為深化事業單位人事制度改革，進一步加強衛生事業單位專業技術隊伍建設，優化事業單位人員年齡及知識結構，根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員的暫行辦法》(黑辦發〔2006〕32號)等文件精神，經市政府同意，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及招聘對象
(一)招聘計劃
本次擬公開招聘事業單位編制內工作人員161名(招聘崗位及相關要求詳見招聘計劃表);
(二)招聘對象
具有國家承認的全日制統招中專及以上學歷和相應學位的人員(含2016年畢業生)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律;
(二)年齡要求35周歲(含)以下(1981年3月1日以后出生)，除護理專業以外其他專業報名人員年齡可放寬，其中：全日制統招博士研究生和具有中級職稱人員年齡可放寬到40周歲(含)以下(1976年3月1日以后出生)，具有高級職稱人員年齡可放寬至45周歲(含)以下(1971年3月1日以后出生);
(三)具有良好的政治思想和道德素質;
(四)具備勝任崗位要求的身體條件;
(五)服從招聘單位對崗位的安排和調整;
(六)具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報名：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員;
(二)在近三年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;
(三)新錄用公務員和事業單位工作人員試用期未滿的人員;
(四)公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;
(五)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
(六)法律法規中規定不得錄用的其他情形的人員。
三、報名方法
報名方式采取現場報名。
(一)報名時間：2016年4月6日至10日;
(二)報名地點：齊齊哈爾市紅十字中心血站四樓會議室;
(三)報名時需攜帶以下材料：
1、報名表(公告網站自行下載)一式一份，二寸近期免冠正面照片4張;
2、畢業證書、學位證書、二代身份證、報到證(就業通知書)原件及復印件各一份，高校畢業生提供教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告原件，2016年畢業的考生須所在學校提供相關證明材料;
3、有執業資格和專業技術職稱要求的，提供執業資格證書、專業技術職稱證書原件及復印件各一份，已參加2015年度執業醫師、執業護士、專業技術職稱考試的，如未辦理相關證書的，須提供考試成績合格單原件和復印件各一份;
4、在職人員報名時須持本人所在單位人事部門出具的同意報考證明，有工作年限要求的崗位，須提供與工作單位簽訂勞動合同原件或相關證明材料及復印件各一份;
5、符合黑政發[2009]30號、黑政辦發[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式三份，在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業局出具的相關證明原件及復印件一式三份，高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式三份，否則報名結束后不予確認。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
(四)報名注意事項
1、報考人員只能報一個崗位;
2、報考人員在報名和考試時必須使用二代居民身份證;
3、招聘崗位數與報考人數達不到1：3比例的，將縮減招聘人數或取消該崗位的招聘。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人和招聘單位同意，可調整到其他符合報名條件的崗位參加應聘。急需、短缺專業的招聘，經市人社局同意，可適當降低比例;
4、對招聘計劃中的專業、學歷及資格條件等內容信息需要咨詢時，請致電招聘單位;
5、對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消聘用資格。
四、招考辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。
考試采取筆試與面試相結合方式，分值各為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。總成績折算保留到小數點后兩位。
(一)筆試(機考)
醫學法學專業和信息管理與信息系統專業考試內容為《行政職業能力測試》，采取閉卷筆答的方式進行，考試時間為90分鐘。其它專業筆試內容為崗位所要求的衛生技術實踐能力，采取人機對話的方式進行。各崗位考試內容詳見《招聘計劃表》中考試專業，機考時間為90分鐘。
機考時間：2016年4月30日，筆答時間:2016年5月7日,具體考試時間、地點以準考證為準。
筆試(機考)結束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選，若最后1名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。
筆試(機考)成績對外公示3個工作日。
(二)面試
面試采取結構化面談方式。主要測試應聘者的職業道德、邏輯思維、語言表達、組織協調、處理問題等能力。面試時間為15分鐘。面試考官組由7人組成，考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績保留小數點后兩位，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不得聘用。
考生總成績對外公示3個工作日。
面試結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定進入考核和體檢的人選，若總成績出現并列，如有符合黑政發[2009]30號、黑政辦發[2013]42號文件相關加分政策的考生優先聘用，否則以有執業醫師資格證者、筆試成績高者的順序優先聘用。
(三)考核和體檢
考核和體檢由用人單位組織實施�？己藨斪龅饺妗⒖陀^、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢內容及健康標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準》執行，報考齊齊哈爾市紅十字中心血站的考生，根據衛生部《血站質量管理規范》的相關規定，還須進行艾滋病、梅毒、丙肝、乙肝等病原體檢測，其中有任何一項指標檢測結果呈陽性即為不合格，經復查確認后將取消聘用資格�？己嘶蝮w檢不合格者不予聘用。空出的崗位按同崗位考試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，公示不合格不予聘用，無異議者根據《事業單位人事管理條例》相關規定簽訂聘用協議。擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
(五)試用期
新聘用人員試用期為6個月(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月);試用期滿合格后，予以正式聘用;試用期內不合格的，取消聘用資格。被聘用到臨床崗位的考生，自試用期滿三年內必須考取執業醫師資格證書，否則予以解聘，并報市人社局備案。
五、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定，由招聘主管部門對其進行處理。
六、聯系方式
市第二醫院 歐陽海松 0452-6196113 13604525253
市傳染病防治院董丹娜 0452-6051877 18603627832
市結核病防治院 付麗娟 0452-2382238 13684525391
市精神衛生中心 姚樂 0452-2741817 13945229736
市衛生學校 于海燕 0452-5961006 15945233391
市疾控中心付艷榮 0452-2331693 13946221264
市衛生監督所 馬莉莉 0452-2336409 15603620666
市中心血站 李永剛 0452-8099901 13100999168
市結核病防治所 李醫兵 0452-2346723 13946292956
市醫學會管理辦公室 李詠梅 0452-245882313945276826
政策咨詢電話：市衛計委人事編制科0452-2795403
紀工委監督電話：0452-6179939
七、本次招聘公告由市衛生和計劃生育委員會負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究后決定。
2016年3月24日
1.2016年齊齊哈爾市衛生和計劃生育委員會所屬事業單位招聘計劃表.rar
2.2016年齊齊哈爾市衛生和計劃生育委員會所屬事業單位招聘報名表.rar