2016年保山市事業單位公開招聘人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘行為加強招聘工作監督的通知》（保人社聯〔2014〕14號）和《云南省人力資源和社會保障廳關于全省事業單位2016年定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作的公告》的規定，經市人民政府同意，現將2016年保山市事業單位公開招聘人員有關事宜公告如下：
一、招聘的原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃和崗位
2016年保山市事業單位計劃招聘人員462人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2016年保山市事業單位公開招聘工作人員簡章》（附件1）。
三、招聘的范圍、對象及條件
（一）招聘范圍
經批準招聘的全市各級事業單位。
（二）招聘對象
1.取得國家承認學歷的中專及以上畢業生；
2.保山市戶口或生源；
3.碩士、博士研究生和特殊緊缺崗位放寬到市外生源。
定向招聘“四個項目”人員對象：
1.大學生村官：2014年以前(含2014年）省級統一選聘，年度考核稱職及以上，截至 2016年 5月 1日 在職在崗的大學生村官；2008年、2009年省級統一選聘、聘用期滿6年離崗和2011年、2012年省級統一選聘、聘用期滿3年后離崗，聘期考核為稱職及以上等次，至今未進入黨政機關、國有企業和事業單位的大學生村官。
2.“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師：2013年云南省教育廳公開招聘的，截至 2016年 5月 1日 仍然在職在崗的“特崗教師”；2011年、2012年由省教育廳公開招聘的，服務期滿三年，取得《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》，未轉為正式在編教師且至今未進入黨政機關、國有企業和事業單位的“特崗教師”。
3.參加“三支一扶”計劃的高校畢業生：2014年由省人力資源和社會保障廳統一招募的，年度考核合格，且截至 2016年 5月 1日 仍然在職在崗的“三支一扶”大學生；2012年、2013年由省人力資源和社會保障廳統一招募，服務期滿兩年，取得《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，至今未進入黨政機關、國有企業和事業單位的“三支一扶”大學生。
4.參加“大學生志愿服務西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業生：2014年由共青團中央、共青團云南省委招募的，年度考核合格，且截至 2016年 5月 1日 仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業生；2011年（限服務期為三年的）、2012年、2013年由共青團中央、共青團云南省委招募，服務期滿兩年且考核合格，至今未進入黨政機關、國有企業和事業單位的“西部計劃”志愿者。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的文化程度、專業技能和工作能力；
5.身體健康，符合應聘崗位的具體要求；
6.報考人員的年齡為18周歲及以上（ 1998年 5月 20日 及以前出生），35周歲及以下（ 1981年 5月 20日 及以后出生）。招聘非在職碩士及以上研究生的崗位年齡可放寬到40周歲；
7.具備應聘崗位所需要的其他條件。
（四）有下列情況之一者不得參加報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；
2.2011年以來被取消錄用資格的公務員、專業技術人員、被認定在各級機關公務員、事業單位專業技術人員考試報名時填報虛假信息的人員；
3.參加2016年保山市事業單位直接到普通高等院校招聘并已簽訂就業協議的人員；
4.國家機關、事業單位在職在編工作人員；
5.2016年5月20日（含20日）以后辦理辭職手續的國家機關、事業單位在職在編人員；
6.法律、法規規定不符合應聘條件的人員。
四、報名與資格審查
報名方式：全市事業單位公開招聘考試統一采用網絡報名，不設現場報名點。
網絡報名時間：2016年5月20日至5月24日
網絡交費時間：2016年5月20日至5月26日
報名網站:云南人事考試網
www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com
報名崗位：每個考生只能報考一個崗位。
網上報名程序：登陸報名網站→閱讀并同意考生誠信承諾書→注冊→進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→等待審核→審核通過→網上繳費。
資格審核：網絡報名資格審核為在線人工審核。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，避免造成延誤審核，報名與考試時所使用的身份證信息必須一致，考生自行維護個人填報的信息，通過資格審核后將不再進行信息修改。如考生填報信息與本人所持證件信息不相符，由此帶來的不良后果由考生自己承擔。提供虛假信息的，一經查實，即取消報考資格。如報考人員發現自己的信息被他人盜用進行惡意報名，可在報名期間攜帶本人身份證到保山市人力資源和社會保障局考試工作科提交書面申請，其申請被批準后，請考生重新報名。
崗位調劑：
招聘崗位人數與報名成功人數的比例原則上不低于1:3方可開考，達不到1:3的，取消招聘崗位或相應遞減該崗位的招聘人數。招聘高層次人才、緊缺人才，經市級組織人社部門審核批準后，可適當放寬開考比例。崗位調劑情況于
6月3日前在保山市人社局（www.rsj.baoshan.gov.cn）網站公布。因取消招聘計劃無法開考的報考人員退還報名費。因考生原因屆時不參加筆試考試的，一律不予退費。
報考費用：
根據云價收費〔2011〕15號文件規定，每科收取筆試費用50元，兩科共計收取筆試費用100元，按網絡程序進行繳費，逾期不繳費的，視為不參加考試。
準考證打�。�
準考證請考生從報名網站下載打印，下載打印時間為：6月28日至7月2日筆試開考前登錄報名系統打印準考證。
五、考試
考試采用筆試和面試相結合的方法進行。
（一）筆試
筆試科目:《職業能力傾向測驗》滿分150分和《綜合應用能力》滿分150分，總計300分。
筆試時間：7月2日，具體時間、地點安排詳見《準考證》。
筆試范圍：詳見2015年人社部考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》（附件3）。
成績公布：筆試結束后，由云南省人社廳考試中心向考生公布個人成績。
確定筆試合格分數線：筆試成績公布后，市級組織人社部門根據考試成績統一確定筆試合格分數線，并向社會公布。
保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局不指定專業教材，也不指定或委托任何一家培訓機構進行考前培訓。
筆試加分：
按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女）筆試總分加5分。報名人員的加分信息在資格復審時予以確認。
（二）資格復審
