為促進縣醫院整體醫療診斷水平的提高，經院長辦公會研究，成立縣醫院康復科，決定面向社會公開招聘專業技能突出、學術水平較高的專業人員 3 名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則、范圍
(一)堅持公開、公平、公正擇優錄取的原則，做到德才兼備、人盡其才、按需招引、注重實效，建立完善人才招引制度和獎勵機制。
(二)全日制普通高等院校專科以上畢業生。
二、招聘條件、崗位
(一)招聘條件
1、具有良好的職業道德、遵紀守法，適應崗位要求的身體條件。
2、年齡在25周歲以下(1991年1月1日以后出生)，專業性強，取得執業資格證書，從事本專業工作5年以上可放寬到35周歲(1981年1月1日以后出生)。
3、所學專業應與招聘崗位要求的專業一致。
三、報名和資格審查
(一)報名
1、采取現場報名的辦法報名，應聘人員報名時應提交本人身份證、畢業生、學位證、報到證、戶口簿、報考崗位要求的資格證書、就業推薦表和所在學校出具的“現已修完教學計劃規定的全部課程，各科成績合格，將于2016年畢業”以及中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件等相關證書、證明的原件和復印件一份同時上交。
2、報名時間：2016年5月4日至 2016年5月6日
3、報名地點：縣勞動就業辦公室
(二)資格審查
對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并按招聘崗位要求，填寫《夏津縣人民醫院公開招聘報名登記表》、《夏津縣人民醫院公開招聘工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。
四、考試
考試分為筆試和面試，由銀夏人力資源有限公司和縣醫院共同實施。考試時間、考試地點另行通知。
(一)筆試
考試內容為公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。
筆試采取統一考試、統一閱卷的方式進行。
(二)面試
面試按規定程序進行，面試結束后面試成績當場公開。
筆試、面試未按時到場的，視為自愿放棄。
(三)總成績排名的確定
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按高分到低分等額確定考察體檢人員。應聘人員出現總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。
在考察前因放棄或被取消資格等出現的崗位空缺，根據考試總成績依次遞補。
五、考察和體檢
考察體檢人員確定后，由夏津縣人民醫院具體負責考察和體檢。
六、公示與聘用
對考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在縣人社局網站公示，公示期為7天。
被聘用人員試用期為三個月，試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿合格人員正式聘用，簽訂勞務派遣合同。
七、紀律與監督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在 網站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢部門監督。
2016年4月21日