根據工作需要，長春市公安局雙陽區分局現面向社會公開招聘文員。公告如下：
一、招聘對象
全日制大專及以上學歷，年滿18周歲以上(1998年4月13日以前出生)30周歲以下(1986年4月13日以后出生),雙陽籍人員。
二、招聘計劃
計劃招聘長春市公安局雙陽區分局文員8名(其中文職接警員7名，計算機文員1名)。
三、招聘條件
(一)政治可靠，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線、方針、政策，自覺維護國家安全、民族團結和社會穩定;
(二)真心實意為群眾服務，遵紀守法，作風正派，甘于奉獻，愛崗敬業，自愿從事協警工作;
(三)具有崗位所需的年齡、學歷等條件;
(四)具有正常履行崗位職責所需的身體條件;
(五)報考計算機文員職位的，要熟練掌握計算機技能，并具有計算機等級證書;
(六)雙陽區戶籍，民族不限，性別不限(以2016年1月1日的戶口所在地為準)。
凡有下列情形之一者不得報考：
①受過刑事處罰的;
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�、凼茳h內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
④有弄虛作假行為的;
⑤其他按有關規定不能報考的。
四、招聘辦法
本次招聘采取考試和考核的辦法面向社會公開招聘。具體程序：
(一)報名及資格審查。本次招聘采取現場報名的方式進行，報名同時進行資格審查。
1、報名時間：2016年4月18日至2016年4月19日，上午8：30-11：30，下午1：30-4：00;
2、報名地點：雙陽區社會保障服務中心1樓大廳;
3、報名材料：本人身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件;學信網學歷認證報告;近期小二寸免冠藍底照片6張;報名費100元。
(二)考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
個人總成績按百分制進行計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績保留兩位小數。
1、筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，及格線為60分，考試時間為120分鐘。筆試內容：公共基礎知識、法律知識和公文寫作。筆試時間、筆試地點另行通知。
2、面試采取結構化面試方式。筆試后，按照招聘總人數1：3的比例從高分到低分確定入圍面試對象，若入圍成績最后一名出現并列時，并列人員同時入面試。筆試成績達不到60分者不能進入面試。
(三)考核
考試成績按照從高到低排序，按1:1的比例確定考核對象，由長春市公安局雙陽區分局組織考核�？荚嚳偝煽兿嗤�，筆試成績高者為考核對象�？己斯ぷ靼凑盏虏偶鎮涞臉藴�，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現等情況�？己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格，由此形成的空缺按照名次依次遞補。
(四)體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
(五)公示
根據考試、考核和體檢情況及有關政策規定，確定擬聘用人員，并在相關媒體和網站予以公示。公示期為七天，公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。
五、聘用與待遇
(一)公示期滿，聘用人員與雙陽區人力資源服務公司簽訂聘用合同，聘用期為3年。第一年工資1600元每月，第二年工資1800元每月，第三年開始按省統計局公布的雙陽區在崗職工年平均工資增長比例增加工資，工資最高不超過同期雙陽區事業單位同職位、同級別人員工資，享受“五險一金”，無警務人員補貼。聘用后，聘用人員由長春市雙陽區人力資源服務公司派遣到長春市公安局雙陽區分局工作，日常工作由長春市公安局雙陽區分局安排和管理。
(二)所聘人員一律實行聘用制和試用期制度。試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
六、其他
咨詢電話：0431-84224584
長春市公安局雙陽區分局
長春市雙陽區人力資源和社會保障局
二0一六年四月十三日