邵東縣事業單位2016年公開招聘工作人員公告
發布時間：2016-04-2008:30:06來源：邵東縣人社局作者：邵東縣人社局閱讀：1504【字體：大中小】
根據《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》和我縣事業單位發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘404名事業單位工作人員�，F就招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
2、專業能力強，有較強的事業心和責任感；
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
4、符合招聘職位所要求的專業和其他條件。
三、招聘計劃與職位要求
1、衛計系統公開招聘醫護人員185人（具體招聘計劃與職位要求見附件1）。邵東縣衛計系統在編職工不予報考。
2、教育系統公開招聘教師200人（具體招聘計劃與職位要求見附件2）。邵東縣內在編教師和合同期內特崗教師不予報考。
3、其他事業單位公開招聘工作人員19人（具體招聘計劃與職位要求見附件3）。
報考人員年齡以本人身份證為準，其中28歲以下是指1988年5月1日以后出生；30歲以下是指1986年5月1日以后出生；35歲以下是指1981年5月1日以后出生。
2016年應屆畢業生應在2016年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予聘用。
四、招聘程序
本次招聘按照發布招聘公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、選崗和審批聘用等程序進行。
（一）發布招聘公告。招聘公告在邵東縣人力資源和社會保障局網站（www.sdrsj.gov.cn）、邵東縣人民政府網站（www.shaodong.gov.cn）等網站媒體發布，時間不少于7個工作日。
（二）報名及資格初審。
1、報名時間：2016年5月4日至5月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17：30）。
2、報名地點：邵東縣人才交流中心。
3、報名方式：報名采取現場報名的方式進行，符合招聘條件的人員可報名參加相應職位的競聘，每位考生限報一個職位，不得多報或重報。
4、報名要求：報考者攜帶近期同底1寸免冠半身彩色照片3張，本人正式有效身份證件、畢業證（2016年應屆畢業生憑所在學校蓋章的畢業生就業推薦表報名）、學位證原件及復印件（報考職位需要其它資質條件的還需出具相應資質證件原件及復印件），填寫《邵東縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，進行資格初審。
5、資格初審：由縣招聘辦明確專人負責，根據招聘職位條件要求，對報考者的基本信息、所提供的材料、資格條件等進行審查，經審查符合報考條件的，由資格審查人員在報考者填寫的《報名登記表》上簽署審查意見并簽名。
6、報名考試費100元/人，報名審核后現場交費。
7、報名比例：招聘計劃數與報考人數的比例不得低于1：3，達不到開考比例的則相應核減或取消招聘計劃數。
8、準考證領取時間及地點：2016年5月18日至5月20日報考者須持本人身份證和報名費收據到報名點領取準考證，逾期不領者，視同放棄考試資格。
（三）考試分為筆試和面試�？荚嚦煽儼窗俜种朴嬎�，筆試占60%、面試占40%。筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
1、筆試：筆試考專業科目，筆試內容為對應職位專業基礎知識。筆試時間和地點以準考證為準。筆試結束后，筆試成績查詢及面試入圍名單將在邵東縣人民政府官網上適時發布。
2、面試：根據筆試成績排名，按招聘計劃數1：2的比例，同一職位從高分到低分確定參加面試的人員（最后一名入圍面試的筆試成績相同者一并參加面試），實際面試人員與招聘職位數為1：1比例的，則面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。
衛計系統醫護職位面試實行技能操作測試（與專業基礎知識考試一起采用筆試形式），教師職位和黨校教員職位的面試實行試教，戲劇演員職位和節目制作員職位的面試實行技能操作測試，其他職位的面試均采取結構化面試。面試時間地點另行通知。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（四）體檢：根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數等額確定體檢對象。綜合成績相同的按筆試成績高低、學歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序依次排名。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）執行，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在體檢結論下達三天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢。
（五）考核：體檢合格后，由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考核。凡不符合報考資格條件，受黨、政紀警告及以上處分未解除，曾經被政法機關拘役、治安處罰，曾經被判刑，違反計劃生育政策及有上級政策規定不宜招聘為國家工作人員情形的視為考核不合格，考核不合格的不予聘用�？己私Y果及擬聘人員名單經用人單位主管部門核定后，報縣人力資源和社會保障局，由縣人力資源和社會保障局統一對外公布擬聘人員名單。已就業的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事關系的證明，否則不予考核和聘用。
（六）公示：考核合格的擬聘人員將在邵東縣人民政府門戶網站（www.shaodong.gov.cn）和邵東縣人力資源和社會保障局網站（www.sdrsj.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日，公示期間如被實名舉報者，經查證屬實，取消聘用資格。
（七）選崗：招聘職位有兩個及以上單位的，依據考生綜合成績從高分到低分的排名次序（如考綜合成績相同的，則依次按筆試成績高低、學歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序排名），依次自主選擇服務單位。不在規定時間內填報職位志愿者，視為自動放棄聘用資格。選崗由用人單位主管部門組織實施，縣紀檢、縣編辦、縣人力資源和社會保障局監督。
（八）聘用：經考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按相關規定和程序辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期按國家相關政策執行。
本次招聘除體檢階段因不合格或自動放棄的，按綜合成績依序遞補一次，其他階段不再進行遞補。
五、招聘紀律
（一）本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
（二）招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。
（三）對違紀違規行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入事業單位公開招聘考試誠信庫，2年內不得報考邵東縣事業單位工作人員。
本公告由邵東縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由邵東縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0739-2689136（邵東縣人社局）
0739-2722075（邵東縣衛計局）
0739-2721321（邵東縣教育局）
監督電話：0739-2721696（邵東縣監察局）
附件1：衛計系統醫護人員招聘計劃與職位要求表.docx
附件2：教育系統教師招聘計劃與職位要求表.docx
附件3：其他事業單位招聘計劃與職位要求表.docx
邵東縣人力資源和社會保障局邵東縣衛計局邵東縣教育局
二O一六年四月二十日