重慶市璧山區2016年一季度公開（考核）招聘教師簡章
為促進我區教育事業發展，進一步優化教師隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經璧山區委、區政府同意，市人力社保局核準，現面向社會公開（考核）招聘教師。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次公開（考核）招聘教師60名（其中考核招聘27名），具體崗位及條件詳見《重慶市璧山區2016年一季度公開（考核）招聘教師崗位及條件一覽表》（附件1）（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）有較強的事業心和責任感，自愿在璧山工作5年及以上，其中，在招聘單位工作2年及以上；
（三）報考崗位1—24的須具有全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位，須在2016年7月31日前取得崗位要求的學歷學位和相應教師資格（報考舞蹈、音樂、體育、美術崗位的可放寬到2017年7月31日前取得相應教師資格）；
報考崗位25—45的須具有全日制普通高校研究生學歷并取得相應學位（2016年應屆畢業生須在2016年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書），須在2017年7月31日前取得相應教師資格；
（四）符合招聘崗位要求的其他條件（詳見《一覽表》），專業要求參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》執行；
（五）機關、企事業單位正式在職職工須提供所在單位及其主管部門同意報考證明（蓋鮮章）；
（六）身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準以及崗位要求的身體條件；
（七）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區機關事業單位正式在編人員；試用期內的機關事業單位人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員；現役軍人；在讀的非2016年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；
（八）正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2016年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2016年3月8日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）
（二）報名地點：璧山中學B區考務辦公室（由新校區北大門進入右行），聯系電話：（023）85284502。
（三）報名方法
本次考試報名采取現場報名方式，應聘者只能選擇本次招聘的一個崗位報考，按各報考崗位分別競爭、聘用。應聘者需提供本人身份證、學歷學位證書(尚未取得學歷學位證書的2016年應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》）、教師資格證書等招聘崗位要求的證件原件及復印件１份，系機關、企事業單位正式工作人員的需提供所在單位和主管部門同意報考的證明，報考崗位1—24的考生還需提供近期1寸同底免冠彩色證件照片2張。本人不能到場的可委托他人報名，但須出示委托人的委托書和相關資料。應聘者需提前自行下載并填寫《報名表》，經資格審查合格者，隨各類證件復印件一并提交，并按規定繳納筆試考務費（50元/科）。
（四）開考比例
崗位1—24擬招聘人數與實際報名人數比例須達到1:3（其中舞蹈、音樂、體育、美術等崗位須達到1：2）。未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
（五）領取準考證
報考崗位1—24的考生憑本人身份證原件于2016年3月18日下午14:00-17:30在報名處領取準考證。委托他人領取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件和復印件。逾期不領取的，責任由考生自負。
五、考試考核
（一）報考崗位1-24的考試考核
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試科目分為公共科目和專業科目，總分值各為100分。公共科目考試內容為《綜合基礎知識》，專業科目為《教育公共基礎知識》。
筆試時間初定為2016年3月19日，具體時間、地點及注意事項等詳見《準考證》。
筆試成績計算方式：筆試成績=《綜合基礎知識》×50%+《教育公共基礎知識》×50%。
2.面試
面試人選按擬聘崗位人數1:3的比例，根據報考該崗位考生的筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選出現成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，進入面試考生的筆試成績不低于此次招聘崗位中按1:3比例人數進入面試的最低分，方可進入面試。其中舞蹈、音樂、體育、美術等特殊緊缺專業崗位達不到面試比例的，經市人力社保局認定后，可適當放寬。
面試采取說課、上課或素質測試的方式進行，總分值100分，當場公布成績。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。面試的時間、地點等另行通知。
（二）報考崗位25-45的考試考核
報考崗位25—45采取直接考核的形式進行，考核主要通過專業技能測試（說課、上課或素質測試）的方式進行，總分值100分，當場公布成績。專業技能測試成績低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。考核的時間、地點等另行通知。
（三）考試考核總成績計算方式
1.崗位1—24計算方式：考試考核總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
2.崗位25—45計算方式：考試考核總成績=專業技能測試成績
3.考試考核成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
六、體檢
體檢人選按各崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現并列時，按筆試成績高者優先，若仍相同則采取加試的方式確定。
體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在區縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區教委同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄體檢（復檢）。因體檢不合格或經確認自動放棄資格的，其缺額可按報考該崗位考生考試考核總成績依次從高分到低分作一次性遞補。
七、考察
體檢合格者，由區教委組織用人單位，對考生政治思想、道德品質、學習（工作）表現和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并做出考察結論。同時，對應聘人員資格條件進行復查。
因考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，不予遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。
八、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、重慶市璧山區教育委員會網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘單位等。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按區人力社保局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》，報區人力社保局審批。2016年全日制普通高校應屆畢業生須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（一式三份）。
經區人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。此外，被聘用人員具有全日制碩士研究生學歷學位或副高級職稱的享受2.5萬元安家補助；具有全日制博士研究生學歷學位或正高級職稱的，由區委人才工作領導小組按照“一事一議”的原則確定優惠政策。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
未在規定期限取得報考崗位要求的學歷、學位及教師資格的人員，取消聘用資格。
未在璧山服務滿5年（其中，在招聘單位工作2年及以上）的被聘用人員，取消其事業單位工作人員身份。崗位25—45的被聘用人員，還須返還已享受的安家補助等優惠待遇。
十、信息發布
筆試成績、面試通知、面試成績、總成績、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在重慶市璧山區教育委員會網上發布，請各位考生注意及時查詢。
十一、紀律要求
公開招聘工作要嚴格按照有關政策規定執行，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，要嚴肅紀律，杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消其考聘資格，并對有關責任人員進行嚴肅處理。
本簡章由重慶市璧山區人力資源和社會保障局、重慶市璧山區教育委員會負責解釋。
附件:1.重慶市璧山區公開（考核）招聘教師崗位及條件一覽表.rar
3. 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.rar