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2016年遼寧省沈陽醫學院招用勞務派遣人員公告

時間:2016-07-04 10:41:33 點擊:

2016年沈陽醫學院招用勞務派遣人員公告

   為滿足學校用人需求,經上級有關部門同意,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發[2007]1號)要求,組織實施招用2016年勞務派遣人員工作,現將有關事項公告如下:

  一、招用崗位基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護憲法,遵守法律,具有良好的品行;

  3.熱愛教育事業,具有崗位所需的專業及技能條件;

  4.全日制普通院校畢業,具備學校規定的招用崗位所需學歷、專業及其它條件;

  5.年齡在35周歲以下(1980年12月31日以后出生);

  6.具備正常履行職能的身體條件。

  二、招用崗位、資格條件及待遇

  招用崗位和資格條件見《2016年勞務派遣崗位招用一覽表》(附件1),相關待遇比照在編在崗人員同工同酬。

  三、信息發布

  2016年7月1在沈陽醫學院網站發布招用公告及崗位招用一覽表,后續信息請考生關注沈陽醫學院網站發布的筆試、資格審查、面試、體檢等各環節的時間、地點等相關內容。

  四、報名

  1.報名時間

  2016年7月1日10時—7月5日16時。

  2.報名方式

  考生登錄沈陽醫學院網站,下載《沈陽醫學院勞務派遣崗位應聘人員登記表》(附件2),填報后(電子版,且須附有本人近期電子版一寸免冠照片)發送至報名郵箱(shenyangmc@sina.cn),每名考生只允許報考一個崗位。

  考生報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負。

  3.凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者,在面試前的資格審查中一經查實,取消面試資格。

  4.報考人員自行解決與原單位人事勞動關系,出現糾紛,考生責任自負。

  5.曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律檢查的,國家法律法規規定不得招用的其他人員,均不得報考。

  五、考試

  本次招用考試分筆試和面試兩部分:

  1.筆試

  筆試為客觀性試題,內容以行政能力測試為主,滿分為100分。學校不舉辦考前培訓,也未委托任何培訓機構進行考前培訓。

  報名結束后,學校對報名人員資格進行初次審查,確定參加筆試人員,筆試人員名單、考試時間和考試地點在沈陽醫學院網站上公布。

  2.面試

  面試滿分100分,合格分數線為60分。

  原則上按招用崗位數1:3比例(如報名人數少,可適當放寬),依照筆試成績由高到低,確定面試人員,筆試成績相同者一并進入面試。結合招用崗位工作需要進行面試,面試方案在沈陽醫學院網站上公布。

  面試前學校對進入面試范圍的考生進行資格審查復審。主要審查與招用條件以及報考崗位規定的具體要求是否一致,考生需提供本人身份證、畢業證、學位證以及相關資料的原件和復印件。崗位要求具有工作經歷的,要提供工作經歷證明。崗位要求政治面貌是中共黨員的,要提供組織關系所在地出具的證明材料。

  3.總成績計算

  實行筆試、面試成績權重計分法,計算為考生總成績,其中筆試成績占30%,面試成績占70%。

  權重計分的公式為:總成績=筆試成績×0.3+面試成績×0.7。

  六、體檢和考核

  1.體檢

  根據總成績從高到低排序,按招用崗位數量1:1的比例確定體檢和考核人選(總成績相同,以面試成績排名在前者)。

  體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)要求,以及普通高等學校招生時對師范院?忌眢w方面的特殊要求,在指定醫院進行。體檢時,體檢醫生與體檢者有需要回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予招用。

  2.考核

  按照德才兼備的標準,根據招用崗位要求,全面了解考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作態度、學習和工作表現等情況。同時對考生的報考資格再次進行復審。

  七、公示、招用及試用期

  體檢和考核合格的擬招用人員名單,在沈陽醫學院網站進行公示,公示內容為擬招用人員姓名、性別、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績等,公示期為7天。

  公示結果不影響招用的人員,學校組織辦理招用手續;對反映有問題的,待查清后再決定是否招用。招用人員試用期為6個月,期滿合格的正式招用,不合格的解除招用。

  本公告由沈陽醫學院人事處負責解釋。

  招用咨詢電話: 024-62215705

  紀檢監督電話: 024-62215606

沈陽醫學院勞務派遣崗位應聘人員登記表x.rar

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  沈陽醫學院

  2016年7月1日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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