為適應我縣中小學校教學需要，依據事業單位公開招聘有關規定，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及人數
縣直初中、小學及職教中心八所學校，共42人(其中初中12人、小學20人、職教10人，具體崗位詳見招聘計劃表)。參與招聘的八所學校均為龍江縣縣屬財政全額撥款事業單位。
二、招聘對象與條件
(一)招聘對象
普通院校全日制統招大專及以上畢業生。
(二)招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，無劣跡行為。
2、身體健康。
3、年齡在35周歲以下(1980年12月1日以后出生)。
4、學歷：報考小學教師應具有專科及以上學歷;報考初中及職教中心應具有本科及以上學歷。
5、專業：報考初中各學科和小學英語、體育學科教師，所學專業應與所報專業(含方向)一致;職教中心招聘會計崗位專業要求為會計審計類、電子商務類;計算機應用崗位專業要求為計算機類;畜牧獸醫崗位專業要求為動物醫學類;汽車運用與維修崗位專業要求為車輛工程、汽車維修等相近、相關專業;現代農藝技術崗位專業要求為農學、農藝學等相近、相關專業。
6、資格條件：報考小學、初中教師應具有相應的小學、初中教師資格。
7、與原龍江縣人事局和教育局簽定過委托合同的畢業生可以申報小學語數學科，年齡放寬到40周歲以下(1975年12月1日以后出生)，學歷放寬到中專。
下列人員不得報考：
①曾受勞動教養或刑罰處罰人員;②法律法規規定不能從事教師職業或不得報考事業單位的人員;③有精神病史人員;④縣內學校在編在崗人員。
三、實施步驟
本次招聘工作在縣招聘領導小組領導下，由縣人力資源和社會保障局統一組織實施，縣教育局配合,縣紀檢監察部門監督。
(一)發布信息
在齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網、龍江縣人民政府網、龍江電視臺、龍江縣教育信息網上發布招聘信息，發布時間應不少于7個工作日。
(二)報名
報名采取現場報名的方式，當場確認考試資格。
1、報名時間：2016年1月4日--8日每天8時至11時30分 。
2、報名地點：龍江縣教育局人事股。
3、聯系人：田向陽、黨曉鵬;聯系電話：5839921、5831135。
4、報名時需攜帶的材料：
(1)報名表一份(到公告網站下載);
(2)需提供本人畢業證、身份證、就業報到證(就業通知書)、教師資格證原件及復印件;
(3)近期2寸免冠彩色同版照片3張;
(4)符合黑政發【2009】30號、黑政辦發【2013】42號文件相關加分政策的考生，報名時必須填注，其中“項目生”須提供相應有效證件原件及復印件一式3份，在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業局出具的相關證明原件及復印件一式3份，高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式3份，否則報名結束后不予確認。同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
5、注意事項
(1)報考人員報名時需持有效身份證件。
(2)應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。
(3)崗位招聘計劃與報考人數之比應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數。
(4)應聘人員只能申報一個職位。
(三)資格審查
資格審查包括現場報名時的資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續時的資格確認三個環節。資格審核由縣人社局和教育局共同負責，資格復審由考核小組負責，資格確認由縣人社局負責。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環節發現報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負責。
(四)考試
考試分為筆試、面試兩部分，均為100分。分值比例,招中、小學教師筆試占總成績50%、面試占總成績50%;招職教中心教師筆試占總成績70%、面試占總成績30%。中、小學教師總成績=筆試成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%;職教中心教師總成績=筆試成績(含政策性加分)×70%+面試成績×30%。
1、筆試(筆試時間以準考證為準)
筆試采取統一命題，統一考試，統一標準，統一閱卷的方式進行。初中、小學教師筆試內容為所報學科高中現行教材知識，職教中心教師筆試內容為招聘崗位的相關知識。初中、小學教師筆試與職教中心教師筆試分開進行。
筆試結束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，并統一公示3個工作日。若筆試總成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。
2、面試(面試時間在公布筆試成績時公布)
招聘初中、小學教師面試采取講課方式進行。報考初中教師的面試內容為初中現行教材知識，報考小學教師面試內容為小學現行教材知識，小學語數學科試講內容是語文還是數學由考生選出代表抽簽確定。
招聘職教中心教師面試采取結構化面談的方式，參照公務員面試進行。
考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試時間為15分鐘。面試成績低于60分者不得聘用。面試評委組由7人組成，面試成績由評委現場打分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，計算平均分(保留兩位小數)，即為該考生的該項成績，面試成績當場公布。
面試結束后，將考試總成績對外公示3個工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同，如有符合黑政發【2009】30號、黑政辦發【2013】42號文件相關政策的考生優先聘用。否則以筆試成績高者作為進入考核體檢人選。
(五)考核和體檢
1、考核：復審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質，業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，空出的崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。
2、體檢：對考核合格者進行體檢，統一到指定醫院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內容及健康標準按教師相關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
根據考試、考核結果，確定擬聘用人員，于龍江縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示不合格者，取消聘用資格，可根據招聘崗位按考試總成績從高分到低分按程序依次補聘，并報市人力資源和社會保障局備案。
(七)聘用
1、公示期滿后，由縣教育局和各招聘單位按照事業單位聘用規定程序到人社部門和編制部門辦理錄用、落編手續。
2、聘用人員按報到時間超過七個工作日沒有報到的，被聘用人員自動放棄聘用資格或不服從組織分配的將取消聘用資格，并根據考試總成績從高到低依次補聘。
3、辦理聘用手續時需由本人持畢業證、報到證、身份證、教師資格證、檔案辦理，證件不全的取消聘用資格，并根據考試總成績從高到低依次補聘。被聘用人員試用期半年，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
4、辦理聘用手續時間2016年2月24日。
5、順延、補聘時間截止為2016年2月26日。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定，由縣招聘領導小組對其進行處理
五、本公告由龍江縣人社局負責解釋。
龍江縣人力資源和社會保障局
2015年12月18日