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2016年山東省青島市城陽區棘洪灘街道各社區錄用工作人員招聘簡章(26人)

時間:2016-05-21 14:10:26 點擊:

2016年青島市城陽區棘洪灘街道各社區錄用工作人員招聘簡章(26人)

 棘洪灘街道各社區為優化社區干部隊伍結構,強化社區干部人才培養和儲備,計劃招聘社區工作人員,統一委托青島思達管理顧問有限公司(以下簡稱“思達公司”)組織招聘工作,按照公開、平等、競爭、擇優原則,思達公司全權負責招聘有關事宜,F將有關事項公告如下:

  一、招聘數量

  棘洪灘街道各社區共計劃招聘26名工作人員,定向招聘,選定社區不可調劑(各社區擬招人數表見附件1)。

  二、招聘條件

  1.思想政治素質好,組織紀律觀念強,作風踏實,吃苦耐勞,學習或工作經歷中表現良好,具備一定的組織協調能力;

  2.遵守憲法和法律,熱愛公益事業,立志扎根基層,自愿到社區工作,具有良好的道德品行;

  3.具有全日制大專及以上學歷(2016年應屆畢業生也可報考,報名需提供學籍證明。畢業后需提供畢業證書原件及復印件進行復審,未取得合格學歷的將予以辭退);

  4.具有棘洪灘街道戶籍(或大學入校前為棘洪灘街道戶籍),30周歲以下(1986年1月1日以后出生),有社區工作經驗的人員年齡放寬2歲(1984年1月1日以后出生);

  5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  現役軍人、受過刑事處罰、被開除公職人員以及法律規定不得報考的其他人員,不能報考。與社區“兩委”成員有直系親屬關系的,不能報考該社區。

  三、招聘程序

  1.現場報名與審核

  (1)報名時間

  2016年5月19日——2016年5月27 日

  上午:9:00——11:00 下午:14:00——16:00

  (2)報名地點

  青島思達管理顧問有限公司(青島市城陽區正陽路216號泰盛城建大樓506室)。

  (3)報名材料

  符合條件的報考人員于規定時間內,攜帶本人戶口本、身份證、畢業證書的原件和復印件,個人近期1寸免冠照片3張,《招聘社區工作人員報名表》及《承諾書》等材料(見附件)。報名時應確定報考的具體社區。

  (4)資格審查

  思達公司工作人員對報考人員個人信息進行現場核實,對符合報考條件的人員進行報名信息確認。

  2.筆試

  2016年5月28日上午9:00——11:00,思達公司統一組織筆試,筆試成績采用百分制計算。筆試成績進入參加考試所有考生前70%名次的人員,方可獲得面試資格。

  3.面試

  2016年6月4日,上午9:00——12:00,下午14:00——17:00。面試考場設考官席、監督席,采用結構化面試,面試時間每人10分鐘,每場面試前均通過抽簽方式隨機確定面試順序。面試成績合格分數線為60分,低于面試合格分數線取消錄用資格。

  4.綜合成績和加分

  根據筆試、面試成績各占50%的比例,按百分制計算考生的綜合成績。社區工作經驗滿兩年(截至2016年5月31日)的人員可在綜合成績中加1分,考生報考本社區的可加1分,中共黨員(含預備黨員)加1分,全日制本科學歷加1分,全日制研究生學歷加2分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入?偝煽優榫C合成績與加分之和。

  5.體檢和組織考察

  按各社區崗位數量要求,依據總成績從高到低,按1:1比例等額確定被招聘人選進行體檢、組織考察(個人承擔體檢費用)。

  6.錄用審批

  (1)擬定招聘名單

  根據總成績和組織考察結果,擬定招聘人選建議名單。因個人放棄、組織考察不合格等原因,出現擬招聘人選空缺時,根據總成績依次遞補?偝煽兿嗤娜藛T,依次按是否符合優先招聘條件、面試成績從高到低確定。

  (2)公示

  擬招聘人選在青島思達管理顧問網、青島思達管理顧問有限公司微信公眾平臺(青島思達公共服務中心)、棘洪灘街道辦事處政務網、棘洪灘街道辦事處微信公眾平臺等媒體統一向社會公示,擬招聘人選公示期為7天。公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,正式聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發現報考人員有弄虛作假等違紀違規行為的,隨時取消招聘資格。

  (3)特別說明

  在招聘過程中任一環節,若報考某社區的所有考生都不達標,則本次招聘該社區崗位空缺。

  四、任職與管理

  1.聘用人員是中共黨員的,原則上安排社區黨組織書記助理職務;非中共黨員的,擔任居委會主任助理。助理列席社區“兩委”會,參與社區所有職責范圍內的工作會議和管理活動。

  2.本次招聘的社區工作人員,試用期1年。其工作管理及考核接受街道組織部門、社區黨組織雙重管理。各社區建立招聘人員的工作表現及業績檔案,參照社區“兩委”成員管理規定進行嚴格管理。街道黨政辦(組織)定期考察其工作情況,在試用期內每半年組織一次業務考試,進行一次組織考察,對招聘人員進行動態管理,不合格者社區將予以淘汰。

  3.此次崗位招聘的性質為社區委托代為招聘,社區為用人主體,招聘人員崗位補貼和績效補貼按照社區書記、居委會主任分設標準的90%發放(其中崗位補貼每屆一調整,本屆崗位補貼為2472.9元/月,2015年街道各社區書記、居委會主任績效補貼平均數為33005元/年,具體績效補貼數額按年度考核情況執行)。招聘人員的崗位補貼由社區承擔,績效補貼由街道財政承擔。

  五、其他事項

  1.本次考試,均不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  2.請報考人員在招聘期間保持通訊暢通。筆試成績、面試成績以及擬招聘人選名單通過以下途徑統一向社會公布,請各位考生注意查看。

  青島思達管理顧問網:http://www.qdstar.com.cn/

  青島思達管理顧問有限公司微信公眾平臺:青島思達公共服務中心

  棘洪灘街道辦事處政務網: http://jihongtan.chengyang.gov.cn/

  棘洪灘街道辦事處微信公眾平臺:jihongtan521

  3.報考咨詢電話:0532-87722277 87722333

  本簡章由青島思達管理顧問有限公司負責解釋。

  附件下載:

  1: 棘洪灘街道各社區擬招人數表

  2: 棘洪灘街道招聘社區工作人員報名表

  3: 承諾書

  青島市城陽區棘洪灘街道辦事處

  2016年5月18日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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