2016年東阿縣事業單位公開招聘工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》和東阿縣部分事業單位編制崗位空缺情況以及工作需要，經縣委、縣政府研究同意，報請上級有關部門核準，2016年度東阿縣事業單位面向社會公開招聘123名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（五）年齡在40周歲以下(1975年4月12日以后出生);
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。
由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續聘的大學生村官），以及在聊城市入伍的大學生士兵退役后3年內報考的，實行定向招聘，定向招聘僅限東阿戶籍或在東阿服務的人員報考。已享受優惠政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在讀全日制普通高校非應屆畢業生、機關事業單位在編及財政供養人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位和人數
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求詳見附件《2016年東阿縣事業單位公開招聘初級崗位工作人員匯總表》。
三、報名時間和方式
（一）個人報名
報名時間：2016年4月12日09:00—4月15日16:00
查詢時間：2016年4月13日09:00—4月16日12:00
應聘人員登錄東阿政務網或東阿新聞網如實提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，崗位一經初審通過，不能更改。報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應當一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，取消其報考資格且5年內不得參加東阿縣事業單位公開招聘。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）單位網上初審
初審時間：2016年4月13日9:00—4月16日12:00
招聘單位或其主管部門指派專人負責資格初審工作，并在網上公布初審確認結果。資格初審通過，報名信息不能更改。考生須及時查看初審結果，因提交信息不規范未審核通過的，應在報名截止前完善報考信息，由于個人原因造成報名不成功的，后果自負。
網上報名期間，招聘單位或其主管部門要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平，要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務。
（三）網上繳費
繳費時間：2016年4月13日09:00—4月16日16:00
通過網上資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。報名筆試考務費每人40元。享受減免考務費用的農村特困大學生和低保人員，網上審核通過后，可在網上繳費期間，到縣人社局事業單位人事管理科現場辦理確認減免手續(詳見《應聘須知》)。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，其應聘人員如符合其他職位的招聘條件，可在規定的時間內改報其他符合條件的崗位。
（四）準考證及其他報考材料打印
繳費成功人員于2016年5月3日14:00—5月7日14:30登錄報名網站打印準考證。同時一并打印《東阿縣事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（面試資格審查時使用）。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。
（一）筆試：筆試使用全省事業單位公開招聘統一試卷，根據崗位不同分為綜合、教育和衛生三大類，各類均考一科。綜合類筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；教育類筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％；衛生類為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2016年5月7日
上午9:00—11：30綜合類
下午14:00—16：30教育類、衛生類
（二）面試人選確定和資格審查
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按規定比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。
取得面試人選資格的應聘人員，須在規定時間內提交本人相關證明材料,報考定向招聘崗位的人員，還須提供相關服務基層項目或參軍退役的證明材料（詳見《應聘須知》）。面試人選未按規定時間提交材料的，視為棄權;經審查，符合招聘條件的應聘人員，繳納面試考務費70元。發放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。
對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報有關材料信息不實，影響資格審查結果的，縣事業單位公開招聘主管機關取消其面試資格。
（三）面試：面試工作由縣公開招聘主管機關統一組織實施。面試主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務能力。
綜合類、衛生類崗位原則上采用結構化面試方式。
教育類崗位原則上采用說課的方式，其中音體美類崗位采用說課與專業特長展示相結合的方式進行。
面試具體時間、地點另行通知。面試人數達不到規定比例的崗位，面試時設定面試合格分數線，達不到合格分數線的取消聘用資格。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。
五、考察和體檢
考察體檢人員確定后，由縣公開招聘主管機關按照有關規定統一組織考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現的崗位空缺，不再遞補。凡應聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入全縣事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
(一)考察
考察工作在縣事業單位公開招聘主管機關統一安排下，由招聘單位或其主管部門負責組織實施。考察時，成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
(二)體檢
體檢原則上在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經縣公開招聘主管機關同意外，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按照規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東阿縣事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理人事編制相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用單位須與應聘人員約定最低服務年限，最低服務年限為3年。
七、其他
（一）本次事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡網上報名的應聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應規定。
八、招聘信息發布渠道
本次事業單位公開招聘的招聘信息發布及報名網站為東阿政務網和東阿新聞網。
九、咨詢電話：
請在附件2《2016年東阿縣事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中查詢。
十、監督電話：東阿縣人力資源和社會保障局
0635-3275278
附件：
1、2016年東阿縣事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
2、2016年東阿縣事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
東阿縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室
2015年4月9日