為適應機構改革后市場監管的工作需要，充實基層監管隊伍，改善專業人員結構，更好地服務區域經濟社會發展，結合本局實際情況，特制定臨聘人員方案如下：
一、成立臨聘人員工作領導小組
為了確保臨聘人員招聘工作順利、有序、公平地進行，成立臨聘人員工作領導小組，
組長：朱飛躍
副組長：吉光明(常務)、沈建林、周智敏
成員：黃燦、程藝、胡桂華、張著、周旻曦
領導小組下設辦公室在303辦公室，由黃燦兼任辦公室主任，負責日常工作。
二、需聘用職位及人數
因體制調整，職能職責的整合需重新聘用專業技術崗位人員11人，行政輔助崗位16人和后勤服務崗位人員7人。(見附件1)
三、招聘原則和范圍
本著“競爭、擇優”的原則，公平、公正、公開的招聘德才兼備的優秀人才。
1.在已有臨聘人員中根據政治素質、工作能力和身體狀況，有良好的職業道德等條件者優先;
2.在同等條件，干部職工、家屬子弟優先;
3.基層所臨聘人員采取就近選擇的原則。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業道德;
(三)原則上要求專業技術崗位年齡50周歲以下，其他崗位年齡在35周歲以下;
(四)有一定的協調能力、寫作能力，熟悉計算機操作;
(五)專業技術崗位需有相關專業技術職稱資格認定證書并能熟練掌握和操作該項目的檢驗(測)、檢定技能。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2016年2月26日--2016年3月2日，上午8：30--12：00，下午14：30--17：00，節假日不接受報名。
2.報名地點：長沙市望城區市場和質量監督管理局311室。
3.報名所需證件和材料：身份證、戶口簿、學歷(學位)證、專業技術資格證書、省教育部門學歷(學位)鑒定書、獲獎證書、計劃生育證明原件和復印件各一份，報名表(附件2)一份，如有工作經歷的，請附相關工作簡歷及證明材料一份。報名人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
4、聯系人：張著，聯系電話：88081905
(二)資格審查
由招聘領導小組負責，資格審查合格者進入筆試和面試。凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及受過刑事處罰或處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。
(三)面試
通過資格審查，對應聘者進行初步篩選，確定參加面試人員名單，并通知應聘者。
(四)公示和聘用
從面試綜合成績排名從高到低初步確定擬聘用人員名單，并將名單進行公示。經公示無異議的擬聘用人員，按照相關規定與用人單位簽訂勞動合同，試用期為1個月，初次聘期為1年(含試用期)。聘用期滿后，根據工作需要經考核合格可續聘。
六、聘用方式
1.專業技術崗位采取單位與臨時聘請工作人員依照勞動合同進行管理。
2.行政輔助崗位、后勤服務崗位采取勞務派遣的方式。
七、管理和待遇
1.對符合聘用條件人員，按規定辦理簽訂《勞動合同》等手續。試用期1個月，試用合格者從第2個月起正式聘用，不合格的取消聘用。
2.臨聘人員薪酬參照《長沙市望城區機關事業單位臨聘人員管理辦法》望政辦發[2014]21號文件的標準執行，由基本工資、目標管理考核績效獎金和社會保險以及其他津補貼等部分構成，工資待遇標準按照臨聘人員的崗位等不同情況確定，所確定的工資待遇標準按有關規定分別由單位和個人負擔應繳納的各項社保費用。
八、其他事項
1、根據《中華人民共和國勞動合同法》和中共長沙市望城區委文件的通知(望發[2015]15號)，因政府職能轉變和機構改革，原單位都已不存在，簽署的勞動合同無法繼續履行，將于2016年02月28日終止。
2、臨聘人員工作領導小組辦公室負責相關解釋。
附：1、聘臨聘人員崗位需求計劃表
2、聘臨聘人員報名表
2016年2月24日