根據《松陽縣人民政府關于印發松陽縣國有資產營運機構管理暫行辦法的通知》(松政發〔2014〕18號)精神,經研究決定松陽縣部分國有資產營運機構面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員14名。具體的招聘職位、人數和報考資格等詳見招聘計劃表。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
具有松陽縣戶籍或松陽生源的人員(以 2016年1月7日的戶口所在地為準)。
(二)招聘條件
報考人員除應具備招聘崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、政治素質好，事業心、責任心強，遵紀守法，品行端正;
2、年齡為18至35周歲(1980年1月7日至1998年1月7日期間出生);
3、身體健康。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。
(一)信息發布平臺。本次招聘的考試成績、有關通知、公示等信息，統一在“中國松陽”門戶網站(http://www.songyang.gov.cn/)和松陽縣人力資源和社會保障局網站(http://syrlsb.songyang.gov.cn/)發布。
(二)報名和資格審查
報名時間：2016年1月7日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。
報名地點：松陽縣人力資源和社會保障局五樓會議室
報名需提供本人身份證、戶口簿、畢業證書等相關證件(證明)原件及復印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2張。
(三)筆試
通過報名資格審核的人員，于2016年1月14日憑考生本人身份證到縣人力資源和社會保障局3樓公務員管理科領取準考證。
筆試時間為2016年1月16日上午(具體時間地點詳見準考證)。
筆試科目1門，內容為綜合知識，滿分為100分。
報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加筆試。
(四)面試
根據考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位(專業)計劃數1:3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的按1:2確定面試對象。如崗位中出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
取得面試資格的人員須在規定的時間和地點領取面試通知書，逾期不領的視為自動放棄面試資格。面試實施2天前，經確認放棄面試資格的，在該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。
面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
(五)體檢、考察
面試結束后，按考生筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2
根據總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察標準參照錄用公務員標準執行，由縣國有資產管理委員會辦公室組織，時間另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
報考人員放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用及主動放棄的，在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補，擬聘用人員公示結束后不再遞補。
(六)公示、聘用
對經考察合格的對象進行公示，接受社會的監督。公示期為7天。公示期滿，沒有反映問題或反映問題經查不影響錄用的，予以聘用;對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。
咨詢電話：松陽縣國有資產管理委員會辦公室0578-8064203
松陽縣人力資源和社會保障局 0578-8063903
松陽縣國有資產管理委員會辦公室
2015年12月31日
2015年松陽縣部分國有資產營運機構公開招聘工作人員職位表.rar
2015年松陽縣部分國有資產營運機構公開招聘工作人員報名表r.rar