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2016年浙江省舟山群島新區引進緊缺專業人才公告

時間:2016-06-03 15:54:25 點擊:

2016年舟山群島新區引進緊缺專業人才公告

 浙江舟山群島新區是我國第四個國家級新區,也是首個以海洋經濟為主題的國家級新區,地處我國東部黃金海岸線與長江黃金水道的“T”型交匯處,北依上海,南接寧波,是長三角地區具有特殊戰略地位的城市,是我國東部沿海和長江流域地區走向世界的主要門戶和橋頭堡。

  當前,新區重點推進“一中心四基地一城”(舟山江海聯運服務中心、臨港產業基地、海島休閑基地、遠洋漁業基地、綠色石化基地以及海上花園城)”建設。其中,建設舟山江海聯運服務中心是國家賦予舟山新區的重大戰略任務,由李克強總理親自點題,計劃到2020年,初步建成戰略物資配置能力突出、服務功能健全、現代物流服務高效、能夠有效帶動長江經濟帶和服務21世紀海上絲綢之路的綜合樞紐港。同時,為進一步構建全方位立體式開放格局,新區正深入推進中國(舟山)自由貿易試驗區申報,力爭將新區打造成為我國新一輪對外開放的海上門戶。

  為加快引進儲備一批新區緊缺專業人才,更好地服務保障經濟社會發展,新區決定面向部分重點高校開展現場人才選聘活動。有關事項公告如下:

  一、選聘單位簡介

  浙江舟山群島新區人才儲備中心(以下簡稱“人才儲備中心”)是中共舟山市委組織部對人才引進體制機制的一種探索和創新,旨在通過高效靈活的引才機制和薪酬機制,圍繞群島新區建設的重點區域、重點領域和重點產業,面向國內外引進和儲備一批新區建設所需的緊缺專業人才。

  二、信息發布平臺

  (一)舟山市人力資源和社會保障局網站(www.zsrls.gov.cn)。

  (二)浙江舟山群島新區黨建網(www.zsdj.gov.cn)。

  其中浙江舟山群島新區黨建網(www.zsdj.gov.cn)為全程發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。

  三、選聘對象

  全日制碩士研究生及以上學歷專業人才。

  四、選聘條件

  1、遵紀守法,品行端正,志愿投身到浙江舟山群島新區建設。

  2、本科及研究生階段均要求全日制普通高校畢業,且本科階段畢業于“211”或“985”高校。目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2016年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報名。

  3、年齡要求為1981年4月21日及以后出生。

  4、身心健康,具備正常履行職責的身心條件。

  五、選聘數量、專業要求

  計劃選聘10名左右。

  專業要求:選聘人才主要著眼于新區發展的重點領域、重大項目、重大平臺建設需要,所需專業主要為橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程、交通運輸規劃與管理等。

  六、選聘程序

  按照報名、資格審查、面試、預備錄取、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

  1、報名

  (1)郵件預報名:所有報名的考生均需填寫報名表并附照片發送到指定郵箱3320593@qq.com,從公告發布之日起進行預報名。

  報名所需材料:身份證;本科和研究生階段畢業證書、學位證書(2016年全日制普通高校應屆畢業生可提供《就業推薦表》);留學人員還須在報名時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;《2016年浙江舟山群島新區人才儲備中心面向重點高校招聘緊缺專業人才預報名表》(見附件)及一寸彩照2張。接受報名的同時,新區人才儲備中心按照有關選聘條件對報名者進行資格初審。

  (2)現場報名:新區人才儲備中心根據工作需要,適時到部分重點高校進行現場推介,并組織現場報名。現場報名所需材料同預報名要求。現場推介及報名時間、地點另行在浙江舟山群島新區黨建網(www.zsdj.gov.cn)上通知。

  2、資格復審與面試

  資格復審一般安排在現場推介及報名同天進行,通過郵件預報名且符合報名的考生必須到現場接受資格復審(資格復審所需材料同上)。凡提供虛假材料和信息的,一經發現,即取消面試資格。通過復審的,當場發放面試通知書。

  報名不受開考比例限制。面試一般采取面談方式進行,根據面試成績,當場確定預錄取對象。

  3、預錄取公示

  對預錄取對象,在舟山市人力資源和社會保障局網站和浙江舟山群島新區黨建網公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,與舟山市人才儲備中心簽訂勞動合同,作為試用考核人選,期限為一年。試用考核人選需在規定的時間內到新區人才儲備中心報到,逾期不報到的,視作放棄。

  4、使用管理

  試用考核人選,由新區人才儲備中心根據個人專業特長安排至新區重點項目、重點領域、重大平臺或綜合性重點部門工作。

  5、體檢、考察

  在試用考核期內適時組織體檢、考察,體檢和考察參照公務員相關標準執行。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢或考察不合格者,給予解聘,并不再遞補。

  6、考核及正式聘用

  一年試用考核期滿安排考核,考核稱職人員,在舟山市人力資源和社會保障局網站和浙江舟山群島新區黨建網公示7個工作日。公示期滿后經雙向選擇,納入用人單位正式編制或新區人才儲備中心周轉編制。人員身份根據用人單位機構性質確定;納入新區人才儲備中心周轉編制的,享受相應待遇不變。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的人員,解除其聘用合同,人事關系轉入人才服務機構,由其自謀職業。

  七、相關政策

  1、試用考核期內,碩士年薪12萬元(含五險一金)、博士13萬元(含五險一金)。正式入編后按照體制內相關待遇標準執行。

  2、試用考核期內,在舟山本島無住房的人員,可統一安排到市人才公共租賃房,費用由個人自行承擔。試用考核期滿,根據《舟山市人才安居工程實施辦法》(舟委發[2014]42號)享受相應的人才住房保障待遇。

  八、其他

  咨詢電話:0580—2281022

  附件:

  2016年浙江舟山群島新區人才儲備中心面向重點高校招聘緊缺專業人才預報名表

  2016年上半年新區人才儲備中心面向高校招聘人才報名表(交通工程類).doc

  浙江舟山群島新區人才儲備中心

  2016年5月23日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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