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2016年河南省開封市蘭考縣焦裕祿干部學院和部分縣直單位招聘公告

時間:2016-07-13 21:36:26 點擊:

2016年開封市蘭考縣焦裕祿干部學院和部分縣直單位招聘公告

   為大力實施人才強縣戰略,進一步優化事業單位專業技術隊伍結構,經縣委、縣政府同意,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年人事部6號令)和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號),現面向社會公開招聘事業單位專業人才。

  一、指導思想

  全面貫徹落實科學發展觀,堅持“德才兼備”標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采用考試與考核相結合的方法,聘用優秀人才充實到我縣事業單位專業技術崗位,提高我縣事業單位人才隊伍的整體素質。

  二、招聘計劃

  招聘崗位為焦裕祿干部學院教學助理和部分縣直單位主持人、講解員,共擬招聘10人。

  三、招聘對象及條件

  本次招聘對象為全日制高校畢業生,蘭考縣機關事業單位在編在崗工作人員不屬于本次招聘對象。

  (一)應聘人員應具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,擁護黨的基本路線和各項方針、政策,政治堅定;

  3.身體健康,形象氣質佳,具有良好的職業道德和服務意識;

  4.年齡在30周歲以下(以身份證為準,1986年1月1日以后出生),男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;

  5.全日制普通高等院校本科及以上學歷,播音主持類專業;

  6.語言組織及表達能力強,普通話水平二級甲等以上。

  (二)有下列情形之一者,不得報名應聘:

  1.受過刑事處罰、行政拘留或黨政紀處分的;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3.5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

  4.國家和我省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

  四、招聘程序

  (一)發布招聘信息

  招聘信息在蘭考人力資源網(www.lkrlzyw.com)、蘭考就業微信公眾號(lankaojiuye)等媒體上發布。發布時間自2016年7月12日至7月20日。

  (二)報名

  本次報名采用現場報名方式進行。本次招聘免收報名費、考試費。

  1.報名時間

  2016年7月21日至7月23日(上午8∶00至12∶00,下午15∶00至18∶00)。

  2.報名地點

  蘭考縣人才交流中心(老十中院內蘭考縣人力資源和社會保障局西一樓)。

  3.報名方法

  應聘者報名時需填寫《蘭考縣2016年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》1份(見附件,可從蘭考人力資源網下載),提交本人近期同版一寸彩色免冠照片2張,同時提交身份證、學歷學位證書、普通話等級證書等證件的原件及復印件1份。經工作人員初審驗證通過后,現場采集報名人員照片信息。

  (三)資格審查

  資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員必須保證其應聘材料的真實性,如弄虛作假,一經發現立即取消應聘資格,由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。

  通過資格審查人數與擬招聘人數的比例至少為3:1,達不到此比例的,相應核減擬招聘人數。

  (四)考試

  考試內容為:筆試、面試。

  具體時間、地點另行通知。

  1.筆試

  筆試滿分100分。筆試實行閉卷考試。筆試內容為崗位綜合能力測試。筆試成績保留小數點后兩位。

  2.面試

  面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定。達不到1:3比例的,經招聘工作領導小組同意,在確保競爭的前提下可適當降低比例。面試主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應急應變能力、舉止儀表等基本素質。面試成績保留小數點后兩位。

  3.考試總成績

  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

  (五)體檢

  體檢對象根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

  體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。體檢費用由個人承擔。體檢不合格的,不予聘用。

  體檢的時間、集中地點和注意事項另行通知。

  (六)考察

  考察的主要內容為每位考察對象的思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。同時,對考察對象的資格條件進行復核。考察不合格不再遞補。

  (七)公示

  體檢、考察合格人員,經招聘工作領導小組研究后,確定為擬聘人員,并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間如無異議,按有關規定辦理相關手續。

  (八)聘用及待遇

  被聘用人員統一分配,納入全供事業編制,其工資福利待遇按有關規定執行。新招聘的工作人員實行試用期制度,試用期按《事業單位人事管理條例》規定執行。

  五、紀律要求

  (一)被聘用人員統一分配,如不服從分配,取消其聘用資格。

  (二)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘任何階段以及錄用上崗后,如發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

  (三)考生在招聘過程中應遵守有關紀律規定,凡考試期間有替考、作弊等違反考場紀律行為的,取消其本次聘用資格。

  (四)招聘工作全過程接受社會監督,確保招聘工作的公開、公平、公正。

  六、其他

  (一)應聘人員應保證通訊暢通,因通訊不暢造成無法通知本人的,后果由應聘人員本人負責。

  (二)本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類機構舉辦的輔導班、培訓班及銷售的輔導培訓資料等,均與本次考試無關,由此引起的任何損失和責任,均與招聘方無關。

  (三)公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜,將在蘭考人力資源網、蘭考就業微信公眾號等媒體公布,請報考人員及時登陸查詢。

  咨詢電話:0371-26971179 蘭考縣人才交流中心

  監督電話:0371-26992781 蘭考縣監察局

2016年蘭考縣招聘事業單位工作人員報名登記表

  蘭考縣2016年公開招聘事業單位

  工作人員工作領導小組

  2016年7月12日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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