根據工作需要，貴陽鐵路運輸檢察院決定面向全省公開招聘4名文員，1名技術人員，現將實施方案公布如下：
一、工作原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、組織形式
招聘工作由貴陽鐵路運輸檢察檢察院組織實施。
三、招聘人員性質及崗位
性質:派遣制職工(即不占編制)。
崗位:4名文員(其中中共黨員2名)，1名技術人員。詳情請見附件1。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業道德，熱愛檢察工作;
4、具備崗位所需的專業或者技能;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、無違法違紀記錄;
7、年齡18周歲以上，30周歲以下，體貌端正，熟悉電腦操作;
8、大學專科以上學歷，本科優先。
(二)有下列情況之一者，不得報名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員，以及正在接受司法機關立案調查未結案的人員;
2、曾被開除公職或被辭退的人員;
3、有法律法規規定不得招用的其他情形的人員。
五、工資待遇
月發工資3000元左右(“五險一金”由單位按照規定另行繳付)。
六、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名及資格審查時間：2016年7月5日至14日(報名時間為上午9：00—11：30，下午2：00--5：30);
2、報名地點：貴陽鐵路運輸檢察院辦公室(貴陽市云巖區棗山路83號貴陽鐵路運輸檢察院416室);
3、報名方式：采取現場報名方式。報考者須如實填寫《貴陽鐵路運輸檢察院2016年公開招聘文員報名表》，并提供有效《居民身份證》、畢業證書原件(或者應屆畢業生持學校出具的就業推薦表)及復印件各1份，近期同底正面1寸免冠彩色相片3張。
資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者招聘資格。
(二)組織考試
面試：面試采取結構化面試方式進行，面試主要考察報考人員的綜合知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試人員：用人部門的分管院領導、部門負責人、辦公室、政治處、紀檢組人員。
面試時間：2016年7月15日上午9：00
(三)體檢
體檢在指定醫院進行，體檢標準按照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由報考者自理。
(四)考察、政審
體檢合格后，按照規定程序進行組織政審，對政審不合格的，取消招聘資格。
(六)聘用
對新聘人員，采用勞動派遣(聘用人員與林城公司簽訂勞動合同)的方式。實行試用期制(試用期為2個月)，試用期滿經用人部門考核合格的，簽訂正式勞動合同。初次聘用期限為二年，聘用期限界滿后，經考核合格的，可以續簽聘用合同，續簽期限另行規定。
七、未盡事宜由貴陽鐵路運輸檢察院負責解釋和確定。
咨詢電話：88188388(貴陽鐵路運輸檢察院辦公室)
88183498(貴陽鐵路運輸檢察院政治處)
附件1.《貴陽鐵路運輸檢察院2016年公開招聘文員崗位一覽表》
2.《貴陽鐵路運輸檢察院2016年公開招聘文員報名表》
貴陽鐵路運輸檢察院
2016年6月24日
附件1.《貴陽鐵路運輸檢察院2016年公開招聘文員崗位一覽表》.xlsx