根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外工作人員70名。具體情況如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
2.年齡應在30周歲以下(1986年7月4日以后出生)。全日制大學本科以上的年齡放寬到35周歲以下(1981年7月4日以后出生)。
3.具有較強的組織協(xié)調能力，能熟練操作計算機，有良好的文字和語言表達能力。
4. 符合招聘崗位的其他資格條件，詳見《2016年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘編外工作人員計劃一覽表》(見附件)。
5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。
二、報名時間和方法
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名方式進行。
報名時間：2016年7月2日9:00—7月4日16:00
查詢時間：2016年7月2日11:00—7月5日16:00
報名網(wǎng)站：東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.dypedz.gov.cn/)
報考人員在報名時間內登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人報考信息材料，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，尺寸120*160，文件大小10kb以下)，學歷學位證書原件掃描件(其中，取得國外學歷人員報考的，須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片);對報考有其他條件要求的，還須提交證件的原件掃描件(JPG格式，文件大小100kb以下，照片處理工具可從報名系統(tǒng)下載)。每位報考人員限報一個崗位，多報無效。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。
因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格初審的，責任由應聘人員自負。報名人員注冊虛假報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格，并交有關部門按規(guī)定處理。
(二)資格初審
根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。初審通過，報名信息不能更改。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間：2016年7月2日11:00— 7月6日16:00
通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。筆試考務費的收取標準為每人40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2016年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘編外工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》(面試資格審查使用)，并于2016年7月7日10:00—7月9日9:00登陸報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證(逾期系統(tǒng)自動關閉，后果自負)。
報名結束后，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到規(guī)定入闈面試比例時，按規(guī)定的比例相應核減計劃。
三、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。
考試內容包括公共基礎知識和寫作，滿分為100分。
筆試時間：2016年7月9日上午9：00-11:30
筆試地點：具體考場地點詳見筆試準考證
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，具體分數(shù)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。
(二)面試。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例依次確定(筆試合格人數(shù)達不到招聘比例的按實有人數(shù)確定面試人選;同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試)，并面向社會公布。
面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員分析問題、解決問題的能力。面試采取百分制計算成績。面試成績現(xiàn)場公布。
面試的具體時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查與面試同時進行。進入面試的應聘人員提交本人身份證、準考證、《2016年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘編外工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》及崗位要求的本人相關證明材料(原件及復印件一份)。證明材料主要包括：學歷、學位證書等。應聘人員在規(guī)定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格和面試成績。
四、考察及體檢
按考試總成績由高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)等額確定考察入闈人員，考試總成績相同時，按筆試成績確定考察入闈人員;筆試成績仍并列的，再另行組織面試確定考察體檢人選。達不到招聘計劃的崗位按實有人員確定考察入闈人員。進入考察及體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。
考察主要對入闈人員的基本情況、基本素質、報考資格等各方面進行復查。體檢到指定醫(yī)院進行(參照公務員體檢標準)，體檢費用由入闈人員個人負擔。對考察、體檢不合格人員或經(jīng)資格復查不具有報考資格的，取消聘用資格。因考察、體檢或資格復查造成的空缺，按考試總成績由高到低依次進行遞補。
五、公示聘用
經(jīng)考察體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。本次招聘聘用人員不納入機關事業(yè)編制管理。聘用后試用期2個月。試用期滿正式聘用后，平均月薪不低于2800元，并按照國家有關規(guī)定為其繳納社會保險、住房公積金;工作滿一年后經(jīng)考核合格，平均月薪不低于3500元。
六、其他
有關招錄事項信息將通過東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.dypedz.gov.cn/)進行公布，應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息影響考試錄用的，責任自負。
咨詢電話：0546-8019698
附件：2016年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘編外工作人員計劃一覽表
二〇一六年六月二十八日
附件：2016年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘編外工作人員計劃一覽表.doc