為進一步加大人才引進力度，推動全區各項事業長足發展，經區委、區政府同意，決定面向國內外引進一批高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、引進對象和范圍
(一)引進對象：具有學歷學位的全日制博士、碩士研究生(國外和港澳臺高校畢業的，需出具經國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料);具有國家認證的副高以上專業技術職稱人才(詳見附件1職位表)。
(二)引進范圍：面向國內外公開引進。
二、引進基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派;
(二)具有較強的綜合素質和良好的職業道德;
(三)具有引進職位所需求的學歷學位或專業技術;
(四)年齡在45周歲以下(特殊人才可放寬至50周歲以下);
(五)具備引進職位所需其他資格條件;
(六)身體健康。
有下列情況之一者，不受理報名：
(一)受過司法機關刑事處罰的;
(二)處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;
(三)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
(四)政策規定不能引進的人員。
三、引進程序
人才引進嚴格按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)發布公告。在有關網站等媒體向社會公開發布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息。
(二)組織報名。采用現場、網上等報名方式，報名時間從2016年7月1日起至7月20日(工作日)。
1.現場報名。地點：惠陽區淡水街道金惠大道區政府大院內區人力資源和社會保障局一樓105室惠陽區人才引進管理辦公室(惠陽區人才交流服務中心)，聯系人：吳志坤，聯系電話：0752-3363717。
現場報名需提供以下材料：
(1)《惠州市惠陽區2016年高層次人才引進登記表》(附件2);
(2)第二代居民身份證原件及復印件;
(3)2016年應屆畢業生提交學歷證書、學位證書原件及復印件、《畢業生就業推薦表》(須附有經畢業院校簽章確認的所有學科考試或考核成績);往屆畢業生提交學歷證書、學位證書原件及復印件;
(4)近期藍底一寸照片4張;
(5)引進職位所需其他相關資料的原件及復印件。
2.網上報名。將上述現場報名所需材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發送到hyqrczx@163.com，并致電話確認。待資格審查合格后，面試時帶原件進行核對。
(三)資格審查。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報考資格。
(四)面試。資格審查后，按一定比例確定面試人選，進入面試考生須持第二代居民身份證原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。
(五)體檢。根據調整后引進職位計劃數按總成績從高分到低分等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進入下一環節資格，所缺職位順延遞補。
體檢必須按規定時間在指定的醫院體檢，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照國家招錄公務員體檢辦法執行。
(六)考察。體檢合格者列為考察對象。由組織人事部門組織考察組對體檢合格人員進行考察。考察組通過查閱個人檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治思想、道德修養、能力素質、工作績效、現實表現等情況。
(七)公示。體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在惠陽區人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。
(八)訂立聘用合同，辦理聘用手續。用人單位按照有關規定與引進人員簽訂工作服務協議，按有關程序辦理聘用手續。2016年12月底前未能提交引進職位所需的證件及相關材料的，取消引進資格，不予聘用。
四、紀律要求
高層次人才引進工作嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優的原則進行，如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、信息咨詢、查詢
咨詢電話：
中共惠州市惠陽區委組織部人才科：0752-3825212
惠州市惠陽區人才引進管理辦公室(惠陽區人才交流服務中心)：0752-3363717
監督電話：
惠州市惠陽區紀委派駐區人社局紀檢組：0752-3370928、0752-3768378
信息查詢：
惠州市惠陽區人民政府門戶網站：http://www.huiyang.gov.cn/
1.2016年惠州市惠陽區高層次人才引進職位表.xlsx
2.2016年惠州市惠陽區高層次人才應聘登記表.doc
中共惠州市惠陽區委組織部
惠州市惠陽區人力資源和社會保障局
2016年6月30日