河北省農業廳（農工辦）直屬事業單位
2016年公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省委組織部（或省人力資源和社會保障廳）批準，河北省農業廳（農工辦）事業單位2016年擬面向社會公開招聘工作人員17名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
1、河北省種子管理總站，主要職責：負責農作物種子生產、經營許可工作；負責農作物種子市場監管和種子糾紛、案件的調解查處；負責種子質量監督檢驗；組織全省農作物新品種試驗、審定、推廣；負責全省農作物種子信息的收集、整理和上報等。
2、河北省植保植檢站，主要職責：負責從國外引種和國內植物檢疫審批工作；負責具體的植物保護管理工作；負責農業有害生物的監測、預報；管理農藥的使用，組織植物保護新技術、新農藥、新藥械的試驗、示范、評估和推廣。
3、河北省土壤肥料總站，主要職責：負責擬定實施全省土壤質量、肥料行業與節水農業工作計劃；負責肥料登記初審的具體事務性工作；負責肥料質量監督管理；負責科學施肥技術及新型肥料產品引進、試驗、示范、推廣工作等。
4、河北省農業利用外資辦公室，主要職責：負責農業利用外資項目和援外農業項目的實施與管理；組織開展農產品對外貿易和農業境外開發；負責農業智力成果、國外先進技術、設備和優良品種引進；負責農業對外科技交流與合作。
5、河北省農藥檢定所，主要職責：負責全省農藥登記和農藥監督管理；負責農藥研制者申請在田間試驗的初審和化學危險品性質的農藥經營許可的具體事務性工作；負責農藥殘留檢測和農藥廣告質量的具體工作。
6、河北省農業機械鑒定站，主要職責：負責農業機械新產品的檢測；負責對國家和省支持推廣的農業機械產品進行先進性、適用性、安全性和可靠性檢測；負責對在用的農業機械進行質量調查；受理農民對農機產品質量問題的投訴。
7、河北省農業信息中心，主要職責：負責擬訂全省農業信息建設的規劃、計劃和實施方案；負責全省農業信息網絡的建設與管理；負責全省農業信息的搜集、整理、分析和發布等工作；負責擬訂全省農業信息系統標準、技術規范并組織實施。
8、河北省動物疫病預防控制中心，主要職責：負責組織實施全省動物疫病預防、預警、預報和監測；負責動物流行病學調查和疫情報告；負責動物疫病防治技術的指導、培訓、宣傳；負責動物疫病實驗診斷定性技術仲裁。
9、河北省畜牧站，主要職責：負責擬訂實施全省畜牧業技術推廣工作計劃；組織實施畜禽品種的審定、登記、引進與推廣工作；負責畜牧養殖環境監測、監督；負責畜禽良種市場的監督檢查；組織開展全省畜牧業技術推廣業務培訓和技術交流合作。
10、河北省畜牧獸醫研究所，主要職責：負責全省畜牧業經濟，動物遺傳育種與繁育，動物飼料、營養與檢測，臨床獸醫學、預防獸醫學等方面的科學研究，提供相關技術服務；承擔國家和省下達的有關科研課題等。
11、河北省海洋與水產研究院，主要職責：承擔全省漁業資源調查與評估、漁業水域環境監測與保護、水產養殖容量與健康養殖等方面的研究和技術服務；承擔海洋漁業水域環境質量檢測和海洋漁業污染事故評估與鑒定工作。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘條件、人數、崗位
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；
5、身體健康；
6、具備崗位所需要的其他條件
（二）招聘人數和崗位條件
2016年河北省農業廳（農工辦）直屬事業單位擬公開招聘專業技術崗位人員17名。具體崗位條件詳見《河北省2016年省直事業單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業單位公開招聘2016年統一招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年5月3日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2、現役軍人；
3、報考聘用后即構成回避關系的人員
4、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、報名辦法
1、網上報名。報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一安排（請查閱《河北省2016年省直事業單位公開招聘工作人員公告》），不接受其他方式報名。
2、準考證發放。由考生按照《河北省2016年省直事業單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
五、考試
（一）筆試
筆試組織工作委托省委組織部、省人力資源社會保障廳統一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省2016年省直事業單位公開招聘工作人員公告》。
（二）面試
1、面試人選確定。筆試成績合格者中從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。考生可登陸河北農業信息網（http://www.heagri.gov.cn)查詢面試前資格復審、面試時間地點等相關事宜。
2、面試方式。面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其它分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試成績可在河北農業信息網（http://www.heagri.gov.cn)查詢。
3、資格復審。面試前由人事處依據招聘崗位設置的條件組織資格復審，報名人員按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、《筆試準考證》、畢業證、學位證（應屆畢業生提供《2016年大中專畢業生就業協議書》）及崗位其他條件需要提供的等相關資料原件和復印件。資格審查不合格者取消面試資格。
4、綜合成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試綜合成績，滿分100分。綜合成績計算步驟如下：綜合成績＝筆試成績÷2×40%＋面試成績×60%。
六、體檢、考核與公示
根據考生的綜合成績，按照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，如綜合成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者確定人選進入體檢環節。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，由招聘單位組織實施。
體檢合格的，由事業單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人員，在省人力資源和社會保障網(www.hbrsw.gov.cn)、河北農業信息網（www.heagri.gov.cn）、招聘單位顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發布及政策咨詢
省人力資源和社會保障網(www.hbrsw.gov.cn)、河北農業信息網（www.heagri.gov.cn）為本次公開招聘信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0311-86684394
2015年5月3日