根據工作需要，賀州市紀檢監察電教信息中心現面向社會公開招聘編外工作人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本方案。
一、招聘職位和人數
本次招聘人數為8人，詳情見《賀州市紀檢監察電教信息中心2016年公開招聘人員職位表》(附件1)。
二、報名條件
(一)遵守中華人民共和國法律和法規;
(二)未違反計劃生育政策;
(三)熱愛本職工作，具有良好品行及職業道德;
(四)具有應聘崗位所需的專業知識、資格條件及實際工作能力;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上，男性35周歲以下，女性30周歲以下，應聘人員年齡計算截止于2016年1月31日。
有下列情形之一的，不得報名：
(一)受處分尚未解除的;
(二)正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(三)法律、法規和政策規定的其它情形。
三、招聘程序
本次招聘按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2016年1月5日-1月15日。
2.報名地點：賀州市委市政府辦公樓9樓925室(賀州大道1號)。
3.報名要求：
(1)本次招聘只受理現場報名。應聘人員須提供報名表(見附件2)、畢業證書、學位證書、身份證、專業技術資格證書、職業資格證書等與招聘職位條件相關資料的原件與復印件(2份)，近期免冠一寸彩色照片2張。原件審核后當場退回，復印件存檔備查(不退回)。
(2)應聘人員只能選擇一個職位進行報名。
(3)應聘人員應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且需與報名表中填寫的一致，如有弄虛作假的，一經查實，取消資格。
4.資格審查
由招聘單位收集匯總報名人員名單后，根據職位資格條件，對報名者進行資格審查，確定符合條件應聘人員名單。
(二)面試
面試時間、地點另行通知。
面試人選確定：對資格審查合格人選進行適崗評價和比較選拔，按1:3的比例確定參加面試人員。若報名人數達不到1:3比例的，經招聘工作領導小組同意后，按實有人數進行面試。
面試內容：采用結構化面試方式，重點考察和測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、邏輯思維能力、語言表達能力和心理素質等，面試成績實行100分制評分，成績低于60分的，不能確定為考察人選。
(三)討論決定
由招聘工作領導小組派出考察小組，對面試合格人員進行考察，把考察情況，報招聘工作領導小組會議討論決定擬聘用人員。
體檢，由單位統一組織對擬聘用人員參照公務員錄用的體檢標準進行體檢。
(四)公示
對擬定聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
(五)聘用
公示期滿無異議的，按《關于印發〈賀州市市直機關事業單位編外人員聘用管理暫行辦法〉的通知》的文件相關規定進行。
四、薪酬待遇和聘后管理
按《關于印發〈賀州市市直機關事業單位編外人員聘用待遇管理暫行辦法〉的通知》等相關文件執行。
五、其它
本次招聘工作不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
本方案未盡事宜，請咨詢招聘工作領導小組辦公室。聯系電話：0774-5123227。
2016年1月5日
2016年賀州市紀檢監察電教信息中心招聘編外人員職位表.rar
2016年賀州市紀檢監察電教信息中心招聘編外人員報名表.rar