一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取投遞簡歷和現場面試相結合的辦法進行。
二、招聘計劃
本次招聘文職人員1名。
三、招聘要求
1、具有較深厚的文字功底，熟悉公文寫作;
2、熟練操作辦公軟件;
3、具有較強的責任心與獨立開展工作的能力;
4、有較強的協調和溝通能力;
5、善于學習新事物;
6、應聘人員應具備2年以上工作經驗;
7、年齡：35歲以下;
8、學歷：大學本科，法律類、文秘類、行政類等相關專業;
四、報名時間：報名人員可在2016年3月16日9:00至3月17日12:00期間登陸貴陽人力資源網(www.gyrc.cn)按規定如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。
五、工資待遇
1、本次招聘按《勞動法》及《勞動合同法》相關規定，由貴州林城人才派遣有限責任公司聘用并發放報酬和繳納“五險一金”。
2、工資待遇月薪3000元以上，繳納五險一金、年終根據績效考核情況給予獎勵等。
六、用工方式
委托簽訂兩年期勞動合同(含試用期兩個月)，實行人才派遣制;
七、本招聘簡章由貴州林城人才派遣有限責任公司負責解釋。
聯系方式:85289665聯系人:阮小姐