資格復審是對考生所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核。按照招聘崗位人數與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進入資格復審人員�？忌鷤�人信息復審時間為面試前1至2周，分別由市、縣（市、區）組織人社部門組織實施（具體時間、地點另行通知），復審時考生須提供：本人身份證、畢業證、《資格復審表》（于保山市人社局網下載）及崗位要求的其他證明材料。資格復審時要求本人必須到場并提供原件，畢業證書或學位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業學校簽章的學歷、學位獲得證明。若所提供資料不符，則不能通過資格復審，并按該崗位筆試成績在合格分數線以上人員中按高分依次遞補一次。
“四個項目”人員的考生資格復審時還需提供服務單位、服務主管部門審核并簽章的以下材料：
選聘高校畢業生到村任職的大學生村官，資格復審時需提供《大學生村官參加定向招聘推薦表》（附件4）、《定向招聘應聘人員情況審核表》（附件5）。
云南省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員，資格復審時需提供《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》、《定向招聘應聘人員情況審核表》。
云南省招募的三支一扶（支教、支農、支醫和扶貧）人員，資格復審時需提供《高校畢業生“三支一扶”服務證書》、《定向招聘應聘人員情況審核表》。
在云南省服務的大學生志愿服務西部計劃人員，資格復審時需提供“全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室”發放的《志愿服務證》（證上需有各縣項目辦考核合格的證明）、《定向招聘應聘人員情況審核表》。
除服務證或聘用證外，聘用主管單位開具的包含服務期及考核結果的說明，也可視為服務期滿且考核合格。
烈士子女在資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關系）。
（三）面試
1.確定面試人員：招聘人數與進入面試人數按1:2的比例確定。報考學歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員免考筆試，并按實際報名人數進入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數與進入面試人數達不到1:2比例的，由市級組織人社部門批準后，可按1:1進行面試。進入面試人員若自行放棄面試資格導致該崗位招聘人數與面試人數不足1:2的，則從合格分數線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據缺額數依次遞補一次（自行放棄面試人員需提前向市級組織人社部門提交書面說明）。
2.面試方式：面試的方式可采取結構化面試、說課或講課、實作等方式進行。
3.面試實施：面試分別由市、縣（市、區）組織人社部門統一組織實施。面試時，考生必須出具身份證原件接受證件復核，凡不能出示原件或復核不合格的，取消面試資格。
面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分（等額面試合格分數線為70分）。面試成績未達到合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。
（四）公布考生綜合成績
考生綜合成績＝（筆試成績+加分）÷3×50%＋面試成績×50%。
在計算成績時，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算中，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數。
面試結束后，綜合成績分別由市、縣（市、區）組織人社部門向社會公布。
六、考核
按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數與考核人數1:1的比例確定考核對象。若綜合成績出現并列時，以筆試成績高者勝出；若綜合成績相同且筆試成績也相同的，以職業能力傾向測驗成績高者勝出。由用人單位及其主管部門對考核對象思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考核，同時要對考生的身份信息進行復核，考核不合格的不能確定為擬聘人員，并按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
七、體檢
體檢由市、縣（市、區）組織人社部門分別組織擬聘人員到縣級以上簽有協議的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。擬聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。
八、公示
招聘結果分別在市、縣（市、區）人社網站公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考核、體檢結果。
九、聘用
公示無異議的，分別經縣（市、區）組織人社部門和市直主管部門審核同意，并報市級組織人社部門核準。核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
十、紀律要求
（一）考生報名時要認真閱讀公告、崗位條件、誠信承諾書和相關政策，按要求如實提供個人相關信息。在組織人社部門、招聘單位主管部門發出筆試、面試、體檢及其他通知時，如與考生聯系不上或在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。
（二）招聘工作成立由市級組織人社部門及相關單位組成領導小組，負責組織領導招聘工作，同時成立招聘工作監督組，負責對招聘工作的監督。招考過程中有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關責任人和當事人責任。對不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經查出取消考試、聘用資格，并處以五年的禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機關處理。
其他未盡事宜，請與市、縣（市、區）組織人社部門聯系。招聘公告及5個附件可在保山先鋒網（http://zswldj.yn.gov.cn/html/bs/index.html)、保山市人社局網站（www.rsj.baoshan.gov.cn）上查詢。
聯系電話：
保山市人社局事業單位人事管理科0875-2162447
保山市人社局考試工作科0875-2130833
中共保山市委組織部干部二科0875-2122559
監督電話：
保山市第三紀工委0875-2208187
招聘部門咨詢電話：
隆陽區委組織部0875－2131736
隆陽區人力資源和社會保障局0875-2207950
施甸縣委組織部0875－8127384
施甸縣人力資源和社會保障局0875-3030068
騰沖市委組織部0875－5152861
騰沖市人力資源和社會保障局0875-5134474
龍陵縣委組織部0875－6128781
龍陵縣人力資源和社會保障局0875-6128501
昌寧縣委組織部0875－7130361
昌寧縣人力資源和社會保障局0875-7131399
保山市教育局0875-2122926
保山市衛計委0875-2220960
保山市農業局0875-2122016
保山中醫藥高等�？茖W校0875-2194506
附：
附件1：2016年保山市事業單位公開招聘工作人員簡章.rar
附件2：2016年保山市事業單位公開招聘人員報考指南.rar
附件3：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版 (4).rar
中共保山市委組織部
保山市人力資源和社會保障局
2016年5月13日