根據《奈曼旗引進高層次緊缺人才暫行辦法》(奈黨辦字【2013】45號)的有關規定, 經旗委、政府研究同意，現面向社會公開招聘事業單位全日制碩士研究生及以上學歷工作人員，招聘簡章如下：
一、招聘計劃及崗位
招聘計劃：12名。其中，食品藥品監督管理局2名、安全生產監督管理局2名、環境保護局3名、農牧業局5名。具體招聘單位、計劃、崗位見附表。報名結束后，旗招聘領導小組可根據報名情況對招聘崗位、招聘計劃進行適當調整，調整的計劃在奈曼旗人民政府網站公布，報名審核合格的人員全部參加面試。
二、招聘對象及條件
(一) 年齡在35周歲以下(1981年 5月26日以后出生)，
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛所從事事業，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，無違法違規記錄，符合崗位所需的專業技能，身體健康。
(二)具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷且初始學歷為全日制普通高等教育本科學歷的畢業生，國外研究生學歷需經教育部認證。
(三) 曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員，以及在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不得應聘;在讀全日制研究生不得應聘;已在我旗機關事業單位就業、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、報名時間、地點和方法
1、報名時間：2016年5月26日—6月3日(上午：8：30—11：30，下午2：30—5：00)(周六、周日除外)。
2、報名地點：奈曼旗人力資源和社會保障局公務員管理股(諾恩吉亞大樓十樓)。
3、報名方式：采取現場報名、現場確認的方式進行。報名時需提交畢業證、學位證、就業推薦證、二代身份證等相關證件的原件和復印件; 本人近期同底版1寸免冠彩色照片4張;人事(學籍)檔案、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
四、資格審查
應聘人員資格審查工作，由旗招聘領導小組組織相關部門人員實施。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。對不符合聘用條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消其考試資格，已聘用的解除聘用合同，并追究有關人員的責任。
五、考試
考試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，面試合格分數線為60分。
六、考察體檢
按各崗位招聘計劃1：1的比例由高分到低分確定進入考察和體檢人員名單。
對進入考察范圍的人員，由旗招聘領導小組負責對其思想政治表現、道德品質進行考察，并對有關證件、檔案等材料進行審核。
體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由報考人員承擔。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從應聘同一崗位的其他合格人員中由高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
七、聘用方法及待遇
根據招聘計劃，按1:1的比例確定擬聘用人員，并在奈曼旗人民政府網上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由用人單位提出聘用意見，填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，旗人力資源和社會保障局辦理相關入職手續，享受全額事業單位編內人員同等待遇，聘用單位系統內有空編的直接納入編制管理，沒有空編的待旗直事業單位出現空編時，優先調劑入編。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期內不合格的解除聘用合同，聘用后，在所工作單位服務期限不得少于三年(含試用期)，并寫入聘用合同，正式聘用后，納入事業人員編制管理。
八、監督檢查
堅持把“公開、公平、公正、擇優”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進展情況，將通過奈曼旗人民政府網站及時公開，接受社會和群眾的監督。旗紀委、監察局將加強對公開招聘工作的監督，嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律。考生要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消應聘資格，按照有關規定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重按有關規定給予相應處理。
本簡章由旗招聘工作領導小組負責解釋。
監督電話：4218748 咨詢電話：4213400
1、2016年奈曼旗事業單位招聘急需緊缺人才崗位計劃表.xls
2、2016年奈曼旗公開招聘急需緊缺人才報名表.xls
奈曼旗事業單位公開招聘工作人員領導小組
2016年5月26日