關嶺自治縣人民醫院是全縣惟一一所集醫療、預防、保健、教學為一體的國家二級綜合醫院;編制床位300張，目前實際開放床位312張。結合醫院建設發展的實際，決定面向社會公開招聘護理人員15人，現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應同時具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規，品行端正，熱愛醫療衛生工作，熟練掌握本專業相關理論知識，有良好的服務理念和團隊合作精神。
(二)具有全日制大專及以上學歷,年齡在30周歲以下(1986年3月10日以后出生)
(三) 遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
(四) 安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
(五) 具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
(六) 具備招聘崗位所需的資格條件。
(七) 具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求及相關規定執行。
(八)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
二、篩選條件
若報名人數達不到聘用人數，經程序審查合格者，直接錄用;如超過聘用人數，擇優錄取。
三、招聘程序
報名→考試→面試→體檢→公布聘用人員名單
四、引進人才程序
(一)信息發布通過在關嶺自治縣人民醫院網站面向社會發布。
聯系電話：0851-37223114;
聯系人: 陳傳俊 手機：18224726801
田維文 手機：13985326855
(二)現場報名
1、報名時間
2016年3月10日—3月12日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)
2、報名地點
關嶺自治縣人民醫院護理部。
3、報名所需材料
報考人員須持有效居民身份證、畢業證及護士《執業資格證書》(審核原件，提交復印件)。填寫完整的《關嶺自治縣人民醫院護理人員招聘報名表》一份。
報考人員報名時提交的有關證件與面試時使用的證件必須一致。
4、報名要求
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消下一環節資格。
(三)資格審查
報名結束后對具有護師資格的人員，資格審查合格給予一定加分。
1.筆試
筆試成績占總分數40%。
2.實際操作
技能操作測試占總分數40%。
3.面試
(1)面試成績占總分數20%。
(2)領取面試準考證時間及地點另行通知。
(四)體檢
按考生綜合成績從高分到低分選拔進入體檢。體檢工作由關嶺縣人民醫院招聘領導小組統一組織，在規定時間統一到指定的縣級以上醫院進行體檢，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。不按時到指定地點集中參加體檢的，視為自動放棄。體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發﹝2005﹞4號)和《貴州省公務員體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。體檢費由考生自理，體檢時間在關嶺自治縣人民醫院網站進行公告，不再另行通知。
體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內提出復檢要求，由關嶺縣人民醫院招聘領導小組組織到指定的縣級以上醫院進行復檢，并作為最終體檢結果。體檢不合格的，取消進入下一環節資格，放棄體檢的空缺人員按面試成績高的依次遞補。
(五)考察
體檢合格考生確定為考察政審對象。由關嶺縣人民醫院招聘領導小組組織考察組，采取調查、座談、查閱個人檔案等形式進行考察，主要考察考生個人經歷、德才品行和適應具體崗位的能力等情況。考察不合格的，取消進入下一環節資格，放棄考察的空缺人員按面試成績高的依次遞補。在考察中發現有下列情況之一者，不予引進：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.受過刑事處罰、勞動教養的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
4.因違法違紀正在被調查處理的;
5.有法律、法規規定不得聘用的;
6.不符合招聘崗位資格條件的;
7.經關嶺縣人民醫院招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
五、公示
通過筆試、面試、技能測試、體檢等環節后，體檢合格者列為擬引進對象，擬引進對象名單在“關嶺自治縣人民醫院網站”進行公示7個工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映，但經調查不影響聘用的，由用人單位與考生簽訂聘用合同。
六、辦理聘用手續
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續。
聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位可再遞補。
七、福利待遇
考生入圍后試用期3個月，試用期內待遇按醫院試用期人員標準執行;試用期結束正式聘用后，按醫院聘用人員相關待遇執行。
八、紀律監督及其它
(一)招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》及有關規定嚴肅處理。
(二)在招聘全過程中，嚴格執行回避制度。根據《安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》要求，凡應聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘在該單位從事負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由關嶺縣人民醫院招聘領導小組辦公室負責解釋。
九、其它
考生查詢《2016年關嶺自治縣人民醫院護理人員招聘方案》請登陸“關嶺自治縣人民政府網”“http://www.glxrmyy.com”，在招聘過程中，關嶺縣人民醫院招聘領導小組發布的各項招聘信息都將在“關嶺自治縣人民政府網”“http://www.glxrmyy.com”上進行公布，請考生急時關注網站公布的招聘信息。
關嶺自治縣人民醫院招聘領導小組辦公室
2016年3月3日