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江蘇省南京信息職業技術學院2013年公開招聘工作人員公告

時間:2013-10-23 15:05:21 點擊:

蘇人社事招聘公告[2013]94號

為更好地選拔優秀適崗人才,充實人員隊伍,優化人員結構,南京信息職業技術學院(全額撥款事業單位)現決定面向社會公開招聘工作人員,F將有關事項公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

3、具備報考崗位要求的資格條件。

4、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。

二、招聘崗位

詳見附件:南京信息職業技術學院公開招聘崗位表

三、報名

1、報名時間、方式、地點

報名時間:10月25日至11月22日上午:8:30-11:00;下午:1:30-4:00(周末、節假日不辦公)

報名方式和報名地點:

①網絡報名

郵箱:liujing@njcit.cn

應聘電子郵件主題:應聘崗位、姓名、學歷、職稱、專業

②現場報名

地址:南京仙林大學城文瀾路99號,南京信息職業技術學院人事處(行政樓B304室);

2、報名注意事項及資格審查

每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料:

①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;

②填寫《南京信息職業技術學院公開招聘工作人員報名登記表》;

③提供身份證復印件;

④學歷、學位證書復印件(應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》);

⑤有關資格證書復印件;

⑥科研論文目錄及復印件。

學院人事處將對報名人員材料進行審查,凡有弄虛作假者,一經查實,即取消考試和錄用資格。

同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的,將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位,并在省人力資源社會保障網上公告。學院人事處將通知被取消招聘崗位的應聘人員。

本次公開招聘不收報名費和考試費。

應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

四、考試科目、時間和實施辦法

1、考核工作包括試講、面試兩個環節。

①試講。試講按照南京信息職業技術學院自行制定的考核辦法執行。試講主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識、應用能力和操作水平。試講滿分為100分,合格線為60分。試講成績當場告知應聘人員。

②面試。面試按照常州機電職業技術學院自行制定的辦法執行,主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績當場告知應聘人員。

③總成績計算方法。應聘人員考核總成績按百分制計算,總成績=試講成績×60%+面試成績×40%

所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個工作日內完成。

五、聘用

考試結束后,根據總成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時,依次遞補。

對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據考核和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,中止聘用關系。

六、招聘政策咨詢

南京信息職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-85842258

聯系人:柳老師

七、招聘工作監督

中共南京信息職業技術學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話:025-85842097

聯系人:文沛先

八、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報電話、傳真:025-83314795。

附件:

一、《南京信息職業技術學院公開招聘工作人員崗位表》.rar

二、《南京信息職業技術學院公開招聘工作人員報名表》.rar

南京信息職業技術學院

二○一三年十月九日

 

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作者:不詳 來源:網絡
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