。工作日上午：8：30-12：00，下午2：30—18：00
2.報名地點：涇川溫泉經濟開發區管理委員會(涇川縣車輛檢測中心斜對面)。
3.報名方式和要求：應聘人員本人到場并持就業申請書、戶口簿、《就業失業登記證》或《就業創業證》、身份證、畢業證、個人2寸正面免冠照片等證件原件及復印件(除申請外，其它證件復印件一式二份)報名。
(二)確定聘用人員
溫泉開發區管委會結合職位需求、聘用人員基本條件，研究提出擬聘用人員，報縣人社局復核并公示后聘用。
四、聘用期限和人員待遇
按照公益性崗位管理有關規定，聘用人員簽訂勞動合同，合同期最長為三年，每年簽訂一次，連續工作滿3年，且據法定退休年齡超過2年的不再續簽。單位按公益性崗位人員統一繳納養老、醫療、工傷、失業和生育保險金，月工資不低于涇川縣當年最低工資標準。
五、人員管理
堅持從嚴控制、從嚴管理、依法使用和“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。按照我縣公益性崗位工作人員管理辦法及溫泉開發區管委會規章制度，由溫泉開發區管委會具體負責日常管理。對違反公益性崗位工作人員管理辦法或溫泉開發區管委會規章制度的，按照有關規定依法解除勞動合同。
涇川溫泉經濟開發區管理委員會
2016年7月23日