根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發[2006]4號)及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發[2013]10號)文件的有關規定，落實市委、市政府《關于進一步實施科教興安戰略大力加強人才隊伍建設的意見》(安市發[2013]23號)、《關于加強人才培養引進加快科技創新的實施意見》(安市發[2013]14號)及《關于印發<安順市高層次人才和急需緊缺人才引進綠色通道實施辦法(試行)>的通知》(安人領發[2013]7號)文件的精神，結合醫院新院建設和三甲醫院學科建設的需要，經主管部門同意，現公開招聘20名工作人員(19名專業技術人員、1名管理人員)。本次公開招聘工作在市人民醫院公開招聘急需緊缺人才工作領導小組的領導下實施。為確保招聘工作順利進行，特制定《安順市人民醫院公開招聘急需緊缺專業人才工作方案》，現公布實施。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象：
1、專業技術類
(1)臨床專業：碩士研究生及以上學歷應往屆畢業生，要求為全日制普通高校畢業，獲得畢業證、學位證;副高及以上職稱人員，要求為全日制普通高校大學本科(學士學位)及以上學歷;通過住院醫師規范化培訓人員(以下簡稱規培合格生)，要求為全日制普通高校大學本科(學士學位)及以上學歷，獲得規培合格證。
(2)口腔專業：全日制普通高校本科及以上畢業生，獲得畢業證、學位證。
2、管理類
管理學、國際管理專業：全日制普通高校畢業生，碩士研究生及以上學歷，要求獲得畢業證、學位證。
(二)招聘條件：
1、擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
2、具有良好的思想品德和職業道德;
3、熱愛本專業，愛崗敬業;
4、學習成績優秀，具有獨立工作的能力;
5、年齡在18周歲以上(1998年5月10日及以前出生)、35周歲以下(1980年5月10日及以后出生);博士研究生、副高以上職稱人員年齡放寬至45周歲(1970年5月10日及以后出生)，碩士研究生年齡放寬至40周歲(1975年5月10日及以后出生)。
6、具備招聘職位所需的其他條件。
三、招聘崗位及人數
詳見《安順市人民醫院公開招聘急需緊缺人才崗位一覽表》。
四、招聘工作程序
(一)招聘信息發布
1、發布時間：2016年5月10日至2016年5月16日。
2、發布平臺：安順市人民醫院網站、安順市人民政府網站。
(二)報名
1、報名時間：2016年5月17日至2016年5月18日9:00-18:00
2、報名地點：安順市人民醫院組織人事科
3、報名方式：現場報名
4、現場報名與資格審查同時進行，報名現場需提供的材料: 考生需填寫《安順市人民醫院公開招聘急需緊缺專業人才報名表》，持相關證書(畢業證書、學位證書、專業技術資格證或執業證書等)、2016屆畢業生持《就業推薦表》或學校證明、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。有工作單位的考生還需持工作單位及主管部門同意報考證明原件。
(三)報名資格審查
本次招聘工作不設開考比例，資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。
資格審查合格人員名單將在安順市人民醫院網站和安順市人民政府網站同時發布。
資格審查不合格的考生取消進入考核(考試)資格。
(四)考試(考核)方式
本次招聘工作考核(考試)采取分類考核(考試)。口腔專業類考生采取筆試和面試結合的方式進行;臨床醫學專業、管理學、國際管理專業考生采用面試方式進行。
1、筆試(專業測試)
(1)筆試科目：醫學專業知識(分值100分)
(2)筆試時間、地點：詳見準考證
(3)領取筆試準考證地點：安順市人民醫院組織人事科。
2、面試
(1)面試方式：結構化面試(面試成績按百分制計算)
(2)面試時間、地點：詳見準考證
(3)領取面試準考證地點：安順市人民醫院組織人事科。
3、總成績
(1)報考口腔專業的考生筆試成績須達60分及以上，再按崗位招聘計劃數1:3比例從高分到低分順序確定進入面試人員，考生面試成績須達70分及以上，才能進入下一環節。總成績按百分制計算，筆試占50%，面試占50%計算。
(2)臨床醫學專業、管理學、國際管理專業崗位，面試成績為總成績。面試成績須達75分及以上，按崗位招聘計劃數等額從高分到低分順序依次確定進入下一環節人員。
(3)成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
4、加試
總成績出現末位并列的，口腔專業按筆試成績高的進入
下一環節，若筆試成績出現并列，則加試面試，成績高的進入體檢;臨床醫學專業、管理學、國際管理專業總成績出現并列的，加試面試，成績高的進入體檢。加試時間、地點另行通知。
(五)體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢工作在市人民醫院公開招聘急需緊缺人才工作領導小組指定市級及以上綜合性醫院進行。考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。(放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)
體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
(六)考察
1、考察對象為體檢合格人員。
2、放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。(放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)
3、考察工作由市醫院公開招聘急需緊缺人才工作領導小組辦公室統一部署，具體由市人民醫院負責實施。
4、考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確、有效。
5、考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料;考生現實表現證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區)委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會和當地派出所出具審查意見。
6、考察中存在下列情況之一者，考察結論為不合格，由用人單位及主管部門報市醫院公開招聘急需緊缺人才工作領導小組審定，取消進入下一環節資格：
(1)定向到具體行業或單位的應屆畢業生，服務期未滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的;
(3)2016屆應屆畢業生在2016年9月30日前不能提供崗位要求的學歷學位證書及相關資格證書和證明的;
(4)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(5)違反國家計劃生育政策：
(6)參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》發現考察對象存在第十二條之規定的;
(7)有違反法律、法規規定不得聘用的其他情形。
7、考察時間：2016年9月30日前，考生未按招聘單位主管部門按時提供考察材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環節資格。
(七)公示和聘用
1、公示
經報名、資格審查、考核(考試)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在安順市人民醫院網站和安順市人民政府網上進行7個以上工作日公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。
2、聘用審批
按照貴州省人社廳《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的規定，對公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權限辦理聘用手續。
五、其他事項
各項后續招聘信息(考試、體檢、考察、聘用等有關內容)都將在安順市人民醫院網站和安順市人民政府網站進行公布，請考生密切關注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。
咨詢電話：0851-333325522
監督電話：0851-333223488