為加強專業技術人員隊伍建設，優化專業技術人員隊伍結構，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等事業單位公開招聘工作人員的相關規定，經報黃岡市人社局核準，現將《英山縣人民醫院2016年度面向社會公開招聘專業技術人員實施方案》公告如下：
一、招聘程序和辦法
招聘工作按照德才兼備的用人標準和公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開報名、公開考試、公開監督、擇優聘用。按照制定招聘計劃、實施方案、網上及招聘會現場發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、確定擬聘人員、公示招聘結果、辦理聘用手續的程序進行。
本次公開招聘工作在招考工作主管部門的指導監督下，由英山縣衛生和計劃生育局和英山縣人民醫院共同組織進行。整個招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會公開監督。
二、招聘計劃
2016年計劃招聘臨床醫學、醫學影像學、麻醉學、病理學、中醫學、康復醫學(針灸推拿學)等專業全日制本科及以上層次畢業生及有工作經驗的急需技術人才60名，具體崗位的招聘計劃數、崗位條件見《2016年英山縣人民醫院公開招聘工作人員崗位條件表》。
三、招聘對象及報考條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;
3、身體健康;
4、全日制普通高校本科畢業生年齡在30周歲以下(1986年7月1日以后出生)。對臨床醫學專業本科及以上學歷、取得執業資格和中級以上專業技術職務資格的，年齡可放寬到40周歲(1976年7月1日以后出生)。具體招聘條件按照《2016年英山縣人民醫院公開招聘工作人員崗位條件表》執行。
5、具備報考職位所需的其它資格條件。
有下列情形之一的不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰;
2、正在接受紀律審查、司法調查的;
3、有精神病史的;
4、聘用時未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
5、個人報考信息及有關證件弄虛作假的;
6、法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。
四、報名及資格審查
1、電子簡歷投遞郵箱：281895417@qq.com
發布招聘信息網址：
A、英山縣人力資源和社會保障局：
http://www.hbyingshan.yingshan.cc/
B、英山縣人民醫院：http://www.ysxrmyy.com/
2、考試報名及資格審查：
(1)報名時間。自公告發布之日起至2016年4月20日17：00。
(2)報名方式。采取現場報名與網上電子郵件報名相結合的方式進行。報考人員下載填寫《英山縣人民醫院2016年度公開招聘專業技術人員報名登記表》，連同應聘材料直接到英山縣人事考試院(地址：英山縣溫泉鎮蓮花小區斜對面，原老法院辦公樓)現場報名。也可將填寫完整的《英山縣人民醫院2016年度公開招聘專業技術人員報名登記表》和應聘材料掃描件，發送到指定郵箱281895417@qq.com。
報考人員應提供本人身份證、畢業證書、學位證、就業協議書(應屆畢業生)、職稱證原件及復印件以及可以證明本人能力、特長的文件證書;經審查符合報考條件者，交近期同底免冠1寸照片3張。報名時交筆試費50元，參加面試人員需再交50元面試費。
報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，在資格確認時被取消考試資格，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
資格審查由招考工作主管部門、英山縣衛生和計劃生育局和英山縣人民醫院共同負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名。
3、領取準考證
考生于2016年4月 20日憑身份證到英山縣人事考試院(地址：英山縣溫泉鎮蓮花小區斜對面，原老法院辦公樓)領取筆試準考證。
五、筆試和面試
1、筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容以崗位條件要求的專業知識和技能為主。由英山縣衛生和計劃生育局和英山縣人民醫院組織統一命題、制卷、閱卷，全程接受監督。
筆試前，招聘計劃與報名人數原則上應達到1:3的開考比例。未達到上述規定比例要求的，相應取消或削減該招聘崗位計劃。少數急需緊缺專業的崗位報考人數未達到1:3開考比例的,經招考工作主管部門批準同意，可適當放寬開考比例。
筆試時間：2016年4月21日(星期四)上午9：00-11：00
筆試地點：英山縣人民醫院門診四樓會議室(地址：英山縣溫泉鎮雞鳴路63號)
筆試成績于面試前通知考生，并在英山縣人力資源和社會保障局、英山縣人民醫院網站上公布。
2、面試。
(1)面試內容及方式。面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力,突出行業和崗位的適應性。面試形式采取結構化面試方式進行。
(2)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選。少數急需緊缺專業的崗位面試人數未達到1:3比例的,經招考工作主管部門批準同意，可適當放寬面試開考比例。
(3)面試時間：2016年4月22日(星期五)8:00-17:00， 面試地點：英山縣人民醫院門診四樓會議室(地址：英山縣溫泉鎮雞鳴路63號)。
(4)面試成績的計算。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。
面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分以上的(含75分)，方能進入考核體檢階段。
3、綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。綜合成績精確到小數點后兩位，遇特殊情況，可精確到小數點后三位。依綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢考核對象。若綜合成績末位的考生分數并列，則錄取筆試成績較高的一方，若雙方筆試成績、面積成績均相同，則加試一場筆試，并錄取加試考試成績分數較高者。
六、體檢、考核、公示、聘用
1、體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作在招考工作主管部門的指導下，由英山縣衛生和計劃生育局和英山縣人民醫院共同組織實施。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核。體檢合格人員直接進入考核�？己斯ぷ饔捎⑸娇h衛生和計劃生育局和英山縣人民醫院組織實施。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從參加該崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3、公示。對擬錄取人員在英山縣人力資源和社會保障局官方網站上向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。經公示發現并查證核實確有不能聘用問題的，取消錄取資格。
4、聘用。經公示無問題的人員，辦理人事手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。對不服從分配或聘用后不按時上崗的，取消其聘用資格。
七、紀律監督
按照招聘工作要求，對報名、筆試、面試、考核、體檢、錄取全過程做到政策、程序、結果公開，嚴格工作紀律，規范工作程序，并接受縣紀委監察局紀律監督和社會監督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開。對考生及工作人員有違紀行為的，將按照有關規定進行嚴肅處理，并追究當事人和相關責任人的責任。
未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題，由招考工作主管部門研究決定。
舉報監督電話：0713-7013491(縣監察局)
報名咨詢電話：0713-7029600(縣人事考試院)
0713-7012120(縣衛生和計劃生育局)
0713-7021231(縣人民醫院人力資源部)
英山縣人民醫院公開招聘工作人員崗位條件表
報名登記表
英山縣人力資源和社會保障局英山縣衛生和計劃生育局
英山縣人民醫院
2016年4月14日