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2013年海南廣播電視總臺直屬事業單位招聘專業技術人員公告

時間:2013-10-25 13:36:52 點擊:

2013年海南廣播電視總臺招聘直屬事業單位專業技術人員公告

  一、招聘崗位及人數

  計劃招聘24名具有本科以上學歷(含本科)專業技術人員,具體招聘崗位及人數見附件1。

  二、招聘人員范圍及招考方式

  (一)招聘對象

  面向全國招聘2013年7月31日前取得大學本科以上學歷(如本科學歷為非全日制學歷,須同時具有全日制大專學歷),且符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

  (二)招考方式

  本次招聘采用考試方式進行。

  三、招聘人員資格條件

  招聘人員條件包括基本資格條件和報考崗位要求的崗位資格條件。

  (一)基本資格條件

  1.報考者應同時具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守國家法律、法規,無違法、違紀行為;

  (3)具有良好的品行和職業道德;

  (4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

  (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

  (6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

  2.有下列情況之一者,不得報考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

  (5)按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的;

  (6)違反有關規定不適宜報考事業單位的。

  (二)招聘崗位及人數詳見附件1

  四、招聘工作程序與辦法

  (一)報名

  1.報名時間及方式

  現場報名和網上報名,報名時間為2013年10月30日至11月15日。

  現場報名地址:海口市南沙路61號海南廣播電視總臺8樓組織人事處綜合科

  電話:0898-66826596 66804258

  網上報名郵箱:RL.HNTV@163.com

  2.報名相關要求

  (1)報名者須填寫《海南廣播電視總臺直屬事業單位招聘報名表》、《考生報名信息對照簡表》,并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件,以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;委培、定向及在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  (2)每名報考人員只能報考一個崗位。

  (3)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。

  (二)資格審查

  資格審查貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假的,一經查實即取消報考或聘用(包括試用期)資格。招聘領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1:3方可開考。達不到該比例的,則相應減少招聘計劃數。資格審查后,對符合報考條件的考生統一核發筆試《準考證》。

  (三)組織考試

  考試分筆試和面試,相關考務組織工作由我臺負責。

  1.筆試時間、地點:(待定,另行通知)

  2.筆試方式、科目及內容

  筆試采取閉卷方式進行,科目為專業科目和公共科目,專業科目以實際崗位需要的專業理論知識為主,公共科目包括政治、經濟、法律、文史及公文寫作等內容。筆試實行百分制,并由招聘領導小組依實際情況確定筆試合格分數線,筆試成績及筆試合格分數線在我臺門戶網站藍網(http://www.bluehn.com)進行公布。

  3.面試

  (1)面試內容與形式:面試采取結構化面試方式進行,內容為綜合素質和專業知識。

  (2)面試時間、地點:(待定,另行通知)。

  (3)在筆試成績達到合格分數線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。

  面試實行百分制,當場打分。面試合格分數線為60分。面試前三天,由我臺對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

  4.面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占50%、50%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。考試成績在我臺藍網上進行公布。

  (四)考核、體檢

  根據綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考核人選,我臺組織對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選,體檢由我臺統一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執行。考核、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中,按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

  (五)公示

  根據考試、考核和體檢結果,按有關程序擇優確定擬聘用人員,并按程序在我臺藍網上公示,公示7個工作日。公示期間存在爭議的,我臺組織進行調查處理,調查處理結果報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

  (六)聘用

  擬聘用人員確定后,在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員,發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

  五、其他事項

  本公告由海南廣播電視總臺直屬事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

  聯系人:海南廣播電視總臺組織人事處 黃輝妍 馮學煒

  聯系電話:0898-66826596(傳真) 66804258

  監督電話:海南廣播電視總臺紀檢監察室 66803112

  海南廣播電視總臺

  2013年10月23日

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作者:不詳 來源:網絡
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