現因工作需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)以及《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)規定，向社會公開招聘工作人員15名。公告如下：
一、單位簡介
廣州市財政投資評審中心為廣州市財政局屬下公益三類事業單位，主要負責組織開展市本級預算單位項目支出預算評審;負責財政性資金項目工程概、預(結)算、竣工財務決算及土地開發成本的審核工作;對市財政局委托社會中介機構出具的評審意見進行復核;參與相關財政投資項目的績效評價工作。
二、招聘崗位
具體內容詳見《廣州市財政局直屬事業單位廣州市財政投資評審中心2016年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》(見附件1)。
招聘人員類型中的“社會人員”是指除應屆畢業生以外的符合招聘方案中所規定條件的其他人員。“專業及代碼”欄的專業參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2015年版)》(見附件2)。
三、應聘人員須具備的資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業道德和團隊協作精神。
3、適應崗位要求的身體、心理條件。
4、具備崗位要求的專業技術資格條件、任職資格、職業(執業)資格及技能要求(詳細條件見崗位需求表)。
5、非廣州市常住戶籍人員應符合市府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規定的廣州市戶口準入條件。
6、符合國家計劃生育政策有關規定。
7、具有正高級專業技術資格的，年齡要求在50周歲以下;具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡要求在45周歲以下;具有中級專業技術資格的，年齡要求在40周歲以下;本科以下學歷的，年齡要求在35周歲以下。
8、年齡和工作經歷的計算截止時間為報名時間首日。
四、報名辦法
(一)報名時間
2016年2月22日8：00時至2016年2月26日17：30時止。
(二)報名方式
采取網上報名的方式。應聘人員自行登錄廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)，鏈接到“事業單位招聘”專欄，按報名提示引導進行報名。
(三)報名要求
1、每位報考者只可報考一個崗位;
2、需使用在有效期內的二代身份證。報名與考試時使用的身份證件必須一致;
3、報考者所學專業應符合招聘崗位的專業要求。專業以畢業(學位)證上的專業名稱為準(專業名稱帶括號的，按括號外的名稱)。報考人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)，但所學專業課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須提交畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業，同意后可申請報考。報名條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。
(四)資格初審
報名截止后，在網上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。
(五)打印準考證
通過初審的考生于2016年3月2日8：00時至2016年3月5日9：30時自行登錄報名網站下載打印筆試準考證。
五、考試方式及內容
考試采取筆試加面試的方式進行。
(一)筆試
1、開考條件:每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例不低于1：3以上(含1：3)才能開考。如未達到開考比例的，按照緊缺專業崗位認定程序，經市人力資源行政部門批準，延長報名和考試時間(具體內容另行公告)。
2、具有副高級及以上專業技術資格的人員免考筆試，但仍需在網上報名，直接參加面試。
3、筆試內容：主要測試應聘者從事相關崗位工作的基本素質和業務能力，采取閉卷考試，成績采用百分制，合格分為60分。不指定考試參考用書。
4、筆試時間和地點：以準考證上的具體通知和要求為準。
5、筆試成績：筆試成績將于筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市財政局網站和廣州市財政投資評審中心網站公布，請考生自行登陸上述網站查詢。
(二)面試
1、面試人數
面試人員依筆試成績高低順序，按崗位擬聘人數與面試人員1：3的比例確定;筆試成績出現并列的，相應增加面試人選人數;面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人數如達不到設定1：3比例的，面試對象為通過筆試的實有人數。
免考筆試的人員直接進入面試。
2、資格復審
擬面試對象面試前集中進行報考資格復審(具體安排在相關網站上通知)，確認報考者是否具有報考條件。資格復審不合格的不得參加面試。資格復審不合格時，按筆試成績遞補面試人選。向資格復審合格的考生發放面試通知書。
參加資格復審的應聘人員需提交如下材料：
(1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(見附件3);
(2)身份證、戶口簿原件及復印件;
(3)學歷、學位證書和廣東省教育廳學歷認證中心出具的學歷、學位鑒定證明、專業技術職稱資格證書、執業資格證書的原件及復印件;國(境)外留學歸來人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函及有關證明材料;
(4)工作經歷證明以及招聘崗位要求的其他相關材料;
(5)計劃生育證明;
(6)半年內的同底彩色小1寸免冠照片2張。
3、面試時間和地點：以面試通知書上的具體通知為準。
4、面試的方式：各崗位面試采用結構化面試的方式進行。
5、面試成績：面試采用百分制，60分合格。成績當場以書面形式通知考生，并由考生簽名確認。
(三)綜合成績
按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定綜合成績。具有副高級及以上專業技術資格的人員，面試成績按100%的比例確定綜合成績。
六、體檢與考察
根據考生綜合成績高低順序和各崗位擬聘人數等額確定體檢對象。
體檢標準按照市委組織部等《轉發中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發﹝2011﹞52號)及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢所需經費由招聘單位在年度經費預算中支出。
對體檢合格的應聘人員進行聘用前考察，考察工作按照市委組織部等《轉發中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發[2010]172號)執行。
體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按綜合成績從高到低順序依次遞補其他人選。
七、公示
經考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結束后30個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州市財政局網站和廣州市財政投資評審中心網站公示，公示時間為7個工作日。
八、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同一崗位按照總成績從高到低順序依次遞補其他考生。
(一)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(二)擬聘人選放棄聘用的;
(三)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、聘用及待遇
(一)公示期滿無異議的按有關規定辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度。
(二)持有省外專業技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函﹝2011﹞335號)，在聘用后一年內辦理專業技術資格確認手續。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業技術資格確認前暫按低一級層次專業技術資格崗位聘用;未通過資格確認的，招聘單位有權解除聘用關系。
(三)報考者已具有專業技術資格等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。報考者一經報名，視為接受上述條件。
(四)工資待遇按事業單位有關工資制度執行。
十、其他
(一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不接受報名。
(二)應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發現弄虛作假，取消應聘資格。
(三)本次招聘工作由市人事主管部門指導，市財政局組織領導，組織人事處和用人單位具體實施，紀檢監察部門負責檢查、監督。
(四)咨詢電話：38923929，83191092
(五)監督電話：38923203，83193002
廣州市財政局
2016年1月12日