2016年威海市屬事業單位公開招聘工作人員簡章
為進一步加強威海市屬事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，提升公共服務水平，根據事業單位編制崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于事業單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號)以及國家、省、市有關規定，2016年威海市屬事業單位（含國家級開發區所屬事業單位）公開招聘部分工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（四）具備招聘崗位所需的專業、學歷學位、技能等條件；
（五）應聘崗位最高年齡要求：應聘高級崗位的人員應在50周歲以下（1965年4月9日以后出生），應聘中級崗位的人員應在45周歲以下（1970年4月9日以后出生），應聘初級崗位的人員應在40周歲以下（1975年4月9日以后出生）。其中，35周歲以下是指1980年4月9日以后出生；30周歲以下是指1985年4月9日以后出生。各崗位具體年齡要求見附件《2016年威海市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00
查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00。
報名、繳費網站：威海市人力資源和社會保障局網站（www.sdwh.lss.gov.cn）
具體辦法：
1、個人報名：應聘人員登陸報名網站，如實填寫、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，由市級事業單位公開招聘主管機關取消其本次應聘資格并按有關規定處理。
2、資格初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。初審通過，報名信息不能更改。
3、網上查詢：應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。
4、網上繳費：通過資格初審的應聘人員，在規定的時間內，登陸報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。根據省物價部門核定的標準，考務費每人每科40元。繳費成功后，下載打印《威海市屬事業單位公開招聘報名登記表》（內含《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用）。繳費成功的應聘人員可于2016年5月3日14:00—5月7日14：30登陸報名網站打印筆試準考證。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員不實行網上繳費，可在網上資格初審通過后至網上繳費截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關證明材料（相關證明材料見《2016年威海市屬事業單位公開招聘工作人員應聘指南》，以下簡稱《應聘指南》）到威海市人事考試中心（威海市膠州路7號707室）辦理減免手續。
報名結束后，最終確定的報名人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位或鄉鎮事業單位，報名人數達不到規定比例的，經市級事業單位公開招聘主管機關批準后可適當降低開考比例。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經市級事業單位公開招聘主管機關同意（本人同意），可在規定時間內改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。對報名人數達不到規定比例取消、核減的招聘計劃予以公布。
（二）資格審查。對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進入面試（含專業技能測試、試講等方式，下同）的應聘人員，須按威海市人力資源和社會保障局網站公布的招聘崗位需求，在規定時間內向招聘單位提交《威海市屬事業單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查）。資格審查的具體時間、地點在報名網站予以公布。
2016年全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表和就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）、應聘崗位所要求的資格證書等。其中，應聘中小學教師崗位要求具有相應種類和任教學科教師資格證書的，2016年7月31日前通過相應種類和任教學科教師資格認定者，視為取得（需在報到前提交教師資格證書原件及復印件）。2016年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
其他人員應聘的，提交二代身份證、國家承認的學歷（學位）證書及應聘崗位所要求的資格證書等（均須在2016年4月9日之前取得）。其中，屬在職人員的需提交具有人事管理權限的單位（部門）出具同意應聘的證明，中小學教師應聘需出具當地教育行政主管部門同意應聘證明（同意應聘證明的相關要求詳見《應聘指南》）；留學回國人員應聘的，需出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
招聘崗位對應聘人員有工作年限要求的，應審查其相關工作經歷情況（工作年限均截止到2016年4月）。
取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
除部分專業性強需進行專業筆試的初級崗位外，其他初級崗位參加全省統一筆試，根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，醫藥衛生專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。
筆試時間：2016年5月7日
綜合類：上午9：00—11：30；
教育類、衛生類：下午14：00—16：30。
進行專業筆試的初、中級崗位根據崗位要求，主要測試本崗位專業知識，筆試時間、地點另行通知。高級崗位和要求具有博士學位的崗位免予筆試。各崗位筆試內容詳見《崗位計劃表》。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，由市級事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內，根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1：3至1：5的比例確定進入面試人員，相同崗位招聘計劃較多的適當降低進入面試人員比例（10－13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1：2，具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》）。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按進入面試的實有人數確定。進入面試人員名單予以公布。
（二）面試
面試采取結構化面試、專業技能測試、試講等方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間和地點在報名網站公布。面試考務費每人70元，在面試前的資格審查時繳納。
面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績（其中面試方式為試講加專業技能測試的崗位，試講和專業技能測試各占面試成績的50%）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。直接進入面試的招聘崗位，應聘人員的面試成績即為總成績。
根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。未達到規定比例的，進入考察范圍的應聘人員面試成績不得低于70分的面試合格分數線。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。
（三）面試前置試點
根據省里精神和威海市教育改革要求，威海市第一中學和威�；鹁娓呒夹g產業開發區教育系統招聘教師進行面試前置試點。應聘面試前置崗位的考生先面試再筆試，面試方式為試講（或試講加專業技能測試），面試成績不計入總成績。同一崗位報名人數超過30人，先進行初試，取前30名再進行面試。根據面試成績由高分到低分按規定比例確定進入筆試人選并公示。進入筆試人選登陸威海市人力資源和社會保障局網站報名參加全省統一筆試，筆試成績即為總成績。進入考察范圍的應聘人員，筆試成績不得低于筆試合格分數線，筆試成績相同的，按面試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。具體報名、資格審查、初試和面試等其他事宜登陸威海市第一中學網站和威�；鹁娓呒夹g產業開發區教育體育處網站進行查看。
四、考察體檢
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作�？疾炜筛鶕䦛徫粭l件采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。
除特殊情況經市級事業單位公開招聘主管機關同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。對取消、放棄考察（體檢）資格或考察（體檢）不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市級事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見（應聘不同單位合并招聘崗位的應聘人員按總成績從高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇，拒絕選擇崗位的，視為自動放棄），市級事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關手續。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。其中，應聘職業院校教師崗位的，要求在一年內取得相應的教師資格證書，未按規定時間取得的予以解聘。
六、其他
本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員在公開招聘期間，應及時登陸威海市人力資源和社會保障局網站（www.sdwh.lss.gov.cn），了解報名網站發布的招聘相關信息。
應聘面試前置試點崗位的應聘人員，應及時登陸威海市第一中學（www.whyizhong.cn）、威�；鹁娓呒夹g產業開發區教育體育處網站（www.whgqjy.cn），了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
事業單位公開招聘主管機關聯系電話：
中共威海市委組織部0631-5204612
威海市人力資源和社會保障局0631-5190828
網上報名技術咨詢電話：
威海市人事考試中心0631-5226025
各招聘單位咨詢電話，詳見《崗位計劃表》。
附件：
1.《2016年威海市屬事業單位公開招聘工作人員應聘指南》
2.《2016年威海市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》
3.《2016年威海市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表（威海市第一中學）》
4.《2016年威海市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表（高區教育系統）》
中共威海市委組織部
威海市人力資源和社會保障局
2016年3月30日
1.《2016年威海市屬事業單位公開招聘工作人員應聘指南》.rar
2.《2016年威海市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》.zip
3.《2016年威海市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表（威海市第一中學）》.rar
4.《2016年威海市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表（高區教育系統）》.rar