根據厚街鎮部分機關事業單位的用人需求，現東莞市厚才人力資源服務有限公司在厚街籍的應往屆畢業生中招聘45名勞務派遣性質協管員，并派遣到厚街鎮政府各下屬有關部門工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面試、考核和體檢相結合的辦法，公開招聘一批綜合素質高的協管員，充實隊伍力量。
二、招聘數量
招聘勞務派遣協管員45名，其中男39名，女6名。
三、招考條件
(一)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業，具有良好的職業道德和為人民服務的精神;
(二)厚街籍應往屆畢業生，年齡30周歲以下(即1985年7月31日以后出生);
(三)退伍軍人具有高中(中專)以上學歷，非退伍軍人具有全日制大專以上學歷;
(四)身體健康，能勝任應聘崗位工作，其中男性退伍軍人身高要求在1.65米以上，女性退伍軍人身高要求在1.60米以上;
(五)沒有違反計劃生育和涉嫌違法違紀行為;
(六)退伍軍人及具有協管工作經驗的優先錄用。
四、報名辦法
(一)報名時間：2016年7月19-22日，共四天;
(二)報名地點：厚街體育公園陽光雨黨員服務中心;
(三)報名要求：考生應持身份證、戶口薄、畢業證、退伍證的原件和復印件，以及本人近期正面免冠彩色一寸照片2張。報名時，報考者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
五、考試
主要通過面試形式進行考試。
符合招聘條件的考生都可直接進入面試。面試的時間計劃定于7月下旬，具體時間及地點以《準考證》為準。
面試結束后，考試總成績=面試成績+工作經驗加分+學歷加分+退伍軍人加分。工作經驗加分計算辦法，根據考生提供的工作經驗證明材料，工作經驗滿1年的加0.3分，滿2年的加0.6分，滿3年的加0.9分，滿4年的加1.2分，滿5年及以上的加1.5分。若考生學歷具有全日制普通高等院校大學本科學歷的加0.3分，具有全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷的加0.6分。若考生屬于退伍軍人的加0.5分。符合加分條件的考生需在厚街鎮政府網站公示5天，公示無異議后才按規定加分。
考試總成績合格分數線為60分。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按招考職位擬錄用人數等額確定體檢、考察人選，體檢、考察不合格或放棄錄用的，可依次遞補人選。
六、體檢和考察
體檢、考察工作由東莞市厚才人力資源服務有限公司按規定組織實施。
七、錄取
經體檢、考察合格的擬錄用人選，報鎮有關用人單位研究后招聘為協管員，并與東莞市厚才人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣員工勞動合同，年薪約為45000元。
聯系人：陳小姐，聯系電話：85823666,85083383
2、厚街鎮勞務派遣協管員報名登記表.doc
東莞市厚才人力資源服務有限公司
2016年7月13日