中共南充市高坪區委組織部南充市高坪區人力資源和社會保障局關于從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告
按照中組部等6部委《關于進一步加強大學生村官工作的意見》（組通字〔2012〕36號）精神，以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》（川組通〔2015〕73號）要求，結合我區實際，現就我區從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
2007年以來全省統籌招聘、任滿2個聘期、經選舉擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上、目前在高坪區服務的在崗大學生村官。對長期扎根基層且表現特別優秀的，可適當放寬擔任村“兩委”任職條件。聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算。年度考核時間截至2014年度。
1．符合以下條件之一者，也可報名：
（1）經選舉擔任村“兩委”副職及以上職務滿一年，且獲得區委及以上表彰或年度考核優秀的；
（2）任期內累計年度考核優秀3次及以上的；
（3）任期內累計年度考核優秀2次且獲得區委及以上表彰的；
（4）任期內累計年度考核優秀2次且為高坪區遞進培養對象的；
2．有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（3）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（4）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）相關規定應當回避的；
（5）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
二、崗位及名額
本次招聘20名鄉鎮事業單位工作人員，均在事業單位經批準設置的崗位內招聘。
三、基本程序
1.組織報名。本次公開招聘采用現場報名方式進行。報名時間為2016年1月7日至2016年1月9日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)，在區委組織部報名(市政大樓704室，聯系電話：0817-3350643），符合報考條件人員由本人持身份證、大學生村官聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況、創業成績證明等有效證件資料原件、復印件，填寫《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》（見附件，一式5份），并提交相關資料復印件。必須在報名處留存有效聯系方式（留有座機號碼的要注明區號，留存手機號碼時要注明本地手機或外地手機）。
2.資格審查和公示（2016年1月10日至1月20日）。區委組織部、區人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關資料原件。區委組織部、區人力資源和社會保障局對報名人員資格審查情況，在南充市高坪區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gaoping.gov.cn/）（下同）和高坪區委組織部、區人力資源和社會保障局張貼公布（資格審查貫穿本次考核聘用工作全過程，各鄉鎮〈街道〉黨〈工〉委及村官本人對材料真實性負責。凡在任一環節發現不符合資格條件或材料造假的，一經查實，取消其資格，并追究相關鄉鎮〈街道〉黨〈工〉委主要負責人責任）。
3.確定擬聘人員名單（2016年1月21日至2月14日）。高坪區委組織部、區人力資源和社會保障局根據招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人選。對擬聘用人員，在南充市高坪區人力資源和社會保障局網站和高坪區委組織部、區人力資源和社會保障局張貼公布。對擬聘人選進行組織考察，考察內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況，考察時注重基層干部和群眾評價。對經考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
4.上報匯總審批（2016年2月15日至3月18日）。將考察及體檢合格的擬聘人選報市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核，并報全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。
5.公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同（2016年3月19日至31日）。區委組織部、區人力資源和社會保障局將經省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準的聘用人員名單在南充市高坪區人力資源和社會保障局網站和高坪區委組織部、區人力資源和社會保障局張貼公布。高坪區委組織部、區人力資源和社會保障局采取臨時出題的方式，聘用人員按成績由高到低依次選擇工作崗位，按規定簽訂聘用合同，并培訓上崗。從大學生村官中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到其他縣（市、區）和本區其他區級及以上機關事業單位。
附件：從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表
中共南充市高坪區委組織部南充市高坪區人力資源和社會保障局
2016年1月5日