為加強婁星區衛生人才隊伍建設，我區擬面向社會公開招聘20名醫療衛生工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、公開、公平、公正的原則;
2、德才兼備的原則;
3、考試、考核相結合的原則。
二、招聘單位、崗位人數與資格要求(詳情見附件)
基層醫療衛生單位
1、臨床醫療崗位：17名;
2、檢驗崗位：2名;
3、計算機管理崗位：1名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、具有正常履行崗位職責的身體條件(五官端正、肢體健康);
5、具有崗位所要求的年齡、學歷和專業等條件(詳情見附件);
6、具有崗位所要求的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及受過刑事處罰的、違反計劃生育的、因犯錯誤曾被行政事業單位開除的或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查：此次公開招聘采取現場報名的方式進行，每名報考人員限報考一個崗位。
1、報名時間：2013年11月6日8：00- 11月8日17：30。
報名地點：婁星區衛生局。
2、報名程序：報名人員現場填寫《婁底市婁星區公開招聘人員報名表》一式兩份，區衛生局對報考人員進行資格初審，區人社局復審。
3、報名要求：報考人員必須持本人有效身份證、學歷證、學位證、資格證書等相關證件的原件、復印件、3張2寸近期免冠半身彩照報名，在職人員還要持所在單位同意報考的證明，不得委托他人代報，報名時實行數碼攝像，報名時要留下本人聯系電話。
4、開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例必須達到1：3。招聘人數與報名人數達不到1：3的崗位，則相應減少招聘計劃數或取消該崗位招聘計劃。
5、領取準考證時間：報考人員憑本人有效身份證在規定時間內領取，過期不領視為自動放棄。具體時間和地點另行通知。
6、收費標準：以物價批復為準。
(二)筆試
資格審查通過者參加筆試。筆試由區人社局會同區衛生局組織實施，筆試總分為100分，筆試成績保留小數點后兩位數。筆試成績占考試綜合成績的60%。
1、筆試內容：臨床醫療崗位以助理執業醫師考試內容為主，檢驗崗位以衛生檢驗綜合專業知識為主，計算機管理崗位以計算機應用技術等專業內容為主。
2、筆試時間、地點以準考證上的為準。
3、筆試成績公布時間、方式：筆試成績將在《婁底市人力資源和社會保障網》、《婁星在線》等媒體公布，只公布準考證號和成績。
(三)面試
臨床醫療崗位和檢驗崗位采用實際操作的方式進行，計算機管理崗位采取結構化面試的方式進行。根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數1︰2的比例確定面試人選。若進入面試最后的成績出現并列，則并列人員同時進入面試;面試時比例達不到1︰2的崗位，在確定體檢人選時，參加該崗位面試的考生其面試成績不得低于60分，低于60分的，不能確定為體檢人選。面試由區人社局會同區衛生局組織專家對考生的專業技能進行操作考試。總分為100分，面試成績保留小數點后兩位數。當場公布面試成績，面試成績占考試綜合成績的40%。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成綜合成績(保留小數點后兩位數)。根據綜合成績從高分到低分按招聘崗位數等額確定，體檢的人員綜合成績相同的，按筆試成績高的確定。體檢在指定醫院進行，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，如有體檢不合格的，則從報考同一崗位參加了面試的人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補，每個崗位遞補一次。體檢費用由受檢人員自理。體檢時間地點另行通知。
(五)考察
體檢合格人員作為考察對象，主要考察被考察者的德、能、勤、績、廉等情況。考察時，考生必須提供本人人事檔案、計劃生育證明和當地派出所出具的無違法犯罪處罰記錄證明。如有考察不合格者出現空缺的按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后再遞補為考察對象，遞補不超過一次。
(六)公示及聘用
考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員按規定予以公示，公示期為七個工作日。因公示質疑經查實確定為不合格而需遞補的，依總成績由高分到低分遞補，則從該崗位參加了面試的人員中從高分到低分遞補體檢對象，再按體檢、考察程序確定擬聘人員進行公示。公示期結束后無異議的，按程序辦理聘用、計劃編制手續。試用期為一年，原有工作單位的試用期為三個月，試用期包括在聘期之內。其中聘任到基層醫療衛生單位的人員必須與婁星區衛生局簽訂聘用合同，書面承諾服從安排并同意在鄉鎮衛生院必須工作5年以上。
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婁星區公開招聘醫療衛生工作人員領導小組辦公室
2013年10月28日
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